8月5日,

网易有道旗下的在线教育网校

有道精品课宣布,

面向2021届毕业生

招聘优质人才做网课老师,

年薪保底50万元。

在一众“毕业生就业难”的消息中,

这条官宣引起了社会各界的热议:

招聘标准是什么?”

网课老师将会成为‘金领职业’吗?”

招聘标准几近苛刻

据有道招聘官网显示,

这次招聘网课主讲老师,

简历筛选标准非常严格,

仅面向清华、北大、复旦、上交、

南大、浙大、中科大、人大

以及“2020年QS世界大学排名”

前50院校的毕业生。

同时,

必须要满足以下两条标准中的一条:

1

在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科竞赛中,获得过全国高等级奖项(金、银、铜牌)者。

2

高考成绩在全省前100名,全市前20名者。

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(来源:有道招聘官网)

K12资深从业人士表示,

我国每年在数学、物理、化学、

生物、信息学学科中获得

高等级奖项的学生大约1500人,

高考成绩全省前100名的本科学生每届约3400人。

网课老师或将成新晋“金领职业”

互联网行业飞速发展下,

IT行业逐渐步入“金领行业”。

但是,在此前的多种行业排行榜中,

网课老师和学校老师均不在其列。

随着在线教育行业热度提升,

网课老师收入“水涨船高”。

2016年

2016年,一篇名为“在线教师1小时挣万元收入超网红”的消息,一度广受关注。

2019年

2019年,有道精品课K12主讲老师年薪过百万的人占比约45%。

2020年

今年5月,某网校发布一则网课教师的社会招聘,打出了“年薪200万元上不封顶”的宣传标语。

今年秋招,

有道精品课给出的网课老师招聘薪资,

让公众重新审视网课老师这个职业,

不由感慨:

“网课老师将会成为‘金领职业’吗?”

放眼教育行业,

优质师资一直是稀缺资源。

不过,高质量的教学课程背后,

需要一个稳定、优秀

且不断精进的教学团队。

此前,在线教育行业一直未形成

一个良好的教学人才培养体系,

行业内名师争夺激烈,

动辄百万年薪请名师已不是新鲜事,

大班课主讲老师这一角色已经步入高薪群体。

“高薪只是让高素质人才得到对等的回报,这里面更为重要的前提是,毕业生自己要真的热爱教育这个行业。”网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光认为。