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就在今年7月，非营利组织Bean Voyage正在通过一项旨在在新冠疫情时代赋予女性咖啡小农的培训计划，进入新的互联网数字化领域。那么在这里就不得不先介绍一下，Bean Voyage到底是怎样的一个组织呢？
这个组织可以追溯到2014年，当时Sunghee Tark和Abhinav Khanal来到哥斯达黎加，共同领导哥斯达黎加南部的一个小农户womxn项目。其实在这里我还蛮喜欢他们这个“womxn”的概念（是的，女性就是不应该被定义）。因为这个项目起初视角着眼点就在于他们发现在当地由于性别歧视的存在而对当地的女性咖啡农的生产生活造成了影响。他们想为小农户womxn建立公平的价值链，通过知识的培训和普及，来改善当地与市场之前的联系，于是就引发希望可以长期建立与咖啡种植社区的持续对话，于是也就有了Bean Voyage的历史使命和这组织的诞生。
该组织已与加拿大驻哥斯达黎加大使馆建立了名为Colaboración Virtual 2020（COVIR-20）的计划，该计划主要依靠使用互联网信息来构建与生产相关的培训和教育网络。如果一切顺利，该计划还将把小农户的女性与美国、加拿大和英国的烘焙商直接联系起来，这些烘焙商本身就对那些女性咖啡农有着一些支持态度，其实这在我之前一些豆子的测评分享里面也或多或少提及过的，甚至一些烘焙商会专门将女性咖啡农采收计划等这类项目列入到它的豆子来源作为标签的一部分重点提示出来。
该计划得到了使馆与加拿大地方计划基金（CFLI）专设的资金的支持。该基金的一部分是加拿大的《女权主义国际援助政策》，旨在帮助妇女和女孩减少贫困，而这正是Bean Voyage所适合的。为解决咖啡行业中严重的性别不平等问题，这个年轻组织自2017年以来一直与哥斯达黎加女性小农户合作。该组织最近领导了67个咖啡农的试点计划，与加拿大大使馆合作的规模化计划旨在直接受益400名女农民。
根据Bean Voyage的说法，参加活动的农民将通过WhatsApp（一款用于智能手机之间通讯的应用程序）每周收到带有语音注释和图像的量身定制的学习材料，还将举行视频云会议，包括问答会议，互动游戏以及与小规模烘焙商建立关系的机会。
通过网络研讨会，青年人口分布图，在线应用程序和其他数字手段，将招聘10名青年志愿者。借助哥斯达黎加国家咖啡研究所（ICAFE）的定制信息，这些志愿者将接受大约200小时的培训，涉及一系列生产和社区问题，例如加工和质量控制、农场财务和包容性别的方法，然后每个青年志愿者将吸纳40名女性小农户加入该计划。
Bean Voyage计划在2021年2月底之前通过完结所有这些数字化、社会化的远程学习课程，同时可以达成150名女性小农户可以亲自见面并交流彼此的经验，与更多的烘焙商和其他买家建立联系。当然这一计划的出现也是和现在疫情特殊时期才产生有着很直接的关系，不过不管我们身处怎样的环境和面对怎样的问题，都应该努力通过各种渠道和资源手段来推进整体业态的发展，单纯从这个层面来看，该计划也是只得期待的，我们可以共同关注该计划的后续情况。
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