相信有很多在职工人希望早日退休,早日退休不仅可以提前享受幸福生活,还能早拿养老金。当前我国法定退休年龄为:男60岁,女干部55岁,女职工50岁。随着我国人口老龄化加剧,有专家就提出“延迟退休”制。

据统计,截至去年我国60岁以上老人约2.5亿,65岁以上老人约1.8亿。根据中国发展预测,到2050年,我国65岁以上的老人将接近3.8亿。

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随着人口逐渐往老龄化转移,也相当于未来拿养老金的人数会增加。值得一提的是,我国的劳动力却在下降。据统计,00后与10后出生的人就比80后与90后出生的人少了近1亿。这也意味着将来我国劳动力也会下降,而退休老人数量的增加,将来我国的养老金支出将面临压力。

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早在2017年,人社部曾提出“延迟退休”方案。不过,至今没有提上日程。有不少女职工对“延迟退休”表示不满,她们认为原本50岁退休就够晚了,如果再推迟几年,身体肯定会吃不消,毕竟当前有很多女性在45岁以后就很难找到工作了。

根据人社部负责人表示,当前我国领养老金的退休人员超8000万,而这些人的平均退休年龄不足55岁,这不合理。当前有不少国家退休年龄都超过62岁或65岁,我国过早进入退休生活,是劳动力的损失,并且对我国养老金的储备会造成很重的负担。

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据有关部门统计,在2019年,我国居民平均寿命为77.3岁,而当前我国的法定退休年龄为男60岁、女55岁-50岁,如果延迟退休,就相当于退休职工享受的晚年生活变短了,这样一来很多人不太愿意。

为此,社科院所长郑秉文提出“弹性退休”制,简单来讲,“弹性退休”制指的是不同职业不同人群不同对待。从事的职业对身体没有损耗的可适当“延迟退休”,同时“延迟退休”的人在养老福利方面应给予倾斜。对于重体力劳动职业的人可以提前退休,这样他们就可以早日享受晚年幸福生活。

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郑秉文的这一提议,好多人也表示支持,“弹性退休”方案也符合当下国情。如今“延迟退休”还没来,一大好消息先到了,这类人可以提前享福了。

近期,山西和河南出台“提前退休”方案。从7月1日开始,山西省符合以下之一的职工可提前退休:

1、从事高空、井下、高温、特别重体力的劳动者或其他有害健康工作者,女满45岁、男满50岁,连续工龄满10年的。

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2、女满45岁,男满55岁,连续工龄满10年,由医院证明、劳动力鉴定委员会确认,完全丧失劳动力的。

3、因公导致残疾的,由医院开出证明、经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力的。

河南地区《通知》执行特殊职工“提前退休”政策:为国有、集体企业。按规定从事特殊退休的除了符合最低缴费年限的条件外,符合以下条件的从7月1日开始实施,办理“提前退休”手续。

1、从事特别繁重体力的劳动者和高空作业者,在该工作岗位累计满10年。

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2、从事高温或井下工作者,在该岗位累计工作满9年。

3、从事其他有害健康工作者,在该岗位累计工作满8年。

除了山西、河南出台“提前退休”方案,河北也出台了“提前退休”方案。有专家表示,接下来“提前退休”制度会在多个地区推进。这样一来就意味着,符合条件的职工可以提前享福了。对于“提前退休”方案的实施,大家怎么看呢?

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