有一个农民朋友给我打电话，他在电话里对我说，乔老师，现在有的村委会干部抱怨待遇低，您怎么看这种现象？

我在电话里对他说，村民委员会组织法第二章第六条里说，对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。注意村民委员会组织法里说是给村民委员会成员补贴，不是工资。所以，村干部不要抱怨待遇低。

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另外，如果村委会干部抱怨待遇低，那么请问你做出了多大的成绩？如果你为村里的经济建设出了很大的力，那么你要求提高待遇是无可厚非的，比如你做了村干部后，创办了村办厂，村办厂一年的利润有五六百万元，那么在这种情况下，你要求提高待遇，我相信没有村民会反对的。但是，如果你没有为村里的经济建设做出贡献，而是做一天和尚撞一天钟。像这种情况，你要求提高待遇，我想很多村民是不会同意的。

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我个人认为，村委会干部的待遇可以跟村里的经济发展挂钩，如果村里没有企业，经济收入很少，那么只能给村委会干部发补贴，比如一个月发1000元补贴。如果村委会干部嫌1000元补贴太少的话，那么可以有两个选择，一个选择是辞职，另外一个选择是努力发展村级经济，一旦村级经济发展了，就可以提高待遇。

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不过，我估计没有村委会干部愿意辞职的，如果村委会干部不辞职，那么就安心地工作，相对而言，1000元补贴也不少了，又不是给你发工资。