谈起老实人，身边的人莫不收敛起三分笑意，露出三分怜悯，藏着三分嘲弄，放任一分疏远。
在我们的印象里，老实人性情内向，不善交际。缺乏自信心，却又很容易相信别人。
老实人没有坏心肠，不会去损害旁人的利益。他们不擅长跟别人说“不”，以至于在工作上，他们是被欺压的最佳对象，干着最苦最累的活，还常被轻视看不起。
如此卑微的老实人，是否需要人们去怜悯他们？
如果你这样想，那么大可不必。因为大多数所谓的老实人，不过是情商低的一种表现。
老实人的第一个特征，就是嘴笨。老实人不懂口才，不知道什么话术。想到什么就说什么，全然不顾说的话带来的后果。不懂得委婉，不懂得忌讳。
当然，你也可以说他是刚正不阿，性格直爽。可往往这类的人，在职场，在生活上，都混得极其不如意。能够咸鱼翻身，得到赏识的这类“老实人”，一般也只有出现在电视剧上。
老实人的第二个特征是心肠软。大多数的老实人都很善良，他们热心肠，乐于助人。主要是旁人有所求，他必然精竭力，上刀山，下火海，在所不惜。
许多人喜欢老实人的地方，就是在于这一点。利用起来很方便，想用的时候，喊一声，不要的时候，扔在一旁，也不会有怨言。
然而，缺少锋芒的善良，本身是一种软弱，低情商的行为。廉价的善良，向来得不到别人的尊重。因此，真正高情商的人，从来不会让自己的善良，变得毫无价值。
老实人的第三个特征，不通达。《周易·系辞下》有言：穷则变，变则通，通则久。
老实人在工作上，做事情喜欢一板一眼，认真专注。他们会把自己的工作做好，可也仅仅是做好。
不通达，缺乏创新的精神。只想着眼前的一针一线，老板说一处，做一处，不说既沉默下去。
一般像这样的员工，在老板眼里，可能就是一个质量稍微高一点的工具人。升职加薪，基本无望。
如果老实人说话开始口若悬河，据理力争。不再随意帮助别人，懂得了拒绝。学会了变通，不再拘泥于一针一线，知道该怎么为领导“挺身而出”，那么他们还是老实人吗？
不了，不再是了。待到那个时候，再也没有嘲弄他们，再也没有人怜悯他们，人们开始尊重他们，开始靠近他们。
因为他们成为了一个高情商的人，他们善于交际，他们懂得人心好恶，他们的善良终有价值。
这就是高情商的魅力。改变自己的人生，摆脱“老实人”的称号，成为一个真正有智慧的人。
仔细审视自身，你是否就是一个老实人。如果是，你是否就甘心自己的善良，成为一种软弱。你是否甘心自己的付出，得不到尊重？
别再犹豫了。智商我们生下来就注定好了，我们无法更改，可情商不一样，情商并非与生俱来，它完全依靠后天的修炼。
哈佛大学心理学博士丹尼尔·戈尔曼说过：情商是决定人生成功与否的关键。
如果你想改变人生，那么情商就是一个必不可少的因素。
如果你觉得自己情商很低，生活很苦恼。那么你一定要去阅读一本关于讲情商，讲话术的好书，它们是你解决问题的良师益友。相信自己，你一定需要它，你一定要抽出时间阅读它。
著名的主持人董卿曾说：假如你的嘴很笨，29岁之前逼自己读完这三本书，没有你进不了的圈子。
董卿所说的3本书，叫做《口才三绝》、《为人三会》以及《修心三不》。
这是三本讲述口才、情商技巧的书籍。它用生活上我们常见的一些小故事，阐述不同场合的不同聊天技巧，不同人群的不同交际沟通方式以及一些生活上的智慧。
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