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今天下午的奉贤区2020年质量大会上,记者获悉,奉贤在全市率先制定出台了《推行企业首席质量官制度试点工作的实施意见》(以下简称《意见》),并为全区首批10名企业首席质量官颁发了聘书。

质量是企业的生命,是企业参与市场竞争的根本。正因此,奉贤在此次出台的《意见》中明确,企业应设立首席质量官(CQO)。CQO是受企业法定代表人或主要负责人授权的质量第一人,负责创建以品质为核心的企业文化,推动企业在质量安全、质量提升、质量创新、质量方法推广应用和质量文化建设等方面工作的有效开展。今年,奉贤将率先在政府质量奖孵化企业、具备一定基础条件的优质企业和商会会长单位企业开展试点,力争通过2到3年的努力,推动此项制度在区内全面铺开,并取得明显成效。

上海市质量工作领导小组办公室副主任、一级巡视员沈伟民表示,推行这项制度,是质量革命发展的必由之路,也是产业转型升级的重要途径;是在更高层面上推进企业质量管理水平,树立行业标杆,带动和引领中小企业加强质量管理,提升质量竞争力的重要抓手,意义重大,影响深远。

为保障试点工作的有效推进,奉贤还通过《意见》的制定,明确了各项工作机制。围绕政策激励,奉贤对将建立首席质量官制度的企业优先推荐申报区卓越绩效管理模式和5S现场管理孵化,优先推荐申报市、区两级政府质量奖评审;获得企业聘用的首席质量官应凭企业制发的聘用书或任命文件,将需要在区市场监管局和区工商联备案;奉贤还进一步推动建立区级首席质量官管理平台,为企业首席质量官提供培训入库、备案登记、变更信息、遗失补证、在线培训、继续教育、信息咨询等基本功能,以便摸清底数,动态掌握情况。此外,推行首席质量官制度还将列入对镇(街道、开发区、开发公司)的年度质量工作考核,以考促建,推动首席质量官制度落地实施、常态长效。

据介绍,长期以来奉贤区质量工作始终走在全市前列,为全市质量工作提供了很多可推广、可复制的经验。奉贤设立了本市首个区长质量奖,建立并深耕了本市首个“卓越绩效管理和5S现场管理双孵化机制”,今年又在全市率先推行了企业首席质量官制度,引领了一大批企业持续追求卓越。今年5月,奉贤区还被国务院办公厅通报为“真抓实干推进质量工作成效突出的地方”,并予以督查激励。