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来,咱们速览招聘事业单位与岗位……
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西城区教委事业单位
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神,结合西城区教育系统事业单位发展需要,北京市西城区教育委员会所属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员,共517名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位及岗位
二、招聘对象
1.限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)能正常参加2020年度就业派遣的应届毕业生,其中,岗位条件要求本科、专科学历的,须为全日制统招;2019届未就业的北京生源毕业生;2019年1月1日至2020年8月31日取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历认证,符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。
2.社会在职人员限报名截止时间时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
三、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律。
(二)身心健康,能胜任岗位工作要求。
(三)应届毕业生在18周岁以上。北京生源应届毕业生年龄限30周岁及以下(即1990年1月1日之后出生)且具有北京市常住户口。非北京生源应届毕业生年龄、学历、专业、成绩等均须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求,上学期间未与单位存在劳动(聘用)关系、未缴纳社会保险;硕士研究生限30周岁及以下,博士研究生限35周岁及以下(即1985年1月1日之后出生)。
毕业生在校期间所有成绩全部通过,毕业时取得相应的学历、学位证书;所学专业与岗位要求条件相符、具备相应的资格证书,且符合招聘岗位所需的其他资格条件。
未取得教师资格证的,根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件招录上岗的,在聘用合同1年试用期内,须取得相应教师资格证,否则将依法解除聘用合同。
(四)社会人员报考教师岗位须具备相应的教师资格证书,本科及以上(学前教师大专及以上)学历。
会计、出纳、校医、保健医岗位需具备本科及以上学历,校医、保健医岗位须具备相应的从业(执业)资格、相应的专业技术职称;会计、出纳岗位社会人员须具备相应的专业技术职称。
管理岗位需本科及以上学历,具有统招统分院校教育经历。
工勤技能岗位具有高中(职高)及以上学历,具有相应的专业和技能。
社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下。具有中级及以上专业技术职务或获得区级及以上骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年1月1日后出生)。
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(六)符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。
所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员(第二批)需求表》(以下简称需求表)。
四、招聘安排
(一)公告时间:8月4日---8月13日
(二)报名及资格初审:
1.报名:
2020年8月12日(周三)10:00至2020年8月13日(周四)17:00。
具备资格条件的报考人员登录(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/bj/xcjw2007/)进入“北京市西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员(第二批)报名系统”服务平台(以下简称“公招平台”),按系统提示,进行基本信息录入,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效,学历、专业等信息与岗位需求必须相符,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招报考资格。
报名时需上传以下相关附件:
①北京生源应届毕业生
本人身份证、户口本(或户口卡)本人页及首页;教师资格证书,或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”,如暂未取得可不上传。此外,
2020年应届毕业生还需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表、毕业证、学位证或大学英语四(六)级成绩单。
2019届未就业的毕业生需提供学历证、学位证、未就业存档证明。
京籍留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件。
②非北京生源应届毕业生
本人身份证;2020年高校毕业生推荐表(毕业院校就业主管部门盖章),需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间;全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章);本人的教师资格证书,或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”,如暂未取得教师资格证书或“中小学教师资格考试合格证明”,可不上传;符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。
③社会人员
本人身份证;户口本(或户口卡)本人页及首页;国家承认的学历证书、学位证书,凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;档案在人才中介机构存放的需提供存档证明;招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如相关资格、技术职称、执业资格证书等)。
2.资格初审
报名截止后,区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。
3.打印准考证
初审通过的考生于2020年8月15日(周六)10:00至18:00期间,登录“公招平台”按照网上操作提示,用A4纸自行下载打印《线上综合专业考核准考证》。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。
(三)线上综合专业考核
1.2020年8月18日至2020年8月20日区教委统一组织、各招聘单位具体实施线上综合专业考核,综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行,教师岗位:进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩);考官针对应聘岗位所需具备的综合条件进行提问,时长5分钟,总时长20分钟。其他岗位(会计、出纳、校医、保健医,管理,工勤):考察岗位所需专业知识及综合素养,3-5题,总时长20分钟。
具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。
2.公示综合专业考核成绩
2020年8月下旬,在西城区政府网站通知公告栏中公示成绩,此成绩即为考生最终成绩,实行百分制,合格成绩分数线为60分。
(四)招聘单位资格复审
综合专业考核成绩达到及格线且由高分至低分的顺序依次排列,按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审,如有资格复审不合格或自动放弃者,根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。
具体时间、地点各招聘单位另行通知。
资格复审应提供《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员(第二批)考生报名表》(以下简称“报名表”)(登陆“公招平台”系统打印),并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名;其他材料与本次报名时上传附件要求一致,补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份,具体时间、形式,招聘单位另行通知。
本人提供相关材料进行资格审查,非本人办理一律视为放弃资格审查,并取消参加本次应聘资格。
(五)区教委集中资格复查
招聘单位将拟进入资格复审人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。
(六)考察与体检
考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况,依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。
五、拟聘用人员的确定和后续聘用
拟聘用人员在西城区政府网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员,可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成,具体时限西城区教委另行通知。
聘用人员正式到岗工作后,用人单位应与其签订聘用合同,办理聘用手续,聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
六、注意事项
(一)考生在线综合专业考核需出示身份证、综合专业考核准考证,方可进入考试环节。
(二)从网上报名开始到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话联系畅通。由于采用线上综合专业考核,考生应根据招聘单位要求提前自备视频工具并确保考试期间正常使用。因考生一方电话联系不畅或视频信号故障影响考试效果的,后果由考生本人负责。
(三)报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责,凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者,一经核实,本人承担一切后果,同时取消参加本次应聘的资格。
(四)考生参加考试不得有作弊行为,一经发现,按考试规则取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。
七、报考咨询及监督电话
咨询电话:各招聘单位报名咨询电话详见《需求表》。
区教委咨询电话:6620.2543
监督电话:6303.5147
西城区政府网站( http://www.bjxch.gov.cn/)
通州区事业单位
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及相关文件要求,结合我区事业单位发展的需要,我区将组织实施2020年区属事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
序号
主管部门
用人单位
岗位说明
拟招 人数
1
中共通州区委员会办公室
通州区保密技术宣传指导中心
法律事务管理
1
2
中共通州区委宣传部
通州区外宣事务中心
综合事务
1
通州区创城工作服务中心
综合事务
1
3
中共通州区委综合考评委员会办公室
通州区绩效管理事务中心
综合事务
1
4
通州区发展和改革委员会
通州区扶贫协作和支援合作服务中心
综合事务
1
5
通州区科学技术委员会
通州区生产力促进中心
综合事务
1
项目管理
1
通州区高技术创业服务中心
综合事务
3
6
通州区人民政府国有资产监督管理委员会
通州区国资委综合服务中心
企业管理
1
综合文秘
1
7
通州区卫生健康委员会
通州区卫生和计划生育信息中心
新闻宣传
1
计算机系统管理
1
8
通州区经济和信息化局
通州区中小企业服务中心
综合管理
1
9
通州区政务服务管理局
通州区政务服务事务中心
综合文秘
1
10
通州区民政局
通州区社区服务中心
综合事务
1
通州区社会福利院
综合事务
1
11
通州区住房和城乡建设委员会
通州区工程建设事务中心
工程管理
2
通州区房屋征收事务中心
法律指导
1
通州区住房保障事务中心
综合管理
1
12
通州区城市管理委员会
通州区燃气事务中心
综合事务
1
通州区市容服务中心
财务管理
1
通州区市政设施事务中心
财务管理
1
通州区市政一所
设施管护
1
通州区市政设施巡查中心
综合事务
1
网络维护
1
财务管理
1
通州区城市管理指挥中心
综合事务
3
信息管理
2
数据分析
2
平台运维
2
网格管理
1
热线协调 (金融方向)
1
平台运维
2
公文撰写
1
信息调研
2
综合事务
2
热线协调
1
财务管理
1
13
通州区交通局
通州区京沈高速公路综合检查站
综合事务
1
交通规划、综合执法
1
14
通州区水务局
通州区供排水事务中心
项目管理
1
工程规划与管理
1
规划管理
1
通州区节水事务中心
综合文秘
1
工程管理
1
通州区水库移民后期扶持工作服务中心
工程管理
1
15
通州区文化和旅游局
通州区文化馆
行政业务宣传
1
行政法务宣传
1
通州区图书馆
综合文秘
1
16
通州区退役军人事务局
通州区光荣院
财务管理
1
综合事务
1
通州区军队离休退休干部休养所
综合文秘
1
17
通州区应急管理局
通州区应急事务服务中心
应急事务处理
1
防汛抗旱数据分析
2
财务管理
1
防汛抗旱事务协调
2
18
通州区市场监督管理局
通州区特种设备检测所
特种设备检测管理
1
通州区计量检测所
计量管理
1
19
通州区体育局
通州区体育场馆管理中心
材料撰写
1
20
通州区园林绿化局
通州区林业工作总站
安全检查培训
1
宣传
1
通州区东郊森林公园管理处
园林设计
1
通州区林业保护站
林木保护
1
综合事务管理
1
通州区平原植树育林服务中心
统计管理
1
通州区林场
培训管理
1
21
通州区生态环境局
通州区机动车排放管理站
监测数据分析研究
1
应急处置
1
22
通州区金融服务办公室
通州区金融发展促进中心
金融发展
1
会计
1
通州区金融服务事务中心
金融服务
3
金融服务
4
23
通州区信访办公室
通州区信访排查调处工作中心
综合管理
1
24
通州区宋庄文化创意产业集聚区建设管理委员会
通州区宋庄文化创意产业集聚区服务中心
财务会计
1
工程管理
1
企业服务管理
1
项目现场管理
1
25
北京通州国际医疗服务区建设管理委员会
北京通州国际医疗服务区服务中心
招商引资
1
26
通州区投资促进服务中心
通州区投资促进服务中心
招商管理
1
27
通州区融媒体中心
通州区融媒体中心
编辑记者
1
媒体技术
1
28
通州区科学技术协会
通州区科技馆
综合事务
1
29
通州区残疾人联合会
通州区残疾人劳动福利服务中心
残疾人服务
1
30
通州区工商业联合会
通州区工商联会员服务中心
财务管理
1
31
通州区永顺镇人民政府
通州区永顺镇城市管理服务中心
城市管理
1
通州区永顺镇文化服务中心
法律服务
1
通州区永顺镇产业发展服务中心
产业引导
1
32
通州区梨园镇人民政府
通州区梨园镇林业站
综合事务
1
通州区韩美林艺术馆
美育和宣传专员
1
通州区梨园镇社区服务中心
社会事务管理
1
通州区梨园镇城市管理服务中心
城市治理与镇域规划
1
通州区梨园镇社会保障事务所
财务管理
1
33
通州区潞城镇人民政府
通州区潞城镇农业服务中心
农业管理
1
通州区潞城镇社区服务中心
综合事务
1
通州区潞城镇企业服务中心
企业综合管理
1
34
通州区宋庄镇人民政府
通州区宋庄镇社会保障事务所
设施设计
1
会计工作
1
综合文秘
1
35
通州区漷县镇人民政府
通州区漷县镇农业农村发展服务中心
综合事务
1
通州区漷县镇市政环境服务中心
综合事务
1
综合事务
1
36
通州区张家湾镇人民政府
通州区张家湾镇政务服务中心
政务服务
1
通州区张家湾镇社区服务中心
社会服务
1
社会服务
1
37
通州区马驹桥镇人民政府
通州区马驹桥镇社会保障事务所
财务管理
1
通州区马驹桥镇工业和市场发展服务中心
人事管理
1
38
通州区西集镇人民政府
通州区西集镇农业服务中心
规划建设
1
通州区西集镇交通安全宣教服务中心
综合事务
1
39
通州区永乐店镇人民政府
通州区永乐店镇农业服务中心
农业技术宣传推广
1
通州区永乐店镇环境卫生服务中心
综合事务
1
40
通州区台湖镇人民政府
通州区台湖镇农村经济经营管理站
综合事务
1
通州区台湖镇农业服务中心
农业设施施工管理
1
综合文秘
1
通州区台湖镇文化服务中心
综合文秘
1
41
通州区于家务回族乡人民政府
北京通州经济开发区聚富苑产业园区管委会
宣传策划
1
通州区于家务回族乡农村经济经营管理站
综合管理
1
通州区于家务回族乡农业服务中心
综合事务
1
42
通州区中仓街道办事处
通州区中仓街道便民服务中心
文稿起草
1
通州区中仓街道市民活动中心
综合事务
1
通州区中仓街道市民诉求处置中心
综合文秘
2
43
通州区北苑街道办事处
通州区北苑街道便民服务中心
综合文秘
1
44
通州区玉桥街道办事处
通州区玉桥街道市诉求处置中心
城市综合治理
1
财务会计
1
通州区玉桥街道便民服务中心
综合文秘
1
通州区玉桥街道市民活动中心
市民活动
1
党建研究
1
45
通州区新华街道办事处
通州区新华街道市民诉求处置中心
综合管理
1
诉求处置
1
通州区新华街道市民活动中心
物业管理
1
通州区新华街道便民服务中心
党建专职
1
人事管理
1
46
通州区潞源街道办事处
通州区潞源街道市民诉求处置中心
综合事务
1
综合文秘
1
综合事务
1
通州区潞源街道市民活动中心
财务会计
1
47
通州区临河里街道办事处
通州区临河里街道便民服务中心
综合事务
2
综合管理
2
通州区临河里街道市民活动中心
党群工作
2
综合服务
1
通州区临河里街道市民诉求处置中心
数据维护及应急处置
3
48
通州区文景街道办事处
通州区文景街道便民服务中心
法律事务
1
社区服务社会保障
1
信息管理数据分析
1
旅游服务及管理
1
通州区文景街道市民活动中心
社区服务
1
综合文秘
1
财务管理
1
综合调研
1
通州区文景街道市民诉求处置中心
安全监管
1
信访综治
1
城市管理
1
城市管理
1
49
通州区杨庄街道办事处
通州区杨庄街道便民服务中心
财务核算、管理
1
纪检监察
1
综合事务
1
法律事务
1
系统维护
1
社区管理
1
通州区杨庄街道市民活动中心
综合事务
1
宣传工作
1
通州区杨庄街道市民诉求处置中心
规划设计
1
诉求处置
1
社区管理
1
综合事务
1
50
通州区潞邑街道办事处
通州区潞邑街道便民服务中心
民政服务
1
社区管理
1
社保服务
1
保障房申请
1
通州区潞邑街道市民活动中心
出纳
1
物业管理
1
社区服务
1
通州区潞邑街道市民诉求处置中心
财务审计
1
城市管理
1
安全管理
1
城乡规划、园林设计
1
信访接待
1
51
通州区九棵树街道办事处
通州区九棵树街道市民活动中心
群众活动策划
1
法律事务
1
文化活动管理
1
基层党建
1
通州区九棵树街道市民诉求处置中心
综合事务
1
社区综合治理
1
社区安全治理
1
来访接待
1
文稿撰写
1
通州区九棵树街道便民服务中心
综合便民服务
1
财务出纳
1
窗口外语服务
1
宣传片采编
1
综合管理
1
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;
2.具有良好的品行,事业心和责任感强,志愿到基层工作,勤奋敬业,乐于奉献;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.要求北京户籍的岗位,报名时应具有北京市常住户口,且人事档案关系在京;
6.北京户籍限2020届毕业生岗位招收对象限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校的北京生源2020年应届毕业生;2019年8月1日至2020年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员,也可报考北京户籍限2020届毕业生岗位;
7.不限生源应届毕业生(选调生)岗位招收对象限列入国家统一招生计划的、培养方式为非定向的普通高校北京生源、北京地区普通高校非北京生源(尚未派遣)硕士研究生及以上2020年优秀应届毕业生,课程无重修或补考,能够按时毕业并获得相应学历学位,在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系(在校或休学期间自主创业除外),硕士研究生一般不超过27周岁(1993年1月1日(含)以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1990年1月1日(含)以后出生);
8.符合招聘岗位所规定的其它条件及相关回避制度;
9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加应聘。
三、招聘程序
(一)网络报名
本次报名采取网络报名方式。每名报考人员限报一个岗位,不得重复报名,如发现重复报名立即取消相应资格。应聘人员须如实填写真实、有效的个人信息。
报名系统网址:http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/
选择“考试报名”栏目登录,首次使用该系统的考生,须先注册,成功登录系统后进行相应操作填报。
考生可于2020年8月10日10:00至8月12日16:00,登录网络报名系统提交报考申请。报名与考试时使用的身份证必须一致。
考生务必仔细阅读招聘公告、《岗位需求表》及报名系统填报说明,确保填报的信息真实、准确,个人条件符合岗位要求。
(二)资格初审
2020年8月10日10:00至8月12日16:00,各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间,报考者须及时查询网上审核状态,如有疑问,可联系招聘单位咨询。
(三)打印准考证
资格初审通过的报考人员,请于2020年9月2日10:00至2020年9月5日9:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)“打印准考证”专栏打印准考证。
(四)公共基本能力笔试
笔试时间:2020年9月5日(星期六)上午
《公共基本能力测验(管理岗)》 150分钟
9:00—11:30
《公共基本能力测验(专技岗)》 150分钟
9:00—11:30
笔试地点以准考证为准。
笔试采取闭卷方式,满分为100分,题型由主观题和客观题组成,考生须在专用答题卡上作答。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道下载,网址:http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。
本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)笔试成绩查询和入围人选
笔试成绩统一在北京市通州区人民政府网站“通知公告”专栏(http://www.bjtzh.gov.cn/bjtz/home/tzgg/index.shtml)进行公布。笔试合格成绩为60分。
笔试成绩合格者,由高到低排序,按照1:3的比例确定各招聘岗位面试入围人选。面试入围人选达不到规定的竞争比例的岗位,笔试成绩合格者可参加面试。各招聘岗位之间不进行调剂。
(六)资格复审
区人力社保局统一组织各招聘单位对面试入围人选集中进行资格复审。复审不合格的,取消面试资格。如资格复审通过人数不满足入围面试规定比例的,各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
资格复审所需材料:
(1)填写完整的、并由本人在诚信声明上签字的《通州区2020年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一份(《报名表》可于报名系统中打印);
(2)身份证原件及复印件;
(3)户口本首页(若考生为集体户口,需持集体户户口本首页复印件并加盖户口管理部门公章)、本人页原件及复印件;
(4)国家承认的学历、学位证书原件及复印件;
(5)档案存放机构开具的存档证明原件(2020年应届毕业生档案仍在学校的可暂不提供);
(7)能够证明为中共党员及工作经历的相关证明材料(限对政治面貌或工作经历有相关要求的岗位报考人员);
(8)能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证明材料原件及复印件;
(9)2020年非京生源应届毕业生报考,还须持学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件。就业推荐表中未注明培养方式的,需出具由学校就业指导部门开具的统招证明原件及复印件。
资格复审时间和地点登录北京市通州区人民政府网站“通知公告”专栏查询。参加资格复审的考生须本人携带相关材料按通知要求到指定地点进行资格复审。
(七)面试
通过资格复审的报考者可参加面试。面试合格成绩为60分。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面,满分为100分。面试将全程录像。面试及综合成绩在北京市通州区人民政府网站上公示五个工作日。
面试时间、地点登录北京市通州区人民政府网站“通知公告”专栏查询。
(八)体检和考察
总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例相加计算得出。每个招聘岗位按总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定各招聘岗位的体检和考察人选。如同一职位总成绩相同,按笔试成绩由高到低确定;如同一职位笔试、面试成绩均相同,按面试主考官评定的面试分数由高到低确定。
区人力社保局组织体检,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。招聘单位主管部门组织考察,考察内容主要包括应聘人员的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(九)拟聘用人员公示
体检和考察均通过的拟聘用人员信息统一在北京市通州区人民政府网站公示七个工作日。
(十)办理聘用手续
公示结束无异议后,按相关规定签订聘用合同,办理聘用手续。
选调生岗位的拟聘用人员与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,约定最低服务期限为6年(含1年试用期)。非京生源毕业生,由通州区人力社保局办理进京审批、落户手续。区委组织部对拟聘用人员将重点跟踪考察、培养,对于在实际工作中表现优秀的,将按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和程序择优选拔任用。
四、注意事项
1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘人员的相应资格,本人承担由此产生的相应后果。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理,并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。考生提交的材料不予退还。
2.考生应及时上网查阅相关信息,因考生自身原因未能参加公开招聘下一步程序的,本人承担由此产生的相应后果。
3.考生务必保持通讯工具畅通,因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的,本人承担由此产生的相应后果。
4.因考生放弃或不合格出现职位空缺的,在条件允许的情况下,从同一岗位成绩合格的人员中,按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。
5.应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成考察、体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
6.社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
7.限北京户籍岗位年龄计算方法:年龄=2020年-出生年,35岁以下包括35岁,即1985年1月1日(含)以后出生人员均符合35岁以下条件;工作年限计算方法:截止到2020年7月(含),每满12个月为一年。
8.专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月)》、《普通高等学校本科专业目录(2012)》等专业目录执行。
9.请应聘人员积极配合做好疫情防控工作,参加笔、面试时请确保本人近期没有发烧、咳嗽等异样症状,并按照要求准备好出行健康绿码。近一个月内有国内中高风险等疫情重点地区旅居史和接触史或自境外返京的人员,满足规定隔离观察期限的,还应持一周内开具的核酸检测阴性结果证明;未满足规定隔离观察期限的,原则上不得参加本次招聘笔、面试。居住社区21天内发生疫情的人员原则上也不得参加本次招聘笔、面试。
10.视疫情发展,如遇国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将适时予以调整,相应补充公告将于北京市通州区人民政府网站“通知公告”专栏发布,请考生随时关注。
五、出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:
体检或考察不符合要求的;拟聘人选公示结果影响聘用的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定时限内报到的;2020年应届毕业生不能如期毕业的;非京生源毕业生进京审批不合格的;导致拟聘职位空缺的其他情形。
招聘监督电话:80817702
国家大剧院
国家大剧院是经中央编委批准成立,北京市人民政府直属的正局级事业单位。国家大剧院做到了三个面向——面向观众,面向市场,面向世界,形成了巨大的艺术感染力,超强的艺术资源整合力,高能的文化产业导向与辐射力,成为中国当代文化艺术的重要代表、国际大剧院阵线的重要一员和世界演出艺术版图上一个重要圆点,成为推动我国文化大发展大繁荣的重要引擎和促进我国表演艺术发展的重要推动力。为加强干部队伍建设,提高管理水平,国家大剧院现面向社会公开招聘专业技术和一般管理人员,有关事项公告如下。
一、 招聘岗位及要求
二、报名资格
1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具备较高的政治素养,遵守国家宪法和法律。
2.具有中国国籍,2020年应届毕业生,身体健康,品行良好。
3. 一般应具有国家计划内招生的大学本科及以上学历,符合专业条件要求。应届非北京生源要求统招(非定向、委培)硕士研究生及以上,已取得或能够取得相应学位,符合北京市人才引进或接收毕业生条件。
4. 具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。
5. 符合回避制度要求。
三、报名条件
应聘人员应符合所报岗位的具体条件要求。
四、招聘工作程序
(一)报名及资格审查
报名时间:公告之日起至2020年8月12日17:00,视疫情情况及相关政策要求,如有调整变化另行通知。
应聘人员需于国家大剧院官网(http://www.chncpa.org)“招贤纳士”栏目“在线职位申请”处填报申请相关岗位,同时下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》(表格见招聘公告附件二),并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片,发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须把姓名、岗位名称、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中(例:张三+岗位名称+国家大剧院官网)。招聘过程中,人力资源部将根据《报名表》对专业技术人员和一般管理人员应聘资格进行审查。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。自公告起,人力资源部将根据报名及资格审查情况,安排下述程序。
(二)综合能力测试
综合能力测试成绩实行百分制,分数线为60分。根据招聘岗位专业特点,需在综合能力测试中进行专业测试。根据综合能力成绩从高到低的排序按照1:5的比例确定参加面试人员(面试人选未达到比例,按实际入围人员确定)。考虑疫情防控形势,综合能力测试时间、地点及方式另行通知。
(三)面试
面试主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质。考虑疫情防控形势,面试时间、地点及方式另行通知。
(四)组织考察
根据综合能力测试和面试的总成绩(综合能力测试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60% ),择优甄选候选人进行实践考察,通过院领导终面后确定为拟组织考察人选,由人力资源部负责组织考察。
(五)政审体检
拟组织考察的人选将被安排到指定医院进行体检,同时进行政审。
(六)聘用(入职)
对拟聘的专业技术人员和一般管理人员在本单位网站公示7个工作日,公示无异议的由人力资源部通知办理入职手续。拟聘人员中符合更高管理或专业技术级别条件的,聘任级别视岗位需求和考察情况而定。
五、注意事项
本次招聘将采取短信或电话方式通知各环节入围人员,应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。
北京市工会干部学院
北京市工会干部学院(北京市总工会职工大学)是经北京市人民政府批准成立的副局级全额拨款事业单位,是由北京市总工会主办的一所专门培养工会干部的院校,同时也是教育部备案,面向全市职工开展高等学历教育和非学历教育培训的综合性高等院校。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合我院实际工作需要,计划公开招聘事业编制工作人员5名,相关事项公告如下:
一、招聘计划
二、报名条件
(一)遵守宪法和法律,遵守公民道德规范。
(二)具有良好的品行和职业道德。
(三)符合招聘岗位所需要的专业和技能。
(四)具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。
(五)北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校的2020年毕业生,须取得与最高学历对应的学历学位证书,且具有北京市户口。北京生源指入读高校前为北京市常住人口,户籍不需要进京落户的学生。
(六)非北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2020年非北京生源毕业生,并具备硕士研究生(含)以上(具体见附件1相关岗位学历要求)学历、学位,所修科目成绩全部合格,上学期间无社保缴纳记录,且符合北京市进京落户条件。
(七)社会在职人员应为北京市常住居民户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
(八)应届博士毕业生年龄不超过35岁(1985年6月30日以后出生),应届硕士毕业生年龄不超过27岁(1993年6月30日以后出生);社会招聘人员年龄不超过35岁(1985年6月30日以后出生)或40岁(1980年6月30日以后出生),具体情况见附件1《北京市工会干部学院2020年拟招聘岗位需求表》。
(九)有违法、违纪行为正在接受审查的;在工作期间受过党纪政纪处分,或尚在党纪、政纪影响期内的曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职等情况的不得报考。
三、招聘程序
(一)网络报名
1.报名时间:即日起至2020年8月21日。
2.报名方式:此次招聘采取网络报名的方式。请报名人员填写附件2《报名表》,填写完整后将电子简历和报名表发至ghgyzp2018@163.com,邮件名为“专业方向+姓名+应聘岗位”。
3.打印《准考证》:考生提交报名信息后,由我单位进行初审,可登录网站北京12351职工服务网(www.bjzgh12351.org/template/10021/index.jsp)进行报名结果查询,通过初审报名成功的考生自行打印《笔试准考证》。
(二)考试安排
1.笔试安排
根据报名人数,按岗位需求,严格筛选,确定考试人员。鉴于新冠肺炎疫情防控形势,考试具体时间、地点及方式另行通知。
笔试实行百分制,笔试合格者(60分及以上)根据笔试成绩排名,按1:5比例由高到低确定参加面试人员。
2.资格复查
我单位将对拟进入面试人员相关材料进行资格复查,具体时间、地点另行通知。现场资格复查所需材料如下(均需原件):
(1)报名表(7份);
(2)本人身份证;
(3)户口簿(卡)首页、本人页;
(4)应届生提供高校毕业生推荐表,毕业院校就业主管部门盖章,注明毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间等信息;
(5)应届生提供成绩单,由毕业院校教务主管部门盖章;
(6)大学英语四、六级成绩单;
(7)招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称、技工等级证书等;
(8)招聘岗位所需其他材料。
3.面试安排
面试具体形式、时间、地点另行通知。面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩,成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检、考察对象。如综合成绩相同,面试分数高者进入后续环节。
教学科研岗面试为结构化面试加试讲,结构化面试与试讲成绩以1:1的比例计算面试成绩。试讲内容由面试人员根据所学专业自行选取,我单位将制定评分标准,进入面试人员进行15分钟的试讲并进行5分钟的答辩。
其他岗位面试采取结构化面试的方式进行。
4.成绩公布
报名网站(www.bjzgh12351.org/template/10021/index.jsp)将及时公布考试成绩及相关信息,请考生持续关注。
(三)体检和考察
按照1:1的比例确定体检人选。由我单位统一组织到指定医院进行入职体检,体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准》。对体检合格者进行查档考察。拟聘用人选考察档案不合格,按总成绩高低顺序依次替补人选。报考人员应按照规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消聘用资格。
(四)公示和聘用
我单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在报名网站公示7个工作日,公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
(五)资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程,报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消聘用资格,已办理聘用手续者取消聘用,考生承担由此产生的一切后果。
从资格审核到招聘工作结束,考生应保证所留电子邮件及电话号码联系畅通,因联系方式不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
咨询电话:63522030张老师 聂老师
密云区教育委员会
为促进密云区教育事业的可持续发展,满足教师队伍的人员需求,现将密云区教委所属学校面向2020年应届毕业生公开招聘教师具体事项公告如下
一、招聘职位
二、招聘条件
(一)列入国家统一招生计划的普通高等院校2020年应届毕业生。
(二)遵守法律法规,品行端正。热爱教育事业,自愿长期在密云区从教,服从密云区教委调剂。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)符合招聘职位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件(见附件1)。
(五)非北京生源2020年应届毕业生需符合北京市进京落户条件。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
即日起在北京市人力资源和社会保障局(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云区人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)网站发布招聘公告。
(二)线上报名及资格审核
1.提交材料时间为:2020年7月29日至8月6日;
2.线上资格审核时间为:2020年8月7日;
3.方式:有意者请用微信扫描二维码填写相关信息进行报名,同时将所需材料发至myjw2020zp@126.com。
(扫码进行报名)
所需材料以扫描件或照片(清晰可辨)的形式进行压缩,压缩包以“报考岗位+考生名字”形式命名。
4.所需材料:
(1)个人简历;
(2)身份证正反面;
(3)户口本首页和本人页;
(4)在校期间已结业课程的成绩单原件(须加盖学校教务处或研究生院公章);
(5)就业推荐表(加盖学生处或毕业生就业指导中心公章);
(6)英语四、六级成绩单;
(7)教师资格证。如暂未取得教师资格证的,根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,待招聘到岗后,在聘用合同1年试用期内,须取得相应教师资格证,未取得的依法解除聘用合同;
(8)毕业证和学位证;
(9)承诺书(见附件2)。
考生须承诺所提交的审核材料真实有效,并在承诺书上进行签字确认。
(三)线上综合专业考核
通过线上资格审核的考生方可进入线上综合专业考核环节,如有资格复审不合格者或自动放弃者,不能进入下一环节。线上资格审核的结果将在密云区人民政府网站上公布,同时公布进入线上综合专业考核人员名单及分组安排。
线上综合专业考核成绩实行百分制,及格线为60分。
考核内容:师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
(四)公布成绩
在密云区人民政府网站公布线上综合考核成绩,如果考生成绩低于60分,则不予录取。每个职位按照成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
(五)体检
体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点另行通知。
(六)考察
体检合格人员进入考察范围。体检、考察后出现职位空缺的,可从同一职位考试合格的人员中,按照成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。
(七)公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示,公示期7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。
报名咨询电话:010-69042993。
北京儿童医院
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及我院相关文件要求,现将2020年第四批招聘事宜通知如下:
一、招聘基本条件
1)热爱祖国,拥护中国共产党领导。热爱儿科医学事业,具有良好的职业道德和行为,品行端正,遵纪守法;
2)应聘人员范围为列入国家招生计划的2020年应届毕业生、留学归国人员(2019年8月后回国)。要求在毕业时取得相应学历、学位;在校期间学习成绩优良,无补考记录;非京生源毕业生须具有硕士及以上学历,符合进京相关政策要求;
3)专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;
4)适应岗位要求的身体条件,身心健康,有良好的沟通能力、适应能力强,具有责任心、团队精神和服务意识;
5)符合回避制度的有关规定。
二、招聘岗位及具体要求:
三、招聘程序
1、报名
自公告之日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(http://bch.zhiye.com),在线填写简历并应聘相关岗位。报名截止时间:2020年7月29日。视疫情情况,如有变化另行通知。
2、资格审查
1)我院将根据招聘条件,对应聘者进行资格审查,确定入围人员名单通过邮件及电话通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
2)所有招聘职位对于专业要求为:本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录》;研究生专业分类参见教育部《学位授予和人才培养学科目录》。对于以上专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业,应聘者在报名时需按要求填写主要课程、研究方向和学习内容等情况,我们将根据职位专业需求进行审核。
3、笔试及面试
笔试内容为相关专业知识。笔试成绩采用百分制,合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采用百分制,合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。根据笔试、面试综合成绩排名通知参加体检。每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。如届时疫情仍不允许现场组织考核,将采取远程视频笔试、面试等方式组织。
4、考察、体检及公示
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。人事处组织体检工作。经院长办公会审批通过后,将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
四、待遇
拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
五、联系方式
联系人:邢老师
联系电话:(010)59616616
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