来源：环球网
6月11日，由泛互联网人职业提升平台开课吧主办的“数字赋能·智造未来”——百企新基建数字人才计划启动仪式在京召开。
会上，海淀区区委、信息化与软件产业研究所所长王宇霞指出，当前我国数字人才供给面临结构性失衡、数量缺口巨大、培养模式与社会需求不匹配等问题，行业迫切需要建立多元化的人才培养体系。所以非常需要开课吧这样优秀的社会力量培训平台的积极参与，“百企新基建数字人才计划”的启动实施，将推动我国数字人才体系的不断发展壮大。
慧科研究院院长陈滢围绕“数字化时代的人才破局”进行了分析。他着重强调，“在数字化时代企业想达到人才破局，必须抓住三个关键点——首先，企业决策层坚定信念，从上至下持续推进数字化变革。其次，通过人才模型来定义企业的数字化能力。第三，重视数字化人才的发展与培养，并从数字化学习模式、学习体验、学习方式三个层面，重塑数字化人才发展模式。”
对此，时代集团总裁王小兰表示，“工业互联网与消费互联网有很多方面的不同，所以行业急需针对垂直领域的企业进行多方面的培训，来适应工业互联网时代下的创新与升级。今年，时代集团就在开课吧的合作帮助下，制定了一系列数字化专业人才和领导力培养解决方案，并指导时代集团进行了一次深刻的产品创新，取得了非常好的成果，让企业受益匪浅。”
随后，开课吧合伙人朱维芳正式发布“百企新基建数字人才计划”。朱维芳介绍到，作为最早专注前沿技术的在线教育机构，开课吧已积累学员超过380万人，其中70%以上具有本科以上学历，80%以上为北上广深等一、二线城市的年轻互联网技术人才，具备高智商、高收入、勤学自律等特征。
据介绍，在教研方面，开课吧具备与1500多家高校合作的教学教研经验，以及200多家名企合作的专业人才培养经验，课程内容均围绕5G、AI、大数据相关的热门领域进行精心设计，并与华为、阿里、百度、滴滴等大厂合作了诸多高阶实战课程，确保课程的前沿性与实操性。
在师资方面，开课吧汇聚了400多家名企名校的一线师资，其中90%以上来自于一线互联网企业和知名高校的高阶职业，组成坚实的导师团队保障教学品质。并构建导师教学、助教答疑、班主任督学的三位一体教学运营服务体系。
为支持“百企新基建数字人才计划”，开课吧特别推出企业版，并支持所有企业在自有平台接入开课吧企业版，致力为企业数字转型储备全局优化的技术人才，
“目前，已有百家高精尖企业率先加入开课吧‘百企新基建数字人才计划’。”开课吧企业版负责人朱维芳表示，欢迎更多企业积极加入新基建人才培养的行列中来，未来开课吧也将携手更多企业、高校等优势资源，共同构建多元化人才培养输送渠道，为我国新基建发展提供更多高精尖、复合型人才。
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