人,生来就是与他人竞争。不管你愿不愿意,只要存在这个人的社会,就会有竞争,也就会有成败论英雄。

其实很多时候,人的成败因素,最主要是由自己的情商决定。也就是见人说人话,见鬼说鬼话,这样你的人生才能顺风顺水。

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一、对待上级要么会哭,要么会笑

对待上级,就要像刚出生的婴儿一样,要么会哭要么会笑。两种你都不会,那对不起等待你的命运就是被淘汰。若想留存下来,就要学会要么哭要么笑。都说会哭的孩子有奶喝,在成人世界也适用,并不是让你真哭而是要适当地诉苦。不懂诉苦的你,就要学会笑,没人会伸手去打一个笑脸人。你经常在上级面前保持乐观的微笑,他会觉得你性格好会重点关注培养你。

二、对待下属要么容忍,要么

对待下属,要做到宰相肚里能撑船,做不到事事容忍,也要学会善待自己。下属就是你的力量,若是你不能处理好下属的错误,那影响的还是你的职位,甚至是薪水。从这方面来讲,就要容忍下属的一些错误,及时给出意见让其改正。做不到对下属的包容,说明你还不适合处在这里管理的位置,那么你最好的选择就是自己走人。要么伤害的不只是你的下属,更多的是你自己。

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三、对待小人要么比他狠,要么装傻

害人之心不可有,防人之心不可无。从古至今都是至理名言,对待小人只有比他更狠或者在他面前装疯卖傻,才有可能躲过他的各种诡计。小人的暗箭永远比敌人的明枪难防,在小人面前你要么足够强势比他狠,才能震慑住他,让他怕你那他就不敢对你怎样。要么在他面前装傻,让他觉得你对他没有任何威胁,放松对你的攻击。

四、对待对手要么击倒他,要么拉拢他

一个好的对手,就是你最好的伙伴。跟对手竞争永远能让一个人保持良好的危机意识,也能让你保持积极的上取心。你个强大的对手,往往也是一个最值得信赖的朋友,因为他最理解你也最懂你,总能让你拥有一颗最具竞争活力的心。面对这样的人,你要做的就是击倒他,做不到就要拉拢他,这样你的人生才会更成功。

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五、对待老板要么表忠心,要么拿业绩

老板永远看重的是利益,要不就不要做老板。对待自己的老板,没有业绩的时候,就要做好分内的事情,分外之事就是表忠心。能者多劳,这句话放在任何时候都适用,让老板知道你的付出,你的忠心是对他有用,那他才会选择你。当你有足够能力出业绩的时候,只要不太出格,凭业绩说话的年代,你永远不会被淘汰。

六、对待同级要么有能力,要么有人罩

跟你处于同级的同事,永远都是你的竞争者,要么你留要么你走,就是这样的现实。不管私底下你们是多好的关系,在工作上你们就是竞争关系,老板以及上级看重的都是个人的能力。要是你能力比同级的人低,那很对不起这里需要的不是你而是你的同级。能力达不到还能留下来,就需要有一个强大的人罩着,他是你的靠山,为你扫除阻碍你前进道路的绊脚石

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七、对待客户要么会说话,要么会请客

客户就是我们的衣食父母,老板就是分发生活费的管家。对待客户要有足够的耐心与包容,学会讨好客户就要会说话,现在生意谈成不是说学历多高就能成,而是你这个人要懂客户心理会说话。话说好了,客户满意自然会跟你交易,不善言辞的话,就要会请客,俗话说“拿人手短,吃人口软”讲得就是这里理。

八、对待朋友要么真诚,要么有用

俾斯麦有句名言:“没有永远的朋友,只有永远的利益”。对待朋友没有足够利益的关系,就需要足够的真诚。真诚的人,永远都会被温柔以待,只要你愿意就会有志同道合的人跟你一起。另外一种就是相互利用的关系,但不妨碍彼此的友谊,这是目前最好的朋友关系,彼此之间心照不宣。

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九、对待家人要么感恩,要么体

家人是我们最需要感恩的人,家是我们永远的避风港,不管是人生辉煌时刻,还是跌落低谷时期,家都会是我们最温暖的安身之所。对待自己的家人,要感恩戴德,不要把家人当出气筒。感恩之外要去体量,体量自己的家人,也是在体量自己,人无完人讲的也是这里道理。

十、对待自己要么自律,要么自强

一个自律的人,永远不会被时代所遗弃。自律说明你能让自己保持一个水平的竞争力,不被时代潮流所淹没,总能跟上步伐走在时代的大道上。除了自律之外,做人更应该自强,你自己都不想变强,那么谁又能帮助你呢?你要记住,机会永远是留给有准备的人,不是谁的运气好,而是那个谁在运气来临之前已经做好一切准备工作。

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结束语:成功永远靠的是自己,没有谁可以随随便便成功,但却可以随随便便失败。不要真的认为运气随时降临,成功可以拖延。党的成立没有七月前的准备无法成功;人民军队也是在上半年有了足够的筹备,才有下半年的建军成功;新中国的成立,更是有了上半年的几次大的战役,才让新中国可以在下半年的相对稳定环境下成成功。不要让自己迷失在成功总在下半时,而忽略上半时的一切准备。