基层干部须以群众满意作为检验标准

当代中国的农村，是一个既充满希望，又遍布难题的地方。而建设社会主义新农村这个重大的历史性巨大工程，却迎难而上奏响了“美丽乡村”建设的进行曲，一首首改变农民命运和农村面貌的凯歌在乡间田野唱响。

建设社会主义新农村，基层干部不能“缺席”，更应该以“引路人”的姿态全力以赴投身其中。实践证明，基层干部因其所在岗位的特殊性，其直接面对群众，所言所行被群众直接关注，可以说是党风、政风的直接体现，其思想道德和文化素质的高低、干部的形象、领导的方式、方法的好坏，都直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。认识不到位，改作风难持久。改作风是政治要求，基层干部只有将“八项规定”精神真正入脑入心，化为政治自觉，在思想上“动真格”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，才能完成从“要我改”到“我要改”的内在转变。

不得不说，有的基层干部身上还有“官气”，主要表现在忙于坐而论道、纸上谈兵，说起来惊天动地、做起来毛毛细雨；热衷于做表面文章、搞形象工程，不怕群众不满意、就怕领导不注意，点上一朵花、面上豆腐渣。更有甚者，将上级精神和工作要求，层层简化淡化，下不了乡镇、进不了村、入不了户、到不了人，打雷闪电热在市级，星星点点落在县区级，不声不响冷在乡镇级，无影无踪消失在村级。

由于身上的“官气”，基层干部中存在着严格不起来，落实不下去的问题。在改进作风，落实“八项规定”中，喊破嗓子，不如做出样子。基层干部必须把作风建设成效转化为发展农村的干劲、推动农业的闯劲、造福农民的心劲。只有争相沾露珠，接地气，踩泥巴，走访不做样子，工作不走过场，扎扎实实访民生、知民情、解民忧。群众的眼睛是雪亮的，只有拿出真办法，解决真问题，获得真成果，以群众满意作为检验标准，基层干部改作风才不会“风过无痕”。