来源:海外网
资料图（图源：Getty）
海外网8月6日电日前，英国2万名医护人员联名上书首相约翰逊要求加薪，上月有超过100万的医护人员被排除在英国公共部门的加薪计划之外，医护人员表示政府这一决定“令人痛心”。
据英国《镜报》报道，英国国家医疗服务体系（NHS）的2万名医护人员日前联名签署了在一封致约翰逊的公开信，要求政府为其加薪，以支撑他们应对正在袭来的第二波新冠肺炎疫情。
英国卫生和社会保健部的一位发言人曾说:“我们致力于为整个NHS和社会护理工作人员提供支持。变革议程协议使我们重要的NHS员工的工资同比增长，包括新任合格护士的起薪增加12%以上，NHS最低起薪增加16%以上。我们非常感谢他们在大流行期间的辛勤工作和奉献精神，我们将继续确保所有工作人员得到公平的汇报。”
但上月，政府公共部门却将超过100万的医护人员排除在加薪计划之外，这让医护人员感到不满。公开信由活动组织“Every Doctor UK”发起，它将医护人员过去5个月同疫情的抗争描述为“我们生命中最艰难的斗争”。信中说道:“NHS是一个大团队，但政府最近的做法却忽略数月来一直在一线同新冠病毒抗争的人。我们希望政府能认可每一位NHS工作人员所做的努力。”
信中还说，过去十年的降薪意味着NHS工作人员的工资跟不上通货膨胀的速度。预算削减导致“清洁工、搬运工和护士无力支付房租”。根据GMB工会的计算，在2010年到2019年间，护士的平均收入实际下降了14%。GMB国家官员雷切尔·哈里森说，人们相信NHS的工作人员将获得“10多年来迫切需要的加薪”，作为对他们“冒着生命危险挽救生命”的奖励。但实际上“相反，这是对我们的又一次打击”。 （海外网/魏雪巍 实习编译/邵韵洺）
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