为配强经开区交警中队队伍力量，进一步提升经开区交通管理成效，经研究，决定面向社会公开招聘经开区交警中队辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。
二、岗位需求
共招录经开区交警中队辅警15名，其中：
1.外勤岗位：7名，主要为交通事故处理岗位、路面秩序管理岗位，限男性；
2.内勤岗位：8名，主要为内勤文职、车驾管岗位、非现场违法处理窗口岗位、案件侦办等岗位，性别不限。
三、报名条件
1.政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事交警执勤工作，严守工作秘密；
2.身体健康，五官端正，机智敏捷，无传染病，无口吃、无残疾、无纹身，体能素质适应工作需要；
3.具有宜兴市户籍（屺亭、芳桥街道户籍优先），退伍军人可不受户籍限制；
4.学历和专业要求：外勤岗位需高中（中专）及以上学历，专业不限，须持有满1年以上的C类以上或E型驾驶证；内勤岗位需大专及以上学历，具备一定文字写作能力和熟练使用电脑办公软件能力，有财务会计类专业或有财务会计工作经历人员优先。
5.年龄要求：40周岁及以下（1980年1月1日以后出生）。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受警告以上治安行政处罚的；
（3）有赌博、吸食毒品、参加邪教组织等不良行为被查实的；
（4）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加邪教组织或危害国家安全罪被判处刑罚的；
（5）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（6）有较严重个人不良信用记录的；
（7）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
（8）其他不宜报考情形的。
四、招聘办法
(一)报名
1.报名时间：2020年8月3日-8月7日（周六、周日及法定节假日休息）。
2.报名地点及联系方式：宜兴经济技术开发区管委会8楼828办公室，联系人：曹立群。联系方式：0510-87821796。
3.报名携带材料。报名表（http://www.yixing.gov.cn/uploadfiles/202008/03/2020080310210712413222.doc下载），学历学位证书、身份证及符合相关条件的证明材料（驾驶证、退伍证、工作经历印证材料）等原件和复印件，近期2寸免冠彩照4张。
(二)考试
各岗位开考比例均为1:2。
考试总成绩由体能测试、笔试、面试三部分组成，分别为：
（1）体能测试。总分为100分，测试项目为跑步。
（2）笔试。总分100分，内容为公共基础知识与行政职业能力测验。
（3）面试。总分100分，设60分为合格线，成绩低于60分的直接淘汰。
按公式：总成绩=体能测试*20%+笔试*30%+面试*50%，计算出总成绩。
总成绩相同的按照面试成绩确定，面试成绩也相同的通过加试（面试）决定。
（三）考察和体检
将同一类型岗位总成绩按从高到低进行排序，按照该岗位数1:1的比例确定考核和体检人员。考察报考人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，并会同相关部门进行联审。体检按照公务员录取体检标准进行，费用自理。不符合招聘要求的，按照考试成绩从高到低依次递补考察和体检人选。
（四）公示
根据考试成绩、考察情况和体检结果，经集体研究，确定拟聘任人员，并公示5个工作日。
（五）办理聘任手续
公示期满后，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，由经开区管委会委托人力资源公司与拟聘任人员签订聘任合同，办理相关手续。前两个月为试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者，聘用单位有权解除聘任合同。
五、相关待遇
按照“按劳、按责取酬，考核分配”的原则，由经开区交警中队单独制定考核细则进行考核，全年待遇按照交警中队警务辅助人员相关标准执行，按规定缴纳的五险一金及其他相关福利待遇。
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