今早赶飞机出差，昨晚睡得早了点。
一大早，我一起床，就发现微信上好几个圈内好友，读者董事，给我发来同一则消息，向我求证真伪。
原来是一份金融机构降薪的聊天记录，内容是银行员工讨论降薪，称应政策要求，金融业将全体降薪，并直接点名某股份行将降薪20%。
监管层指导摊派，底下自领降薪额度。更有政策性银行人士证明，“已经确认降薪了，财务部门申请的总工资减少了。”
我看了将信将疑，赶紧去同业圈问了下，又特意去打听了聊天记录中提到的银行。
然后就得到了这个……
另一家银行工作的朋友也和说，最近一个月他们到手的工资的确少了点，但不确定是银行内部调整，还是和这事相关。
好吧，不信谣不传谣，在靴子没有落地之前，咱也不能多说啥。不过联想到前阵子国常会上提出的要金融机构全年向各类企业合理让利1.5万亿的要求，这种政治正确，还是难免让人心有戚戚然……
哎……能怪谁呢，谁让这些年金融行业太高调，动不动就传出这个年薪百万那个身家千万，国家要让利，当然先从你开刀。
结果好了，大家还没来得及躺着赚钱，就直接升级到躺着中枪了。
不过，u1s1，别看影视剧里金融大佬总是高端大气，坐头等舱出入五星级酒店，在商务晚宴上谈笑风声，事实上，90%的金融从业者，入行至今，都只能被称为“金融民工”——操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。
说到薪酬，头部券商和银行年报上动辄5万以上的平均月薪更是不可信。
什么是平均？类似于我和姚明平均身高1.98米，我和马爸爸平均财富几十个亿。
我在这里面是个什么角色？是被平均的那个啊。
薪酬分布这个事，不仅在金融行业，在所有地方都存在偏态分布。只是金融圈更严重而已。
这个行业的二八定律，导致20%的人拿80%的收入，部门与部门之间、同一部门员工与员工之间都差别巨大。
比如投行部，一个团队几个人做几单IPO，创收过亿，拿出几百万作奖金太正常了。可同一家公司的后台岗，别想了，能拿到个零头就阿弥陀佛了。
而那些在营业部拉客户的客户经理，拿底薪加提成的营销人员，在薪酬统计中，被算进去了么？
我猜大概率没有。
那么，被国家监管调控，被外人羡慕嫉妒的金融圈真实薪酬到底是怎样的呢？
今天，我就冒着被圈内人追杀的风险，给大家分享几个我所知道的金融人真实薪酬，希望能给大家提供点靠谱参考。
当然，我个人身处的城市，行业环境，身边的同业层次和人脉分布有限，我只能尽量做到兼顾多样，大家权且一看：
01
我一个亲戚家的侄女，18年硕士毕业，留在老家（二线城市）的城商行工作，刚开始一年没定岗，去年下半年开始做客户经理。一周也要加班3天。业绩压力不小。
她和我说，她现在每月固定工资6500，奖金每季度根据业绩发，每次2万左右，没年终奖。
不过银行福利不错，给交六险两金，除了12%的公积金，还额外给发18%的住房补贴。还有过节费，小节1000，大节2000。
她是本地人，不需要租房，住家里吃家里开销也小，工资存下来不少。
02
业务合作认识的一个股份制银行支行行长，80后，在发达沿海三线城市。
每月收入包括基本工资加绩效。工资每月2万。年终绩效大概10万，年薪加起来40万吧。其他福利（取暖费降温费等）跟所有员工一样，大概一年2万。
工资也就这样了。然而行长可不是光拿工资的，占大头的是各种费用报销，一年在20-60万之间。开销都是行里买单，他的工资卡一年不用动。
支行每年还有上头划拨的费用几十万，行长有决策权怎么分配，不能再说了，不能再说了……
不过，行长的钱现在也真不是这么好拿的。
03
一个女读者，坐标某三线城市，在一家大券商营业部做理财经理。
工作两年半，每个月基本工资2600，加上提成大概8千，业绩好还能再多点，这在她所在的城市还算可以。
理财经理的薪酬算法很复杂，有底薪，有客户佣金，有客户包经纪提成，还要乘以地区系数。每个月算工资都要费一番力。
不过年终奖，就没法说了，她所在的营业部去年只发了侮辱性的个位数年终奖，这让她很心塞。
但想到再积攒几年经验能当上投顾，她还是没放弃。
04
我的一个大学同学，目前在一线城市前文上榜的top 20券商工作，是投行融资团队的副总，管着15人的团队（包括养的几个集团领导家属），使使劲，日后进公司管理层也不是不可能。
他现在基本上月薪 5万，年终奖就比较浮动，完全看天吃饭，根据项目提成来，光景好的时候有200多万，差的时候对半。
压力是一直在的，能赚多少钱全看自己，所以，去年一年他和团队都在出差。
对了，他还买了两套房，把杠杆放到了最大，房贷每月要还4万多块。
05
一个今年毕业的金融科班学生和我说，他的目标是北上的FA或者VC机构，应聘了很多家，基本给应届生的薪资都是8000左右，但要求特别高，要头部学校的硕士和实习经历很牛逼。
我有点懵，这个起始薪资比我十多年前刚入行的时候也没多多少，对刚进入社会的年轻人来说，还真是不友好。
06
我的师弟，一个工作四年的信托狗，也在北京工作。他和我说，作为业务经理，他每月基本工资2万，还有点交通费和通讯费可以忽略不计。
前几年信托光景好的时候，他也拿到过几十万年终奖，不过这两年，项目天天出问题，绩效兑现不了，早就看不到年终奖的影了。
这点钱，对于目前打算结婚买房的他来说，杯水车薪。他想今年挪挪地方了。
07
我的一个多年老友，18年从传统金融机构转行去某保险巨头卖保险了。
Emmm，反正这两年她的薪水是一个月比一个月高，刚去半年的时候，她和我说一个月到手4万多。刚我试探着问了问她现在的情况，她说，大概翻个倍吧……
上面这些薪酬，都是我厚着脸皮一个个问来的。绝对真实，不掺水分。
高的是真实得高，凑合的也是真实得凑合。
总体来说，过去这些年，金融这个行业对年轻人的回报率，横向来比，算是高的，但确实没到大家想象的年薪百万身家千万级别。
尤其是最近几年，金融行业进入了一个以十年计的长周期蛰伏，监管一再发布限薪政策，职业内卷明显，金融从业者的地位和薪资都呈现大幅缩水。
有的时候，我们必须得承认，一个人的命运当然要靠自我奋斗，也要考虑历史的进程。
不过，你要是问我，金融行业现在还值不值得去了，那我还是要给你灌一口老鸭汤：
值得。
因为它是现在国内为数不多的，有牌照门槛、鼓励竞争、大市场小政府的行业。
你想赚高薪，你想要高回报，就来金融圈，往一线城市跑，去大平台大公司，去总部和核心业务岗。
虽然说金融行业的赚钱红利已经在加速关闭，集体降薪也风雨欲来，但有句话怎么说来着：“瘦死的骆驼比马大啊”。
最后咱们还是双手合十，共同祈愿：
希望所谓的“金融业集体降薪”传言纯属空穴来风。毕竟，再降，咱金融民工这点薪酬，就真降没了啊！
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