为贯彻落实市委人才工作领导小组（扩大）会议精神，充分放大科技创新在高质量发展中的引领作用，不断加快集聚人才、技术等科创要素，为争当“高科技产业发展的排头兵”提供强力支撑，5月15日下午，港闸区召开“科技引领未来 创新成就梦想”科技人才工作座谈会。区委书记黄卫锋出席活动并讲话。区委副书记镇海洋主持会议。区领导张华、张东华参加活动。
座谈会上，区相关部门结合实际案例，对企业关心的科技扶持、人才招引、创新激励等政策进行了详细解读，格陆博、通机股份等部分企业家及科技人才交流发言，为进一步推动港闸区集聚高层次人才、壮大高科技产业，献言献策、群策群力。
黄卫锋首先传达了中央、省委及市委科技人才工作相关会议精神，他表示，港闸正面临着新一轮战略机遇叠加的黄金期，要把学习贯彻上级部署要求与争当“桥头堡，排头兵”的新使命紧密结合，要坚持“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。”把抓好科技创新和人才发展，作为推动港闸跨越式发展的重中之重。
做好科技人才工作，企业是核心力量，黄卫锋表示，企业要秉持“四种力”，一是爆发力。企业要有自主创新的骨气、做大做强的志气，坚持以科技为引领，即使是一根丝、一块膜、一袋粉，也要成长为具有爆发力的行业巨人；二是持续力。企业要始终以可持续发展为导向，把科技创新、人才培养当作一项长期事业来投资，经得起市场检验、历史考验；三是承载力。企业要主动谋求与科研院所、高校的合作，积极投建技术中心、智能车间等科研载体，不断提高企业对新技术新成果的承载力、转化力；四是竞争力。企业要充分认识到“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”，坚持抓创新、抓人才就是抓核心竞争力，不断提高对技术和人才的投入力度。
就做好下一阶段科技人才工作，黄卫锋指出，要奏响科技人才兴区“主旋律”。把科技人才这一强区之基、转型之要、竞争之本牢牢抓在手上，切实以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的责任感和“要不得”的安逸感，瞄准关键点，找准突破口，以更大的格局，在创新重点、人才集聚、成果转化、市场开拓等方面闯出具有港闸特色路径。要打好科技人才集聚“攻坚战”。要在壮大科技产业上求突破，既要加快激发企业创新主体，也要加快集聚高科技企业；要在打造人才高地上求突破，进一步围绕产业引才，聚焦需求育才，优化环境留才；要在搭建创新平台上求突破，着力建设一批高能级的企业创新平台、科技孵化平台和创新创业平台。要下好科技人才工作“一盘棋”。要切实加强和改进党对人才工作的领导，把科技创新、人才发展等工作目标和责任进一步分解传递，确保压紧压实、落实到位，要引导全社会尊重人才、尊重企业家，在全区上下形成广泛参与、齐心协力、共同推动的生动局面。
区委办、区委组织部、区发改委、区商务局、区科技局、区财政局、区投服局、区人社局、区教育局，部分高科技企业家代表、科技人才参加座谈会。
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