迁安市富民劳务派遣有限责任公司关于为迁安市公安局公开招聘辅警的公告
为进一步加强公安工作，根据《迁安市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》等有关规定，经报请相关部门批准，拟为市公安局招聘辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
面向社会公开招录男性辅警27人。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，品行端正；具有较强的事业心和责任心，能够吃苦耐劳、爱岗敬业、服从管理，身心健康；热爱公安工作。
2.具有河北省户籍 （截至2020年7月30日）。
3.男性，身高1.65米以上，身体健康。
4.年龄18周岁以上35周岁以下（出生日期在1984年7月30日至2002年7月30日之间的）。
5.具有高中及以上学历。
退役军人优先；具有大专及以上国家承认学历、所学专业为以下专业的优先：计算机网络技术、计算机信息技术、计算机信息安全、计算机软件工程、计算机网络工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机软件设计、网络传播、电子商务、金融学、会计学、审计学、财务管理、社会心理学、人格心理学、发展心理学、认知心理学、心理统计学、心理咨询、职业心理学、文化心理学。
同时具有上述两种优先情况的，直接在总成绩上另加20分。
6.有下列情形之一者不得报考：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊销律师、公证员执业证书的；
（8）被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（10）有较为严重的个人不良信用记录的；
（11）有纹身等影响公安机关形象的；
（12）其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
招聘主要程序分为发布公告、报名、体检、体能测试、笔试、面试、政审、公示、录用九个环节。
（一）发布公告
2020年7月30日，在迁安市富民劳务派遣有限责任公司微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：采用现场报名的方式进行，并填写报名表。
2.报名时间：2020年8月6日至8月7日，每天上午9时至11时、下午15时至17时。
3.报名地点：迁安市人力资源市场（迁安市创客广场5号门1楼西侧）。
4.报名费用：每人交纳报名费100元。
5.报名注意事项及资格审查：报考者须持本人身份证、户口簿、毕业证、1寸免冠照片3张，退役军人还需携带退伍证，以上证件均为原件，同时提供复印件各1份。工作人员将对报名人员提供的证明材料进行资格审查，资格审查通过的通知参加体检，报名时与体检、笔试时使用的身份信息必须一致。
6.在迁安市富民劳务派遣有限责任公司微信公众号公布报名结果。
（三）组织体检
报名资格审查合格人员携带本人身份证统一参加体检，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》组织实施，费用自理，体检结果不合格或在体检过程中徇私舞弊的，取消聘用资格，体检结果由体检单位最终解释。
（四）体能测试
时间、地点另行通知。体能测试参照人民警察训练考核标准，由第三方组织实施，具体项目包括1000米跑（满分20）、俯卧撑（满分10分）、立定跳远（满分10分），三项满分共计40分，测试成绩计入总成绩。
（五）组织笔试
笔试委托第三方组织实施。考试时间90分钟，满分100分。
1.笔试内容：《公共基础知识》（25分）、《公安机关人民警察纪律条令》（25分）、《中华人民共和国治安管理处罚法》（50分）。
2.笔试时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知，地点同报名处。
（六）面试
时间、地点另行通知。体能测试和笔试总成绩（含加分）排名前54名的考生进入面试，面试成绩满分60分。面试委托第三方实施，市公安局派人全程监督。
（七）组织政审
体能测试、笔试、面试总成绩（含加分）排名前27名的考生参加政审，方式参照征兵政审，因考生政审不合格出现职位空缺的，按成绩由高到低依次递补。
(八)公示
对政审合格的，确定为拟聘用人员进行公示在迁安市富民劳务派遣有限责任公司微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反应有严重问题的，但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
(九)录用
公示无异议的办理相关手续，落实相关待遇。
三、录用人员管理与待遇
1.被录用的警务辅助人员与迁安市富民劳务派遣有限责任公司签订劳动合同。因岗前培训不合格的不予签订劳动合同；试用期不符合条件的将解除聘用合同。迁安市富民劳务派遣有限责任公司负责警务辅助人员的相关资料管理、工资发放、社会保险缴纳。
2.迁安市公安局负责警务辅助人员的教育培训、日常考核、队伍管理等工作。
3.录用人员工资标准为当年河北省最低工资标准，现标准为每人每月1900元工资（不低于），按照相关法规政策规定参加企业职工养老、失业、工伤、医疗、生育保险。
四、相关事宜
（一）报考人员在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。
（二）因体检或审核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃、个人原因导致无法按时签订劳动合同和培训期不合格等原因致使拟招聘岗位出现空缺的，在本岗位内按成绩由高分到低分依次递补。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
五、纪律与监督
资格审查工作贯穿整个招聘过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假或违反考试录用纪律的，一律取消考试或录用资格，问题严重的要追究当事人相关责任。
招录辅警人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督电话：0315-6697311。
六、考试须知
（1）考生进入考场前一律扫描“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温，核验身份（身份证）。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。
（2）体温检测异常者不得参加考试。
（3）考生除验证身份时，全程佩戴口罩。
（4）考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。
附：《体能测试达标标准》
咨询电话：0315-7639217
来源：迁安市退役军人事务局微信公众号
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