今年以来,小岭镇党委、政府紧扣高质量脱贫要求,努力克服疫情不利影响，多措并举、因人施策,确保底数精准、政策精准、服务精准，全面助力贫困劳动力就业,实现疫情防控与就业增收两手抓、两不误。

精准摸底，让就业意愿有的放矢。针对疫情影响，小岭镇因势利导，成立“稳就业”专班,制订工作方案,召开专题会议,迅速在全镇开展贫困劳动力就业情况统计工作,通过电话、微信、网格员汇总上报等方式，各村(社区)本着对贫困户负责的态度,对全镇1211户贫困户4037人进行统计汇总，统计出有劳动能力957户2013人，已外出就业665户1025人，有就业意愿292户687人，做到不漏一户、不漏一人。

精准施策，让有劳群体人岗相适。在摸清底数的情况下，因户因人施策，开展以“就业援助月”“春风行动招聘会”等活动为载体，组织镇内6家工矿企业集中定期开展现场招聘会；深入黄金移民小区开展“送岗位、送政策、送服务”三送活动，搭建就业服务平台；主动对接企业招工信息和贫困劳动力就业意愿，采取点对点定向包车输送；用好扶贫专项资金，根据实际需要，开发特设公益岗位，实现部分贫困劳动力就近就业。目前，全镇在辖区内企业、扶贫工厂就业102人，组织劳务输出226人，自主创业2户6人，开发公益性岗位就业71人。全镇957户贫困有劳动力家庭均已实现一户至少一人稳定就业。

精准服务，让就业扶贫开花结果。针对就业人员的实际情况,按照镇内、县内、市内、省内、省外五类进行汇总,了解就业人员的需求,针对性开展服务。对外出务工人员，发动帮扶干部帮助办理相关证明、外出务工交通补贴、创业补贴等,指导他们下载使用“健康码”电子通行证,联系车辆“点对点”输送,保证他们能够按时返岗、及时上岗；对待业在家人员,主动为其联系岗位，利用微信群、就业创业公众号、印发宣传单，发布岗位信息3000余条,第一时间将县、镇企业招工信息和就业扶贫基地的就业政策岗位信息送到他们手中，同时将待业人员信息汇总推送给用人企业，促进200余人就业。

目前，小岭镇贫困劳动力新增就业687人，已就业达到1712人，相较去年同期增长4个百分点，为高质量脱贫攻坚打下了坚实基础。