活动现场
近年来，曲靖市陆良县龙海乡党委始终坚持“党校姓党”的根本原则，结合龙海乡实际，探索创新花木山党员干部教育基地+培训现场教学点+乡党校模式，打造特色鲜明的党员干部教育培训品牌。创新乡党校的建设管理和使用，切实让党校成为党员干部教育培训的重要阵地，让“小”平台真正发挥党员干部教育培训的大作用，逐步形成符合新时代要求的乡党校办学新格局。
健全组织机构，优化师资力量
龙海乡按照“有领导机构、有场地设施、有授课教师、有培训范围、有培训内容、有制度保障、有经费保障”的“七有”标准，建立由乡镇党委书记任校长，党委副书记任副校长，下设办公室，由乡党委委员、组织委员任办公室主任的领导机构，党建办安排专人负责党校工作。根据全乡中心工作和党员干部教育培训需要，坚持高效精干的原则，以党政班子成员和站办所长为主体，选聘农业农村工作中的“土专家”“田秀才”充实、建强党校师资队伍，同时注重从县委组织部、县委党校和相关县直部门聘请老师进行授课，在拓宽师资渠道的基础上提高了培训的专业程度。
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挖掘优势资源，丰富课程设置
“龙海山上党旗红，龙海人民永远跟党走”，龙海乡是当代愚公“陆良八老”的故乡，也是著名的革命老区，拥有丰富的教育资源。近年来，龙海乡紧紧围绕服务中心工作，深入挖掘优势资源，以“传承红色基因，践行八老精神”为主题，根据不同群体的需求，坚持作好“红色、生态、民族”三篇文章，充分整合边纵三支队指挥所、雨古协定和朱家璧纪念碑红色革命元素，花木山生态文明教育基地、党员干部教育基地元素和小新村、石子坡、古都依民族团结元素等优势资源，列出不同的培训菜单，为培训者提供多元的培训选择。
强化沟通交流，创新跨域培训
再好的培训资源，只有让大家知道才能体现它的价值。长期以来，龙海乡坚持走出去与引进来相结合，在做好自身党员干部培训的基础上，着重加强与县委党校的沟通交流，通过县委党校的平台搭建与相邻县（市、区）的沟通渠道，围绕把龙海花木山党员干部教育基地建设成为全县、全市乃至全省，以及周边地区的现场教学点，把自己的优势资源推荐出去，吸引更多的培训班聚焦龙海、宣传龙海，让龙海的培训资源真正的走出去，真正建立服务全市，乃至全省的党员干部教育基地。7月31日，龙海乡迎来了教育资源走出去的首个现场教学班，罗平县委党校赴龙海传承“八老精神，践行初心使命”主题培训班，并取得圆满成功。
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注重总结提炼，打造培训品牌
“实践是检验真理的唯一标准”。龙海乡在党员干部教育走出去的过程中，根据实践中存在的不同问题尤其注重总结提炼，继续围绕“一环两片四带八核”的总体布局，坚持作好“红色、生态、民族”三篇文章，及时开工建设花木山森林公园，加大招商引资力度，尽快筹建花木山红色文化培训学院，努力打造特色鲜明具有龙海乡印记的党员教育培训品牌。
云南网通讯员 王献虎
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