记者 | 杨舒鸿吉
编辑 | 刘素楠
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数十顶蓝色的帐篷在杨浦区黄兴公园内搭建了起来。5月20日,顶着骄阳,来自38家企事业单位前来招聘,共计520个岗位吸引了595名高校学生前来求职。

这是2020年新冠疫情之后,上海全市首个线下招聘会。“难度大,也要办”。杨浦区委组织部副部长,区人力资源社会保障局党组书记、局长李金刚在接受媒体记者采访时表示。

社会就业事关企业运营、宏观经济,同时也是民生之本。今年以来,上海各级部门,企事业单位合力,把稳就业放在第一位,兜住民生底线,努力消除新冠疫情对上海经济的冲击和影响。

毕业季在即,按照往年的惯例,3月份之后便是长达半年的求职招聘季。但新冠疫情之下,线下招聘因面临风险,而被叫停。

“就业是中央提出的’六稳’’六保’之首,区委、区政府将就业工作列为当前重中之重的一项工作,我们人社部门必须急企业用工之所急,解大学生就业之所难,确保地区就业形势稳定。”李金刚向媒体记者表示。

在新冠疫情警报尚未解除的背景下,全市首个线下招聘会新增了线下测温、1.5米等候区等环节。其目的,还是想提供求职者与企业面对面交流的机会。

在5月21日举行的全国政协十三届三次会议首场“委员通道”上,全国政协委员、上海交通大学党委书记杨振斌就被媒体提问大学生就业等问题。

“一个人能不能成才,最终要看对国家和社会的贡献……对社会贡献大,你就是大人才。对社会没有贡献,再聪明也谈不上人才。而越是国家和社会需要的岗位,越是有价值的岗位……”杨振斌如此回答。

2020届上海市高校毕业生就业协议1号到10号的签约者全部来自上海交大,并都将走上国家重点领域的建设岗位。

界面新闻获悉,早在3月23日,上海交大就曾联合华东师大依托智联招聘平台举办“求实创造同战疫,思源致远共春招”线上联合双选会,拉开了春季“网络招聘”的序幕。

双选会面向全国所有企事业单位,时间延续30天,共有604家企业参会,并提供2600余个招聘岗位。一个月左右,双选会就已收到全国各校学生投递简历近30000份,上交大本校学生投递简历近4000份。

截至5月底,上海交大举办的此种地方、行业、重点人群专场或综合类线上双选会,已累计参会企业达1300余家次;协办上海等各地市的云招聘活动,累计提供岗位数超10万。

 上海全市首个线下招聘会。图片来源:杨浦人社
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上海全市首个线下招聘会。图片来源:杨浦人社

“云上招聘”已然成为今年的主要招聘方式。

今年5月,上海市“一网通办”宣布推出新功能,本市应届毕业生将可凭“毕业生就业随申码”扫码投简历,实现不见面应聘。

 摄影:杨舒鸿吉
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上海市大数据中心透露,“毕业生就业随申码”和市民个人“随申码”合二为一,其申领途径和“随申码”无异,本市高校应届毕业生在“随申办”或“健康云”实名注册用户后,即可获得该码,非本市高校应届毕业生扫码,系统会提示无法使用。

毕业生就业随申码还实现了信用认证,降低了就业成本,已“一学生一档”“一企一档”为数据支撑,归集了现有毕业生学籍、资助、就业等学生事务数据和用人单位历年招聘录用、社保缴金等数据,通过大数据分析形成毕业生就业领域相关的个性化一网通办“学生主页”和“单位主页”,提供可信的第三方数据评价和信用认证,切实降低求职应聘过程中双方互信成本。

“一网通办”一键连接企业与求职者,各类“云服务”琳琅满目。

据《劳动报》报道,今年以来,为帮助遭遇史上最难就业季的应届大学生就业,宝山人社部门主动对接上海大学、济光学院等6所院校,大力推广“乐业上海”微课,并通过上海人社APP预约实现就业一对一线上指导。

依托上海市公共招聘网,宝山人社部门引导企业网上自主发布招聘信息,同时依托“乐业上海”、“上海宝山”、“社区通”等线上平台,累计为1017家次企业发布岗位数1.3万余个,信息浏览量达到52.3万余次。

在抖音上,上海宝山人社局还将岗位变成“直播带货”的商品,超过130家企业,提供近3000个工作岗位,成功就业105人。

在多渠道打通求职市场与应聘者“关节”的同时,上海各级工会部门加强会员服务,加强职工服务,防止企业借“疫”裁员,侵害职工合法权益。

日前,上海青浦区练塘镇家政行业工会联合会下属6家家政养老服务单位组建联合工会,共有会员690人,向其宣传、讲解,引导他们正确认识组建行业工会的重要意义。

有了“娘家人”之后,联合工会的会员职工除享受到休闲娱乐等普惠性服务外,还能享受到工会的专职法律咨询或法律援助,防止新就业形态引发的劳权问题。

此外,静安、闵行区等工会组织还定期举办人生规划讲座、新骑手入职培训等培训,并开展劳动竞赛,提升灵活就业群体劳动者整体素质。

疫情期间,实体经济正经历困难期,线下实体零售受冲击明显,而生鲜电商、社区团购等却迎来一轮订单量激增期,线上经济、共享员工等灵活就业模式逆势发展,成为劳动就业的有力后援。

美团点评上海总部位于长宁区。今年以来,该企业通过“春归计划”等扩招举措,在吸纳优质员工保证业务继续稳步增长的同时践行社会责任。

 图片来源:美团点评网
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根据美团点评网提供的数据,自2020年1月20日到2月23日,美团外卖配送平台已新招聘7.5万个外卖骑手,其中一半以上在本省就近就业,六成以上来自工厂工人和服务业从业者。在此基础上,美团外卖、美团闪购、美团买菜、快驴进货等决定和全国1000余个城市配送合作商一起,再新增20万个长期就业、灵活就业岗位,包括外卖骑手、司机、仓储员等。

此外,该企业还推出六大举措助复工、稳就业,包括以长期就业和灵活就业相结合方式向全国提供逾20万个工作岗位;为建档立卡贫困人员提供就地就近就业绿色通道;招聘超1000名大学应届毕业生;开放超3000个社招岗位;为商户和从业者提供就业信息对接服务;为千万从业者提供在线职业培训等。

此外,“练摊”最近也成为热词。上海城管队员向界面新闻透露,近期接到不少市民打来的电话,咨询可以摆摊之后在哪里摆,是否可以卖羊肉串等。

6月3日,界面新闻获悉,上海将因地制宜释放“地摊经济”活力,商户在向夜市管理部门申请后,在明确时间、地点范围后,由城管、食品安全部门、消防部门评估后,可以“摆摊”。这也将进一步为“稳就业”提供更多解法。