四川新闻网眉山6月24日讯(刘枭翀) 青神县人社局聚焦“稳就业”“保居民就业”,围绕“创岗援企、找岗扩业、稳岗助工”,降低新冠肺炎疫情对就业的影响。截至5月底,登记失业率控制在3.5%低位,零就业家庭动态归零,全力稳住就业“基本盘”。主要做法是:

一、创岗援企,主动服务“扩增量”

一是千方百计增加就业岗位。重点保障受疫情影响的建档立卡贫困户等群体的托底就业,将符合就业创业补助资金补贴条件的196名贫困家庭劳动者安置在农村道路保洁公益性岗位就业,实现人均每月增收1320元。二是对就业困难人员帮扶。培育西龙镇永康养殖专业合作社为就业扶贫基地,鼓励吸纳周边贫困劳动力就近就地就业。三是以机械产业和竹产业为重点,开展职业技能提升行动,提升企业员工技能水平,稳定企业用工。帮助裕华纺织等3家企业组织430名员工开展线上培训,落实线上培训补贴19.65万元;协助立白实业、德恩精工等企业300余名员工开展提升培训,已完成培训1期32名,其余270余名正在筹备开班。四是以椪柑产业、德康生猪饲养项目和现代服务业市场需求为重点,完成75名贫困劳动力培训,完成201名返乡农民工和城镇登记失业人员培训。五是在百家池村成立青神县首个“职业技能培训基地”,助力乡村振兴,服务农村劳动力提升职能,增加就业竞争力。

二、找岗扩业,精准服务“优存量”

一是积极开展线上、线下招聘活动,积极拓宽企业招聘渠道。线下免费为17家企业拍摄、制作招工宣传海报70余份,印制招聘信息宣传单3万份,在交通要道、卡口投放;组织50余家企业召开现场招聘会6场,发放资料2万余份,提供岗位2000余个,接待咨询人数6300余人,达成就业意向1200余人。线上多平台推送招聘信息4万余条,组织网络招聘54场;城区重要节点和部分乡镇LED显示屏滚动播放企业用工信息,大力营造“在家门口就业”的氛围,疫情发生以来已为本地企业解决用工908人。二是建立就业信息台账,精准掌握1.91万名返乡务工人员,3948名贫困劳动者和135名退捕渔民就业现状和务工培训意愿,录入就业信息V2.0和退捕渔船信息系统,实行动态管理。对有就业意愿的人员待遇要求、从事行业、联系电话等基本信息进行分类梳理,反馈企业实现精准对接。

三、稳岗助工,保障服务“提质量”

一是深化政策保障,提供精准服务,畅通企业办事渠道。安排45名干部职工,点对点服务全县45户企业,帮助企业解决用工、原料、运输等方面困难;开展“百人联百企”、人社代办员“一对一”服务企业行动,编印《应对疫情惠企政策汇编》,主动宣传人社政策,了解订单、产能情况,提供免费发布用工信息、协助办理稳岗补贴等服务,帮助企业实现复工复产。二是以工业、服务业、建筑业、农业企业为重点,开展市场经营主体调查,了解企业复工复产情况、用工情况和政策落实情况,为上级提供决策依据。三是落实返还政策,减轻企业社保负担。对中小微企业免收、对大型企业减半征收社会保险费,对符合条件的8家困难企业返还前6个月50%的社会保险64.16万元,对符合条件的16家企业返还上年度失业保险55.40万元,惠及职工2244人。

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编辑:刘清华

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