——成都企业联合会召开2020年第一次联络员工作会议
8月6日，成都企业联合会2020年第一次联络员工作会议在成都寅生国际酒店会议厅召开。会议透露，上半年，成都企联三项重点工作卓有成效；下半年重点抓好五项工作，将不断提升工作服务水平，助力企业巩固抗疫成果，开创企联工作新局面。会议表彰了先进，进一步凝聚共识、鼓舞士气。
▲会议主席台
成都企联常务副会长兼秘书长周永章、监事会监事长肖书绘以及各部、办负责人出席会议。
来自全市的会员企业联络员代表，以及金牛区企联、蒲江县、都江堰市、彭州市、武侯区、锦江区等分会和双流区、大邑县、郫都区、简阳市、温江区、崇州市、天府新区、青白江区、新津区等分会筹备组相关负责同志共计220余人参加会议。
会议由副秘书长兼会员部长王正荣主持。
▲成都企联常务副会长兼秘书长周永章作工作报告
上半年，三项重点工作卓有成效
成都企联常务副会长兼秘书长周永章首先在会上作了工作报告。
周会长指出，今年是极不平凡的一年，年初突如其来的新冠疫情，严重冲击着经济社会，影响着企业经营生产。针对当前形势，成都企联在上半年主要抓了三项重点工作。
第一项重点工作：
成都企联积极响应党和政府的号召，在第一时间响应省、市疫情防控工作应急预案和工作要求，自觉地把疫情防控列为协会的首要工作重点，迅速组建企联应急工作机构，按照秘书处各职能部门的工作职责，部署企联系统疫情防控工作任务。迅速向全市22个区（市）县近500多家会员企业发出倡议，号召广大会员企业和成都企业家:一要坚定信心，凝聚共识；二要身先垂范，守土尽责；三要为国分忧，以义为先；四要奉献爱心，共克时艰。积极主动向全国疫情重灾区武汉 人民驰援！向武汉 人民抗击疫情奉献爱心，捐款捐物。
随即，基层分会组织（工作委员会）和广大会员企业和企业家积极响应企联倡议，积极投身到抗击疫情蔓延的阻击战之中。彭州分会、都江堰市分会、蒲江分会、锦江分会、武侯分会，以及简阳分会、温江区分会、大邑分会的筹备组和各区市县工作委员会，积极响应成都企联的倡议，组织企业尽己所能、捐款捐物，用爱心托起生命之舟,用行动架起支援桥梁,为疫情防控工作贡献力量，共同筑起阻击疫情的钢铁防线；在抗击疫情，复工复产中做了大量卓有成效的工作，彰显了成都企业和企业家的铁骨柔肠和责任担当。
▲会议现场
成都企联编写了32期疫情专题简报，《成都工业与企业家》2020年第一期全篇专题报道广大成都企业和企业家积极参与疫情防控义举、政府的相关要求、政策以及企业复工复产工作情况，并积极向成都日报、企业家日报、新华网、今日头条、等各种媒体发了大量的稿件，对成都企业和企业家的义举进行了及时跟进报道。
周会长指出，在这场史无前例的抗击疫情的活动中，广大会员企业表现十分突出，涌现出了许多可歌可泣的动人事迹。在此，我谨代表企联理事会，向辛勤工作在抗疫第一线的广大会员企业各位领导和联络员、企联基层组织秘书处（筹备组）全体同志致以亲切的问候和崇高的敬礼！
第二项重点工作：
认真履行三方机制雇主组织首席代表职责。按照成都市劳动关系三方工作委员会的统一部署和要求，积极推进雇主组织首席代表各项工作。积极参加了《四川省企业和企业经营者权益保护条例》的讨论和建议活动；参加了启动第二届“五级联动”争创成都市劳动关系和谐单位评价工作；参加了首届成都市集体协商竞赛活动；深入推进市委市政府成委发（2017）20号文件精神的贯彻落实；为推进和谐劳动关系三方机制建设，积极发展企联在各区（市）县的基层组织，又有新的成绩。
第三项重点工作：启动了成都市第十届“百强企业”的申报工作和评审。目前已完成汇总、排序和专家、政府职能部门评审，正在撰写总报告和四个分报告，征集编辑“百强特刊”，并有序推进百强企业发布会筹备工作。
▲成都企联副秘书长兼会员部长王正荣主持会议
下半年，五项工作开新局
周永章就成都企联下半年重点工作提出以下意见：
（一）精心组织好成都市第十届“百强企业”的发布工作。
今年与新华社四川分社、各相关行业协会合作，在做好第十届成都四个百强企业发布工作的同时，将首次发布成都市税收10强、民营企业就业20强等项目，还将举办中国企业家论坛（成都）等活动，助力成都招商引资工作，引导成都优势产业加快发展。
提升成都百强品牌的吸引力，为推进产业向高质量发展不断树立新标杆，充分发挥百强企业在推动产业发展中的引领和带动作用。
（二）进一步加强劳动关系三方协调机制雇主方首席代表组织建设工作。
针对在部分区（市）县还没有建立劳动关系三方协调机制雇主方首席代表组织机构的实际，我们必须扎实推进企联区（市）县基层组织的建立完善，帮助他们开展工作，发挥作用。同时，加强原有基层会员组织的建设和发展，努力提高基层组织的能力和素质，充分发挥好各级企联组织联系党和政府与企业、企业家的桥梁、纽带作用，进一步开创和谐劳动关系建设新局面。
（三）以改革创新精神加强协会电子服务平台建设。
针对疫情防控的需要，进一步创新服务方式，丰富服务内容，提高服务水平和质量。成都企联将着力建好为会员企业服务的“两个平台”，一是农产品采购代理平台；一是企业咨询服务代理平台，真正将为企业服务、为企业家服务、为政府服务、为社会服务的工作落在实处。
（四）抓好企业文化和管理提升工作。
开展好2018—2019年度成都市企业文化建设系列评选活动的申报、表彰；实施好2020年度成都市企业现代化管理创新成果及优秀论（著）文申报、评选、表彰活动。结合会员企业实际，开展形式多样，内容丰富、独具特色的企业文化建设典型经验推广观摩、学习交流活动，不断提升企业文化建设软实力。
根据社会经济发展形势和疫情防控形势要求，开展好企业各类管理人才技能线上线下培训，不断提升企业工匠、高层管理人才政治素质和业务能力。
（五）进一步提高企联宣传工作水平。
深入学习和宣传贯彻习近平总书记7月21日《在企业家座谈会上的讲话》精神，大力弘扬企业家精神。继续办好《成都企业与企业家》杂志，结合互联网媒体，借力新华网、企业家日报、四川经济日报、四川电视台、成都电视台等媒体宣传推广优秀企业文化建设、优秀企业家精神、树立优秀企业家新形象、新典范，让尊重企业家、尊重企业家精神的氛围成为我们成都全力打造国际化营商环境先进城市的新亮点。
表彰优秀，加强服务信息交流
▲成都企联副秘书长兼办公室主任、企业家协会秘书长曾凡建
成都企联副秘书长兼办公室主任、企业家协会秘书长曾凡建在会上传达贯彻市劳动关系三方委员会今年以来召开的有关会议精神。
▲表彰先进
会议表彰了2019年度优秀联络员60名、联络员积极分子159名。
▲招商银行成都分行为企业带来“ERP信息化系统“增值服务
会上，招商银行成都分行为企业带来了一项增值服务——免费安装信息化管理升级工具“ERP”信息化系统，并详细介绍了该系统的特色功能和作用。
成都企联会展办对成企联APP上线试运营及会员企业产品集采配送服务项目进行了介绍和展示。
▲敏道企业管理咨询创始人王敏作题为《学习 奋斗》演讲
成都企联常务理事单位、敏道企业管理咨询公司创始人王明在会上做题为《学习 奋斗》的演讲，将理论和实践相结合，让大家明白“为什么学习？”，懂得“管理可以学习”，现场展示了敏道管理教练七步法，并指出：真正的企业家勇于“自以为非”，从外部打破是食物，从内部打破是生命；企业组织变革，不是愿不愿意，而是生与死的抉择；咨询公司给管理团队带来共同的管理语言。
王明认为“奋斗”有二重要义：一是提倡奋斗文化；而是不亏待奋斗者，重奖有结果的奋斗者。
王明强调：万盏灯光敌不过天亮了，企业家唯有拥抱先进的管理理念，才能带领企业健康持续发展。
▲成都糖族部落健康管理有限公司为企业家健康送上关爱
健康是人生最大资本，成都企联执行会长、成都糖族部落健康管理有限公司董事长刘昆在会上介绍了有关企业家高血糖防治疗养知识，为企业家健康送上关爱。
▲会议现场
此次会议，成都企联与会员企业加强了沟通，增进了友谊，凝心聚力共谋发展。
不用扬鞭自奋蹄，危中寻机开新局。成都企业联合会表示，将与会员单位一道增强信心，勇于攻坚克难，继续为会员单位做好服务，为成都经济高质量发展做出新贡献。
（王正荣 何先国 本报记者 樊瑛 张建忠）
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