△7月4日，山西太原，求职者在会场寻觅工作岗位。中新社记者 武俊杰 摄
2020年高校毕业季已临近尾声，高校应届生的“就业保卫战”也进入最后冲刺阶段。
受新冠肺炎疫情影响，今年874万高校应届生就业面临不少挑战。为了给应届生们吃下“定心丸”，疫情发生以来，各部委、各地政府密集出台了“促就业”“稳就业”等一系列政策举措，帮助874万高校毕业生寻找出路。
从近期数据看，就业预期有明显改善。央行7月2日发布的今年第二季度城镇储户问卷调查报告显示，居民收入感受指数、就业预期指数、居民消费意愿均环比上升。其中，本季就业预期指数为50.1%，比上季上升2.8个百分点，提升明显。
就业预期的提升是中国经济持续回暖的一个缩影。随着国内疫情防控形势积极向好，中国各地复工复产、复商复市已取得显著进展，经济运行恢复势头稳中向好。
国家统计局数据显示，6月制造业采购经理指数为50.9%，连续4个月在荣枯线上，经济恢复势头、产业链稳定性进一步巩固，为下半年经济平稳开局奠定了基础。
就业预期指数上升，还离不开各方为畅通高校毕业生就业路打出的“组合拳”。
今年3月，官方提出，多方面拓展高校毕业生就业渠道、完善职业培训和就业服务等多项重要举措，鼓励中小微企业吸纳就业，扩大国有企业、事业单位、基层服务项目招募规模等。
在政府、企业用人单位等多方共同推动下，目前促就业工作取得积极进展，一些国有企业、事业单位、中小微企业等针对高校毕业生的岗位数量和比例与往年相比有所扩大。
例如，北京市提出事业单位2020年招聘高校毕业生岗位提高至80%；厦门市计划未来两年，国有企业将拿出新增岗位不低于50%的比例用于招聘应届高校毕业生；天津市要求市属国有企业今年招用高校毕业生规模扩大10%以上，提供不低于3000个就业岗位等。
在中国行政体制改革研究会副会长吴江看来，往年民营企业是吸纳就业的主力军，但今年国企应发力，借机建立“蓄水池”培养人才。与民企相比，国企有这个能力和责任，这对国企长远发展也至关重要。
为拓宽高校毕业生就业渠道，一些地方还发放各类就业补贴、扩大就业见习规模等。
例如，海南省提出，毕业生可申请住房租赁补贴或购房补贴，住房租赁补贴累计发放不超过36个月；上海市明确，对高校毕业生首次在沪创业的，可申请一次性8000元创业补贴；广东省依托省内优质企业资源，为高校毕业生提供上万个就业见习岗位等。
为鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业，北京、江苏、广西、吉林、等多地还明确，对招录高校毕业生的中小微企业或社会组织，按每人标准给予补贴，并给予社会保险补贴等。
人社部还专门组织“百日网络招聘”专项行动，在黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西等地举办专场招聘活动，为高校毕业生提供上万工作岗位，其中不乏诸多知名国有企业和民营企业。
此外，受就业岗位整体减少影响，官方还采取了升学扩招吸纳行动，扩大2020年硕士研究生招生、普通高校专升本招生、大学生应征入伍规模等。
在公务员招录考试方面，不少地方也释放向应届生倾斜的信号。相较去年，不少省份的公务员考试招录规模大幅增加。例如，内蒙古自治区公务员局今年计划招录公务员（参公人员）共计7270人，较上年度的1471人扩招幅度接近400%。此外，不少地区也扩大了基层公务员的招录规模。
中国社会科学院政治学研究所首席研究员周少来表示，疫情发生后，许多中小企业受到冲击较大，公务员招录人数扩大有助于拓宽广大高校毕业生的就业渠道，另一方面，当前基层公务员队伍力量也迫切需要扩充和加强。
在多方促就业共同努力下，目前，不少地方高校毕业生就业已初显成效。截至6月上旬，陕西省高校毕业生总体签约率超六成；截至5月底，黑龙江省高校毕业生签约就业率40.45%，较去年同期上升7.13个百分点；在疫情重灾区武汉，高校毕业生就业率也已达到50％左右。
当前，2020届毕业生求职已经进入冲刺阶段，专家建议，相关就业扶持政策应尽快细化落地，助力高校毕业生实现就业；同时教育、人社等部门应做好衔接工作，对于未能实现就业的毕业生，及时纳入待业等保障范畴，做好保障托底工作。
来自：国是直通车
作者：刘亮
编辑：陈昊星
责编：魏晞
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