一般来说，我们大多数上班族都要面临加班，很多公司都对员工的时间安排都是996，这已经是职场上的共识，甚至还有很多公司更是惨无人道的进行着007，我们经常下班时间到了，根本就不敢下班，只能看看四周的同事们都干的热火朝天，老板在窗子外面虎视眈眈，好像谁第一个下班，谁就是有罪一样，这样长期的高负荷之下，就出现了一些员工因为太过于劳累最后猝死的情况。
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就在前几天，苏州虎丘法院判决了一起类似的案件，阿龙是一家公司的员工，在一天加班到九点左右之后，回家感觉自己身体不太舒服，但是由于明天早上还要上班，所以就强忍不适睡觉，结果到了凌晨送医之后，已经不治身亡，据了解这家公司为所有的员工都投了保险，和阿龙的家属进行了一部分协商之后，要求保险公司按照规定给予赔偿。
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不过这起事件产生了保险公司的异议，那就是阿龙是非工作时间在自己家里猝死的，是否属于保险的赔付范围，后面经过多方的调查和协商，法院调查后发现，阿龙已经在死前一年的时间里，不断的进行加班，每天加班不会低于10个小时，并且长期有过度加班的现象，最后法院判决，员工的猝死和当时的工作单位有不可分割的联系，两者之间有一定的因果关系，最后决定保险公司给予该公司五万元的保险理赔。
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在这件事情爆出来之后，网友们也是议论纷纷，大家都感叹现在的工作时间安排太不合理的，美曰其名说是员工自愿加班，实际情况大家都心知肚明，那么大家对此怎么看呢？
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