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（花花）前两天，看到一个消息。从2020年起，事业单位分类改革将在年底前全部实现。也就是说，取消事业编制，编制工变合同工已成定局。 “铁饭碗”宣告打破。

其实从去年开始，事业单位改革任务已经完成了将近一半。公立医院、银行、高校等单位先后取消事业编制。面对突如其来的改变，不少员工感到震惊、害怕，一时间难以接受。他们从来没有想过，有一天自己的“铁饭碗”会被取消。毕竟一直以来，事业编制都是人们眼中的香饽饽。它不仅足够稳定，只要在职期间不犯大错，就可以一直干到退休。还能拿到可观的养老金，福利待遇好。

不少大学生毕业时，都曾有过被父母劝说考事业单位、进体制的经历。但随着时代变迁，一成不变的体制和单位，也将不复存在。

改革，是一种社会进步。

所谓“铁饭碗”，只会让员工斗志消磨，一心求安稳，碌碌无为，得过且过。

任何行业都需要有竞争，只有竞争，才能得到更好的进步和发展。而这一切，也给那些安于现状，不思进取的人敲响了警钟。

英国首相丘吉尔曾说：“永远不要浪费一场危机。”而一场危机可以清楚的让我们真实的感受到一个时代的结束；另一个新时代的开始。或许，也曾有人提起过：每一次危机，都隐藏着机会，危机越大，机会也就越大！

2020年初，新冠肺炎疫情席卷全球，骤然改变了我们的生产生活方式。乙仁堂公司更是不断涌现出重重困难和考验。我们不畏艰险，一直奋战在没有硝烟的战场前沿，带领团队完成企业在新生态经济形势下的转型，将健康赋能到千家万户，构建了健康、教育、文化传承三维一体家庭生态赋能服务平台，实现线上线下融合，形成千店实体赋能服务机构。

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