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“支持灵活就业和新就业形态,错时经营,合理设定无固定经营场所摊贩管理模式;开发250个公益性岗位,兜底保障困难家庭未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵……”近日,漳州市政府下发《关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》,该《意见》主要包括扩大岗位保就业、稳定岗位保就业、兜底岗位保就业三个方面。
1离校未就业毕业生户口档案可在校保留两年
《意见》从推动优势产业带动就业、做强做优产业集群促进就业、稳定商务发展扩大就业、推进特色商业网点建设促进就业和多措并举促进高校毕业生就业5个方面扩大岗位保就业。
其中包括,推进重点商圈、特色街区、旅游观光、文体休闲、艺术活动等商业网点重要载体建设,高起点规划建设一批业态多元、富有漳州特色的商业街区。支持灵活就业和新就业形态,错时经营,合理设定无固定经营场所摊贩管理模式。在场地条件允许的情况下,预留夜间摊点群经营网点在固定划线范围内规范摆设,支持劳动者通过多种形式灵活实现就业。对销售农副产品、日常生活用品或者个人利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动等保障群众基本生活的个体经营者,依法予以豁免登记,不纳入无照经营查处范围。
此外,把高校毕业生就业作为重中之重,实施“十个一批”扩岗行动。适当延迟录用接收,离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留两年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位招聘(录)考试,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。鼓励高校毕业生到村居、社区就业,开发200个城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位,吸纳高校毕业生就业。增加见习岗位,挖掘企业及政府投资项目、科研项目见习岗位,安排700个见习岗位吸纳高校(含技校)毕业生就业见习并优先留用,各类机关、企事业单位、社会团体等均可认定为见习单位。开发250个公益性岗位,兜底保障困难家庭未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵。
2支持企业与职工协商调整工时、薪酬、轮休等
《意见》指出,推动市职教园区建设,鼓励县级职业技能教育资源融合,加强项目策划,积极争取上级投资计划。加大工业(产业)园区标准化建设力度,抓好古雷开发区、漳州台商投资区职业技能提升中心建设试点。
还有,支持企业与职工集体协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施,保留劳动关系。向全市用人单位发放工会劳动法律监督提示函,提醒用人单位规范用工。
3开设公益性岗位实施民生兜底专项行动
《意见》还提到,开设公益性岗位兜底保就业。实施民生兜底专项行动,开发一批消杀防疫、保洁环卫等临时性公益岗位,补贴期限暂定为6个月。漳州市扶贫办协调扶贫领导小组相关成员单位开发一批公益性岗位,在项目建设中吸纳贫困人口和低收入群体就业,拓展扶贫车间、公益性岗位等就近就地就业机会,调整420个扶贫公益性岗位,帮助解决建档立卡贫困户实现就业。
此外,安排就业专项资金保就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于补贴职业介绍、职业培训、职业技能鉴定、公益性岗位、社会保险、扶持公共就业服务和特定就业政策等促进就业的工作。
导报记者 赖雅红 编辑 洪婷婷