“共享用工”“兼职配送”“临时客服”，这些新名词出现在了近日举行的北京市第十五届人大常委会第二十三次会议上。这次会议鼓励灵活就业新模式，做好稳企业、保就业工作。
随着市场经济的推进，特别是近年来平台经济、共享经济等新经济的发展，越来越多的劳动者成了“自由职业者”，不再依赖于固定的就业岗位，也没有固定的工作时间。这种灵活就业的方式，能够取得合法收入，得到了人力资源社会保障部门的认可。去年北京以灵活就业方式交社保的人有64万人左右，约占北京劳动力的6%。
而今年突如其来的新冠疫情，使经济形势下滑，许多企业、特别是中小微企业面临着较大经营困难，有些甚至靠裁员等方式减轻压力，就业形势不容乐观。
就业是民生之本，关乎人民群众的切身利益，关乎经济发展和社会和谐稳定，成为党和政府高度关注的重大问题，全力做好稳就业工作，多措并举、多管齐下，打出稳就业的“组合拳”。
共享员工
“共享员工”可以说是诞生于战疫的灵活就业形式。疫情使得生活超市类企业用工需求大增，而餐馆开工不足。2月初，新零售企业盒马联合几家北京餐饮企业开创了“共享员工”方式，既解决了商超行业人力不足，也解决了餐饮行业待岗人员的收入问题。
这一模式随即在北京和各地得到广泛采用，人力资源实现了流动，提升了社会资源配置效率，也恢复了一定的社会产出水平。
高校毕业生
高校毕业生每年都会成为就业工作重点。针对他们思维活跃，创新能力强的特点，北京市在积极开拓就业岗位的同时，也支持高校毕业生灵活就业、自主创业。
政府明确提出为毕业生灵活就业提供社保补贴、提供养老和医疗保障，解除后顾之忧。比如，初次就业是灵活就业的，可以按照每月930元申请灵活就业社保补贴。
稳就业是稳经济、也是稳民生。灵活就业使我们的经济和民生更有灵气和活力。
文/毛京
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