今年以来，红桥镇持续注重干部作风整顿工作，坚持集中学习，全面查摆以及常态整改，旨在提升干部为民服务水平及服务能力，让群众“最多跑一次”，真正实现为人民服务。

学习规范化。通过采用集中学习与自主学习相结合的方式，进一步规范党员干部作风学习。镇党委书记利用讲党课的形式，对全体镇党员干部进行“不忘初心，牢记使命”主题教育，集中学习上级关于作风整顿相关工作精神、观看反腐倡廉警示教育片。同时，利用专题教育、指定书记以及“学习强国APP”等平台，鼓励党员干部利用空余时间加强自我学习。目前，共开展集中学习6次，观看警示教育片4部，发放书籍54本，进行专题考试4次。

打开网易新闻 查看精彩图片

查摆全面化。定期召开党员干部会议，集中讨论“四风”存在的问题，将执行不力、纪律不严、行为不廉作为干部作风整顿的重点。同时，要求党员干部深入开展批评与自我批评，把在思想观念、执行能力、工作纪律、工作作风和服务能力等方面存在的问题进行深刻剖析，并提出有针对性整改措施，形成整改清单，扎实有效落实整改。目前，共召开党员干部会议2次，共查找出问题10余个。

打开网易新闻 查看精彩图片

整治常态化。镇纪委充分利用监督执纪“四种形态”，常态化开展干部作风监督检查，通过接待群众信访、定期巡查、主动发现等渠道，对存在苗头性问题的人员适时提出预警，对查实的相关责任人给予相应处理。截止目前，对工作不力、失职失责干部谈话5人次，其中包括新冠肺炎疫情防控不力谈话2人次、禁毒铲毒排查不力村干部2人次、生猪检疫失职失责1人次。（黄菲）