组工干部要刚“正”不“阿”，才能保得住情操|一方|党员|好干部|杨善洲|组工

组工干部作为“管干部的干部”、“管党员的党员”、“管人才的人才”，公道、正派是组工干部的“灵魂”,如果一个人没有了“灵魂”，那么就变成了“行尸走肉”的人。在市场经济的大潮中，组织部门也决非一块“净土”，作为一名组工干部，生活和工作中会面对更多的诱惑和考验。因此，组工干部要刚“正”不“阿”，才能保得住情操，“不为名利所惑，不为浮华所动”。

识别“好干部”。让党满意、让人民群众满意，是当前干部选拔的出发点和落脚点，选拔“好干部”与人民群众的利益息息相关。选好一个干部，能带动一方发展；配好一个班子，能造福一方百姓。反之，配差一个班子，就会耽搁一方发展；用错一个干部，就会贻害一方百姓。因此，组工干部要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，识别“好干部”，用好“好干部”。

学会“胆小”。有人说，“胆小”永远干不了大事，是的，做成事必须胆大心细，但只知道胆大不知“胆小”的也只是莽夫，在“四风”面前要学会“胆小”，“胆小”也能成就大事，如当年的红军在上百万国民党军队面前就显得“胆小”，所以选择长征，最后胜利了。“胆小”是“智者”的表现，也是按“规矩”办事，按“规矩”办事就不会错误。杨善洲“胆小”，不给自己的亲人安排、调动工作，我们身边也有很多“胆小”的人，有时会成为了别人的笑柄，他们坚持原则，没给所谓的亲朋好友谋过利、办过事，在别人眼里，这些人是“没本事”的人，但他们问心无愧，对得起党和人民。因此，组工干部不能“胆大妄为”，有时要学会“胆小”，才能把组织工作做大、做实。

而也

放

严于“律己”。人心“变大”，是自己放纵的结果。欲望，人皆有之，当欲望膨胀时，贪欲就开始侵蚀自身，作为一名组工干部，无论在生活和工作中，经常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”。这些工作看似麻烦、看似琐碎，但实际上“成本低、效果好”，只有警钟常鸣，才能警笛不响。因此，组工干部要常打“预防针”，让自己时刻保持清醒的“头脑”，“勿以恶小而为之”，防止小毛病演变成大问题，避免“亚健康”恶化成“重症病”。