根据2020年山西特岗教师招聘公告中，笔试、面试、上岗等要求请参阅《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2019年修订)》。为了帮助考生了解山西特岗考试相关信息，现摘取相关考试考核内容如下，考生可作为参考：

特岗教师的考试包括笔试和面试。特岗教师招聘的笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试成绩四舍五入，保留小数点后两位。同时，为保证农村急需的音体美学科和农村小学、教学点教师的补充，对于报考上述岗位的人员，在笔试成绩60分合格线上人选不足时，从高到低适当降低分数确定进入面试人员，但不得低于50分。笔试工作由省教育厅牵头组织实施，有关部门参加。面试工作由市教育局牵头组织实施，市有关部门参加。笔试考点和面试地点设在设区市市政府所在地。

(1)笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规(包括《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》)，中小学教师职业道德规范等。

(2)面试形式为讲课。讲课时间控制在15分钟以内。主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。面试合格成绩为60分及以上。

面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县(市、区)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的，均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的，按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。

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