华为“天才少年”上热搜，刚毕业年薪201万，全球仅4人|任正非|面试

7月23日，一张华为总裁办邮件的截图在社交网络上流传，引发了舆论热潮，“华为最高档天才少年年薪201万”的话题甚至直接冲上微博热搜前十。这封由任正非本人签发的邮件显示，华为对2019届顶尖学生实行了年薪制管理。而这批入职的8位顶尖学生都是博士，年薪最低89.6万元，最高201万元。

华为“天才少年”项目

据《长江日报》此前介绍，华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。目前，全球仅4人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。

华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。

任正非在去年6月的一次内部讲话中，将这些天才少年比作“泥鳅”，钻活组织，激活队伍。他表示，“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准。”

不难看出，在中美贸易摩擦，卡脖子技术的制约下，华为越发重视人才队伍的建设。任正非此前在接受央视采访时，也表达了他的一些“人才观”：二战之后，德国和日本工业基础都被摧毁了。当时有一个著名的口号“什么都没有了，只要人还在，就可以重整雄风”，没多少年德国就振兴了，所有房子都修复得跟过去一样，日本的经济也快速恢复。任正非认为，德国、日本战后经济的恢复，得益于他们的人才、教育和基础。所有一切失去了，不能失去的是人，人的素质、人的技能、人的信心很重要。

从华为发起“天才少年”的项目，不难看出其求贤若渴。华为官网对“天才少年”项目的介绍，就是要挑战世界级难题，创造行业标准。其重点研发领域聚焦在联接、人工智能、智能终端、云与计算、智能汽车、智能制造等方面。

天才少年回应：希望能助华为渡过难关

张霁向澎湃新闻记者表示：肯定有压力。华为给这么高的薪资肯定对自己有较高的期望。现在有这么多人关注，可能会让我有更大的压力。大家会期望我在若干年后做出一些成果。这是一种双重的压力。其实还有企业开出了三百万甚至更高的年薪给自己，但自己觉得研究方向和华为比较匹配，加入华为就可以和一群志同道合的人做自己想做的事，也希望把自己的工作做好。

张霁表示：“最近华为在国外受到一些所谓‘制裁’，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果有可能，咱就尽力帮助华为渡过一些难关。”