人才已成为乡村发展的核心竞争力，头雁是乡村振兴增速提档的关键。菏泽市定陶区滨河街道立足实际、聚焦难点，创新工作思路，有效破解了没人干事、不会干事、不愿干事的难题，实现了引回来、培养好、留得住，为农村基层组织进步和乡村振兴，提供了有力的人才支撑。

8月2日，定陶区滨河街道许庄村村两委成员又聚到了一起，研究如何增加集体收入的问题。从省级贫困村变成了绿树白墙、鸟语花香的美丽乡村。许庄村近几年的变化，村民看在眼里，记到心里，他们都感激带头人村党支部书记许素杰。前些年，许素杰一直在外经商多年，干过很多行业，积累了雄厚的经济实力。为了响应政府号召，加上组织的信任和群众的支持，2018年，许素杰决定竞选村党支部书记，带领村民增收致富。可是面对当时的省级贫困村和遗留的种种问题，还是让他手足无措。

上任伊始，正是全区大力开展乡村振兴，打造美丽乡村的时候。许素杰决定，就从美丽乡村入手，打造出标杆；硬化路面、粉刷墙体，整修下水道，一项项工程，让他稳住了民心，也树立了威信。如今的许庄村不但村容村貌焕然一新，有经商头脑的许素杰，看到了村里难得的商机，他利用200亩集体土地，种植了经济林，让老百姓都变成了都变成了股东。

许庄村只是滨河街道的一个缩影。自从去年定陶区提出头雁工程创建工作以来，滨河街道立足实际，将人才引回来，破解没人干事的难题。同时，为了让新一届村党支部书记真正成为独当一面的能手，滨河街道举办多次培训班，并进行一对一的“把脉会诊”，通过教方法、引路子、立规矩、明方向，帮助他们尽快进入角色。

近年来，定陶区大力实施头雁工程,把党支部书记打造成素质过硬、本领高强的领飞“头雁”,攻坚克难、履职担当的时代“尖兵”,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,形成强大的“头雁效应”,为乡村振兴提供坚强的基层组织保障。

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