曹德旺与曹晖
做成功的企业家难，做成功的企业家同时又是教子有方的成功的父亲更难。
所以，有“富不过三代”之说。
睁眼看看，不光是成功的企业家，其他行业的成功人士也一样，最终栽在败家子手里的多的去！
比如，某体育明星因遭受重大挫折而被众人深扒，结果其母的一些爱子逸事被挖了出来，并且饱受诟病。关于某明星，我不便多说，我只想说说，父母怎样做才是真正的爱自己的孩子。
著名实业家、福耀玻璃董事长曹德旺的经验非常值得借鉴。
现在，曹德旺实际上已经从公司管理的一线退出。他现在比较清闲，所以我们经常可以从媒体上看见他，听他介绍成功的检验。
认识曹德旺的人越来越多了，但如果随便问一个人：“曹晖，认不认识？”估计摇头表示不认识的多。曹晖是曹德旺1970年生的大儿子，是如今福耀玻璃的副董事长兼实控人，还是全国政协委员。
因为儿子优秀，公司管得好，所以曹德旺可以享清福了。
那么，曹晖为什么这么出色呢？因为曹德旺培养教育有一套。
曹德旺管儿子，严字当头。儿子读书的时候，他对老师讲，儿子不好就打；你不打，回家我打。儿子高中毕业后就让他到玻璃厂工作，从最底层干起，和普通工人一样三班倒。几年后，又将儿子派到美国学习、创业。
长期的艰苦奋斗和创业的磨练，培养了儿子极强的事业心和坚韧的性格。这个有幸生在富贵家，但没有在蜜缸里泡大的后生曾这样说：“年轻应该创业，而不是享受。”
曹德旺是成功的实业家，也是成功的父亲！
李嘉诚与儿子
在这里，我还想再和朋友们一起分享李嘉诚教子的老故事
一次，美国《财富》杂志记者采访华人首富李嘉诚，问他经商成功的秘诀是什么，李嘉诚的回答是“经常思考未来”，即“为未来着想”。
和经商一样，凭着“为未来着想”的理念，李嘉诚在另一项事业上也获得了巨大的成功。
这另一项事业就是培养孩子。
李嘉诚有两个儿子：李泽钜和李泽楷。当李泽钜和李泽楷长到八、九岁时，李嘉诚召开董事会，就让儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议。你想想，对孩子来说，毕恭毕敬地听大人开会，是多么不好玩！
大儿子中学刚毕业，小儿子还没念完中学，他就把两个儿子送到美国最好的学校去念书。别的富翁给去美国念书的孩子最新款的敞篷车，而李嘉诚给两个儿子的是自行车。
他的儿子甚至也在美国边读书边打工赚钱。小儿子李泽楷做过麦当劳餐厅的收银员，做过高尔夫球场的球童。他不光用自己打工的钱做自己的日常开销，有时还资助有困难的同学。
其实，李嘉诚给两个儿子的钱并不少。他给他们两个银行户头，一个绝对不能动，里面放着足够两兄弟读完博士课程的费用。另一个可以动，但动之前儿子必须写信报告他，他会在24小时内做出答复。
……
有人问李嘉诚，这样做会不会让孩子以为父母不疼爱她们。李嘉诚回答：“是否疼爱不是靠金钱和物质去衡量……我个人认为太多的物质反而有害。”他相信，父母采取不同的教育方法，“对下一代的将来影响很大”。
如今他的两个儿子都已成为世界关注的商业巨子。
小儿子李泽楷，1994年被美国《時代》杂志选为全球100位領袖之一﹔ 1998年，又被该杂志评为全球计算机数字化领域的50名风云人物之一。
大儿子李泽钜获选美国《时代》杂志“2003年度全球商业最具影响力人物之一”。
……
父母究竟怎样做，才是真正的爱孩子？
其实上面讲的两个故事所得出的结论是一样的，那就是为儿子的未来着想，为儿子终身的成功和幸福着想。
但生活中，我们有些做父母的好像并不这么想，他们对待子女显然要比曹德旺、李嘉诚更加“慈爱”。
生活中，我们有一些富爸爸富妈妈有一个理念：“自己辛辛苦苦赚的钱，不给自己的子女花给谁？”
生活中，我们有不少穷爸爸穷妈妈们也有一个观点：“再穷也不能穷孩子！”
于是，凡是孩子开口要的，有条件要给，没条件创造条件也要给。
我们的这些“慈爱”的父母们一定不会想到，你们在满足孩子的“现实”需要，为孩子创造“今日”幸福的同时，无意中也在和曹德旺和李嘉诚一样“影响”着孩子的未来。所不同的是，你们的影响很可能是负面的。
你们给孩子“名牌”，给孩子“高档”，给孩子享受，孩子也许就学会了奢侈、浪费，放弃了简朴和平常心，而简朴和平常心是培育各种美德的最好土壤。
你们对孩子百依百顺、言听计从，孩子也许就学会了骄横、任性，放弃了谦卑和随和，而谦卑和随和是一个人赢得朋友和信赖的金字招牌。
你们对孩子过分溺爱，总是包揽孩子该做的大事小事，孩子也许就学会了依赖、软弱，放弃了自立和坚强，而自立和坚强是一个人应对生活中各种艰难挫折的最可靠的武器！
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