近年来，河北省泊头市不断完善政策举措，着力培育乡土人才，助力乡村振兴。（8月5日中国组织人事报）
人才兴则乡村兴。实施乡村振兴战略“是中国特色社会主义进入新时代做好‘三农’工作的总抓手。”人才是强化乡村振兴有力支撑，在乡村振兴中起着至关重要的作用。乡村振兴战略要见实效，需要一批真正懂农业、爱农村的人去落实。必须激发本土人才的活力，推动乡村振兴大发展。
相比外来人才，本土人才因家乡情结，更有责任感和使命感，更有可能在农村扎得下根、稳得下心，更会真正把心思用在建设家乡上。他们可能没有高学历，但是他们熟悉当地情况，了解农民想法，懂得农业技术，能在乡村振兴中发挥重要优势。
激发本土人才乡村振兴活力，要制定鼓励农村人才创业就业的政策和措施，在资金、技术等方面给予倾斜和扶持，请回在外的本土能人返乡创业，吸引本土大学毕业生回乡参与建设，大力培育扎根乡村的本土人才。要做好各项服务，为人才的学习、生活、工作提供最大便利，让广大人才愉快地生活、高兴地工作。同时，要积极盘活“存量”，拓宽本土人才培训和提升的平台，把农村人才培训与产业发展紧密结合起来，培养一批爱农业、懂技术、善经营、带领群众致富的本土人才队伍。
乡村振兴是一篇大文章，为广大人才提供了广阔的舞台，我们要更加重视本土人才的培养和使用，才能更大限度地发挥他们的作用和价值，让农民成为让人羡慕的职业，为推进乡村全面振兴作出更大的贡献。

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