540余人！唐山又一批招聘岗位来袭！|录用|招聘|拟聘|校园招聘|毕业生

导读

1、丰南区2020年拟通过校园招聘方式补充普通高中、职业高中、城区初中小学幼儿园(含特教)、足球教师。

2、丰南区公开招聘村卫生室医务人员。

3、迁西县面向社会公开招聘公安劳务派遣工作人员25名。

唐山市丰南区关于2020年校园招聘教师的简章

经唐山市丰南区人民政府批准，2020年拟通过校园招聘方式补充普通高中、职业高中、城区初中小学幼儿园(含特教)、足球教师，具体情况是：

一、招聘岗位和名额

(一)普通高中招聘42人，包括第一中学22人、第二中学9人、唐坊高中11人。具体职位：

1、第一中学，语文4人、英语3人、数学2人、化学2人、生物3人、政治1人、历史2人、地理3人、信息(计算机类、教育技术学)2人。

2、第二中学，数学2人、英语2人、地理2人、生物3人。

3、唐坊高中，语文1人、数学2人、英语1人、历史1人、生物2人、地理2人、政治2人。

(二)城区初中招聘8人，包括实验学校4人、银丰学校初中部4人。具体职位：

1、实验学校，数学1人、英语1人、化学1人、计算机(计算机类、教育技术学)1人。

2、银丰学校初中部，英语1人、物理1人、政治1人、信息(计算机类、教育技术学)1人。

(三)城区小学招聘14人，包括实小东校区2人、实小西校区5人、胥各庄小学4人、银丰学校小学部3人。具体职位：

1、实小东校区，语文(文科方向专业)2人。

2、实小西校区，语文(文科方向专业)4人、数学(理科方向专业)1人。

3、胥各庄小学，语文(文科方向专业)2人、数学(理科方向专业)2人。

4、银丰学校小学部，语文(文科方向专业)1人、数学(理科方向专业)1人、英语1人。

(四)城区幼儿园(职教中心幼师)招聘17人，包括三幼北园2人、三幼南园2人、绵绣幼儿园5人、河头幼儿园4人、第一幼儿园2人、职教中心2人。具体职位：

1、三幼北园，幼师(学前教育专业)1人、体育(体育学类)1人。

2、三幼南园，幼师(学前教育专业)1人、音乐(音乐与舞蹈学类)1人。

3、绵绣幼儿园，幼师(学前教育专业)4人、体育(体育学类)1人。

4、河头幼儿园，幼师(学前教育专业)3人、音乐(音乐与舞蹈学类)1人。

5、第一幼儿园，音乐(音乐与舞蹈学类)2人。

6、职教中心，幼师(学前教育专业)2人。

(五)特教学校招聘1人。具体职位：

特教学校，特教(运动康复专业)1人。

(六)职业高中招聘15人，包括职教中心11人，丰南中专1人、农中3人。具体职位：

1、职教中心，计算机教师(计算机类)2人、自动化教师(自动化类、电气类、机械类)1人、会计专业教师(工商管理类)2人、美发与形象设计(设计学类)1人、英语教师2人、新媒体教师(新闻传播类)1人、工程与物流管理教师(工程与物流管理类)2人。

2、丰南中专，工程项目教师(管理科学与工程类)1人。

3、农中，园林教师(林学类)2人、计算机教师(计算机类)1人。

(七)足球特色校招聘2人。具体职位：

1、实验学校，足球教师(运动训练专业足球专项)1人。

2、黑沿子小学，足球教师(运动训练专业足球专项)1人。

二、招聘条件和对象

(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、30周岁以下(2002年1月1日至1989年12月31日之间出生)；

2、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；

3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能等条件；

5、身体健康，身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

(二)招聘对象

普通高中(含职高英语)、城区中小学(含特教)、幼儿园(音体专业)教师面向全国招聘2020年应届全日制普通高等院校一批本科以上专业对应且具有相应学段教师资格的毕业生(研究生学历的本科阶段须为一本)。

职业高中、足球特色校教师面向全国招聘2020年应届全日制普通高等院校二批本科以上专业对应的毕业生[研究生学历的本科阶段须为二本(不含专升本)]。

城区幼儿园教师(职教中心幼师)面向全国招聘2020年应届全日制普通高等院校二批本科以上专业对应且具有教师资格的毕业生[研究生学历的本科阶段须为二本(不含专升本)]

近五年(2016年及以后)“双一流”全日制普通高等院校年龄30周岁以下毕业生，作为高层次人才列入我区教师招聘重点对象，暂不具备教师资格的“双一流”毕业生，被聘后限定三年内(2023年8月31日前)取得教师资格，否则予以解聘。

(三)专业对应、国外学历、教师资格条件的说明

要求所学专业类别与报名职位相对应或所学专业名称中有相应学科内容表述，具体参考《公务员考试专业分类目录》(丰南招聘教师参考、附后)。“双一流”院校毕业生可按文理科申报职位，小学语文、数学职位可按照文理科作为专业对应依据。

经教育部注册认证学位学历的国(境)外留学生，按国内同级学历对待。当年QS世界大学排名前500的国(境)外院校毕业生可比照国内“双一流”院校毕业生资格。

按照人社部、教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、后考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)规定，中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，符合以上要求但暂不具备教师资格的高校毕业生可报名参加招聘，被聘后试用期(1年，至2021年8月31日前)内未取得相应职业资格的依法解除聘用合同。

三、受聘人员待遇

新参加工作的受聘人员，试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行；试用期满经考核为合格等次的，工资福利按国家有关规定执行，其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定，津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。

四、受聘人员的管理

被聘人员纳入事业编制，实行聘用制管理，签订三年为周期的聘用合同，合同期满经考核合格予以续聘。被聘人员于2020年9月1日正式上岗。

五、具体招聘办法

招聘程序按照宣传报名、资格审核、技能测试(试讲)进行，形成个人考核成绩。

测试形式为试讲和答辩(分别占80分和20分)，内容为应聘学段相应学科教材，课题抽签确定。主要考查应聘者对教材重点难点的把握，教学方法的选择和运用，教学环节设计、专业基本理论实践运用等。试讲准备时间30分钟，测试时间7分钟。其中幼儿园教师采取无伴奏歌曲演唱、舞蹈、讲故事、体育活动设计、答辩等形式进行测试；足球教师先进行专业测试，然后进行试讲和答辩，其中专业测试占70分，试讲和答辩占30分。

招聘小组评委现场赋分，取所有评委平均分，按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。测试总成绩低于70分者不予聘用。

经体检合格后，区教育局与拟聘毕业生签订“就业协议书”，如毕业生单方提出违约需交纳违约金5000元。

六、时间安排

丰南区招聘教师工作小组于2020年8月上旬开始赴有关招聘点组织招聘工作。符合条件毕业生可按照就近报名原则到招聘点报名参加选聘，具体行程安排如下：

报名人员须严格遵守疫情防控有关要求，否则不允许参加招聘报名(具体要求附后)。

七、报名提交材料

本人提交身份证、毕业证或《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》(学信网自行打印)、教师资格证书或教师资格考试合格证明、《普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》、在校期间荣誉奖励证书等，原件审核后交A4纸复印件一份；另填写《丰南区2020年赴高校招聘教师报名登记表》(贴小二寸近期免冠照片一张)。

“双一流”高校往届毕业生如有正式工作单位，报名时需提供原单位开具的同意报考证明信并加盖公章。2020年8月中旬区教育局开始接收档案，对拟聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其报名资格条件进行复查，如复查考核不合格的将取消聘用资格。

八、报名联系方式

丰南区教师招聘工作办公室电话：0315-8196025、8196021

电子邮箱：rsk6025@163.com；

网址：http://fengnan.tangshan.gov.cn(丰南教育专栏)

丰南区公开招聘村卫生室医务人员的公告

为进一步加强村医队伍建设，提升村级医疗卫生服务水平，筑牢农村医疗卫生服务网底，促进乡村卫生服务一体化管理工作，按照《丰南区推进乡镇卫生院与村卫室一体化管理工作实施方案》要求，现面向全区开展村卫生室医务人员聘用工作，公告如下。

一、招聘数量和岗位

乡村一体化村卫生室招聘村卫生室医务人员，全区 444个行政村共规划设置364个村卫生室，拟聘用村医422名（具体设置详见附表1）。以镇（乡）为单位，按照就近的原则选报村卫生室岗位，每人只能报1个村卫生室岗位。

二、招聘条件

（一）户籍在丰南区或在丰南区居住一年以上的区外户籍人员；

（二）年龄不超过60周岁（1960年7月29日后出生）；

（三）拥护党的基本路线，具有良好的职业道德，热爱农村卫生事业，服从乡镇卫生院的领导；

（四）具备一定的计算机操作水平，取得执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师或乡村医生执业资格的人员；

（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不符合报考资格条件的人员，不得应聘。

三、聘用程序

（一）发布公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过丰南区人民政府门户网站、丰南区电视台、今日丰南、丰南发布和丰南卫健微信公众号、各乡镇政府、村委会张贴公告等形式向社会公开发布招聘信息。

（二）申请报名及缴费

1、报名时间：2020年8月8日至8月10日

2、报名地点：由各乡镇政府指定报名地点。

3、报名所需提交材料：

①相关学历证书原件及复印件两份；

②有效居民身份证、户口本原件及复印件两份，户籍不在本区的应出具常住村（居）委会开具的居住一年以上的证明两份;

③执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师或乡村医生执业资格证原件及复印件两份；

④《丰南区一体化村卫生室公开招聘乡村医生报名表》一式三份（报名现场领取）及近期1寸免冠彩照3张；

报名人员将上述材料备齐上交，由报名点工作人员装入每人一份的档案袋中准备审核。

4、报名人员经初审及复审合格后，领取准考证时缴纳考务费100元/人。

（三）资格审核

初审（8月8日至8月11日）各乡镇政府负责对报名提交材料进行初审并汇总上报区卫生健康局。

复审（8月12日至8月15日）区卫生健康局负责组织专人对初审合格人员开展复审。

（四）专业考试

1.考试方式及内容：采取闭卷的方式进行笔试考试，总分为100分，由丰南区卫生健康局聘请第三方组织。笔试主要内容为招聘岗位所需的基本医疗、基本公共卫生、相关法律法规等专业知识。

2.考试时间、地点：拟定8月下旬进行专业考试（具体考试信息详见准考证）。

（五）结果公示

将考试结果及拟聘用人员名单在丰南区人民政府门户网站、丰南发布和丰南卫健公众号及乡镇政府所在地进行公示，公示期为5个工作日（举报电话：8167802）。

（六）签订协议

1、公示期满无异议，由乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用协议，聘期为3年。

2、凡录用后未在规定时间内签订协议、上岗或不服从安排的人员，视作自动弃权处理。

四、聘用待遇

聘用人员为乡村医生，原有的身份性质不变，接受乡镇卫生院的管理。

（一）补助待遇。聘用人员补助由国家基本公共卫生服务项目、国家基本药物及一般诊疗费等补助构成，原则上不低于全省最低工资标准。

（二）聘用人员按照《丰南区村卫生室医务人员落实保险待遇实施方案》的规定，参加三类保险：一是自愿选择按灵活就业人员形式参加企业养老保险或参加城乡居民养老保险，区财政按照规定予以补助；二是统一参加工伤意外保险，保费由区财政承担；三是参加医疗责任保险，自行选择参保额度，保费由村医自行承担。

五、本公告由丰南区卫生健康局负责解释

请相互转告，确保符合条件的人员按时报名。

特此公告。

迁西县2020年公开招聘

公安劳务派遣工作人员公告

为缓解我县部分单位工作人员临时性短缺问题，经研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员25名，现将本次招聘的有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率）

一、招聘原则和方式

公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争择优的原则，在考试、政审的基础上择优聘用。

公开招聘由迁西县公安局通过聘请第三方具体组织实施，招聘的人员以劳务派遣的形式派遣到公安机关相关岗位。

二、招聘名额和信息发布

此次招聘警务辅助人员25名，男性。

2020年8月4日，在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn）发布招聘信息。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用迁西县人力资源和社会保障局微信公众号，请报考者注意浏览。

三、招聘对象及条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有迁西县户籍，户籍取得时间应在本公告发布之日前。

2、年龄35周岁以下（1985年8月1日以后出生，以身份证为准）。

3、有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正。

4、具有国家承认的大专以上学历。

5、身心健康，身高168cm以上，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无明显纹身，无口吃，无肢体功能障碍；

6、体重不高于标准体重（千克）[身高(厘米）-110］的25%，不低于标准体重的15%。

7、具备岗位所需要的其他条件；

8、有下列情形之一者不得报考:

(1)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

(2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

(3)曾被开除党、团籍的；

(4)因违纪、违规被开除、辞退、解聘的；

(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

(6)有较为严重的个人不良信用记录的；

(7)现役军人；

(8)非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；

(9)其他不适宜警务辅助工作的。

(10)法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

招聘岗位条件中凡涉及学历的均须在2020年8月1日前已经取得，其他如考试成绩单、毕业证明、学位证明、情况说明等证明材料不视为取得相关证书。

四、报名、资格审核及缴费

（一）报名

本次招聘采用现场报名，由公安局聘请的第三方具体组织。

报名时间：2020年8月8日至8月10日(上午9:00-11:30；下午14:00-17:00）。

报名地点设在迁西县宏泰劳务派遣有限公司办事大厅（迁西县桃源街1号，人力资源和社会保障局东偏楼外侧1楼）

报名办法：报名考生须在微信公众号下载并如实填写《迁西县2020年公开招聘公安劳务派遣工作人员报名审核表》，在规定时间内凭报名审核表，同时携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证等原件、复印件（全部用A4纸复印）和近期1寸免冠正面蓝底彩色照片4张（照片背面签名），到规定的报名地点报名。

报名时，要出示“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温。

（二）资格审核及缴费

资格审核时，相关证件交由工作人员（由县公安局和第三方公司人员组成）查验核实。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格。资格审核同时由工作人员进行身高体重测量，资格审核合格后，同时现场缴纳报名考务费100元（建议准备好现金）。

资格审核合格人数与招聘人数的比例一般不低于1.5:1，达不到比例，取消招聘计划。

（三）领取准考证

2020年8月12日，考生到迁西县宏泰劳务派遣公司办事大厅领取《笔试准考证》。

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人相关证件，以免丢失、被他人盗用等情况发生而影响报名考试。）

五、考试内容、时间、地点

此次招聘方式为笔试，成绩保留到小数点后两位。

1、笔试内容。所有考生笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求详见《笔试准考证》。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证和二代身份证，其他证件一律不得替代。考试时要落实好疫情防控预案。

3.成绩查询。考生笔试结束后，笔试成绩将在迁西县人力资源和社会保障局微信公众号予以公布。

根据考生成绩按照进入体检人数与招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。如考生成绩相同，按下列顺序确定：烈士子女或配偶、中共党员且党龄较长的、再有并列一并进入体检。

六、体检、政审、公示、聘用

（一）体检

体检由迁西县公安局组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。

体检合格的考生进入政审程序。体检不合格的取消应聘资格。

（二）政审

政审由户籍所在地派出所参照录用人民警察的有关规定对体检合格人员组织政审。

（三）公示

对政审合格的拟聘用人员通过迁西县人力资源和社会保障局微信公众号公示，公示期为3天。对公示期间被反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃、上岗后解聘，导致拟聘岗位出现空缺的由本岗位下一名次考生经体检、政审、公示后予以递补。

（四）聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同并报县劳动部门备案，合同期限为35个月，其中前2个月为试用期，聘期内严禁私自借调或调动，合同期满自动终止。试用期及聘期内不适应工作需要、考核不合格的，退回迁西县宏泰劳务派遣有限公司并解除合同。

七、管理及待遇

本次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司派遣到报考单位的相应岗位。被派遣的人员由其所在单位负责日常管理和考核，涉及的工资及管理费用等所需资金，由用工单位向县财政申请，拨付到劳务派遣公司。工资由迁西县宏泰劳务派遣有限公司统一发放，月固定工资标准为河北省最低工资标准（目前为1900元/月），并随着该标准的调整而调整。按企业职工社会保险规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中个人应缴部分由本人负担。

招聘的劳务派遣工作人员有下列情况之一的，迁西县宏泰劳务派遣有限公司与其解除劳动合同。

(1)受到刑事处分或治安处罚、违反机关规章制度、违背保密责任书及其他有过错行为或重大过失行为的；

(2)由于工作需要和岗位本身的原因，劳务派遣公司提出变更工作岗位，但相关人员无正当理由拒绝变更的；

(3)未获续订劳动合同的；

(4)不适应岗位工作要求的。

八、相关事宜

1、本公告由迁西县公安局负责解释。

2、应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

3、凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

4、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

5、此次笔试成绩2020年12月31日前有效，出现空缺时，按照体检、政审、公示程序依次递补。

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午3:00-4:30。