为了深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，按照山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，围绕运城市委“五抓一优一促”经济工作主抓手，永济市人社局全面强化稳就业举措，强化困难群众基本生活保障，帮扶中小微企业渡过难关。
5月23日下午，在社保大楼六楼会议室召开百名人社干部入企帮扶活动安排部署会议。为确保此次活动做实做细，取得实效，会前，相关部门深入全市部分具有代表性的规上和中小微企业进行调研了解，掌握了第一手资料，并将人社服务相关政策进行汇总成册，涉及劳动关系、工伤认定、劳动合同备案、大学生招工、劳务用工需求、社保费减降免等12个方面，按照分类制定下发详细帮扶实施方案，责任明确到部门、明确到人、明确到时限，并在会场发放给入企帮扶人社干部手中，确保“点对点”精准帮扶，提升内生动力，助力企业高质量发展。
据了解，此次活动，人社干部入企后主要帮扶内容是：进行宣讲落实人社部门惠企相关政策，重点是冠状肺炎疫情期间政策和建档立卡贫困劳动力政策，实施政策帮扶；摸清企业用工需求，尤其是高技能人才和专业技术人才的需求,实施用工和人才帮扶；摸清企业岗前和在岗人员培训需求，实施培训帮扶；摸清小微企业创业贷款需求，实施小额贷款帮扶；了解其他服务需求，实施服务帮扶，全面推进企业发展增效。
会议要求，人社全体干部职工要迅速行动，以全市“五抓一优一促”经济工作为总抓手，俯下身子，为全市加强高质量转型发展注入人社干部的强大能量。一要转变服务理念，提升服务质量。要进一步深化“放管服”改革，优化企业群众办事流程，简化办事程序，严格按照人社部开展“人社快办行动”要求抓好落实；二要以人民为中心，强化政风行风建设。要进一步优服务、优素质、优手段，持续加强系统行风建设。实行“一窗办理制”“首问责任制”“跟踪落实制”。三要加强督查考核，全面从严治党。重点围绕“五抓一优一促”优化营商环境中推诿扯皮、不作为、慢作为、效率低下等3个方面24种行为，认真进行查摆自查，本着“真帮扶、真解困、真助力”理念，实实在在将人社部门政策让广大企业惠及到，擦亮为民服务人社窗口，不断提高企业和办事群众满意度。（杨晶 徐雄飞）
热门跟贴