交汇点讯 “公司没有裁减1名员工，没有降低1名员工薪酬，全面开工新上项目后，饱和招聘新员工达421人。”今天下午，在江苏鼎胜新能源材料股份有限公司，该公司副总经理刘倜骄傲地告诉记者，今年1-6 月公司完成工业总产值达 43.9 亿元，同比上升 0.36%，而这成绩的取得，离不开人社部门的大力支持。“今年以来，已为我公司减免社会保险缴费699万元，落实稳岗返还补贴36.7万元，大大减轻了企业缴费负担，降低了企业运营成本。”
新冠肺炎疫情发生以来，镇江人社部门及时出台稳就业保用工12条、稳就业工作24条和促进高校毕业生就业创业10条政策措施，打出了“免、减、缓、返、补”政策组合拳，助力企业降本减负、纾困发展。“为全市2.5万家企业减免养老、失业、工伤三项社保费16亿元，为6360家企业发放各类稳岗返还资金1.2亿元。”镇江市人社局局长曾文兵介绍，今年上半年，全市城镇新增就业2.7万人，完成全年目标的60%，完成率在全省排在前列。
保障现有企业，挖潜新兴力量，镇江市在实施援企稳岗行动的同时，全力推动创业富民行动。今年上半年，镇江人社部门帮扶创业4312人，发放富民创业担保贷款近2400万元，直接带动就业1.98万人。镇江三鼎开关柜有限公司专门从事开关柜壳体加工，虽然是一家新公司，但公司总经理陈永庆信心满满：“租金优惠，交通便捷，还能享受免息贷款、免费培训等创业优惠政策，现在生产形势很好，下一步还准备增加几套设备，扩大再生产，再招一部分工人。”
一头稳企业促发展，一头保用工送岗位。“打造‘互联网+’招聘模式，开展24小时‘不打烊’线上春风行动，在全省率先开发上线‘招聘通’空中招聘系统，举办线上、线下招聘会52场，累计发布有效招聘信息7566次，提供岗位18万个，达成意向协议3万人次。”镇江市人社局副局长崔海柱告诉交汇点记者，上半年他们还深入实施“万名高校毕业生留镇行动”，引进本科以上高校毕业生8084人。此外，人社部门还通过巡回播报、电话联系、上门走访等方式帮助返乡农民就地就近就业，仅两个月就实现全市返乡农民工外出务工45.5万人，达到上年度全年外出务工农民工的98.15%。
授人以鱼不如授人以渔。通过实施职业技能提升行动和百日免费线上技能培训行动，今年上半年镇江市开展补贴性培训1.3万人次，其中城乡新成长劳动力技能培训1178人，新生代农民工技能提升培训1868人。值得一提的是，镇江市率先在全省完成退捕渔民社会保障工作，将1476名符合条件的退捕渔民纳入社会保障，对有就业创业意愿和能力的，不定期推动岗位信息，开展系统培训和创业扶持，实现就业创业644人，同时将生活困难的退捕渔民认定为就业困难人员，纳入就业援助体系。今年上半年，镇江市推进扶贫驿站、扶贫车间等建设，大力开发扶贫公益性岗位，通过以工代赈、以奖代补、托底安置等方式，实现“就业一人，脱贫一户”，帮扶困难群体就业3441人，连续174个月保持城镇零就业家庭和农村零转移家庭动态清零。
良好的就业氛围，吸引了越来越多的人才落户，统计数据显示，镇江驻镇高校毕业生留镇率从2016年12.7%提升到2019年底的19.89%。
交汇点记者 钱飞 通讯员 袁增耀
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