“很光荣，好期待！”5月13日上午，28岁的郝建星身着山西机械高级技工学校崭新的灰色工装，与其他学员一起参加技能提升培训，分外开心。作为古交市政府和山西机械高级技工学校合作培训的第一期48名“汽车线束订单班”学员之一，下周他将完成岗前培训，赴河南进企业现场学习，合格会留用。

高中毕业后，郝建星打过工、开过店，但都没长久。1个月前，偶然从社区微信群里看到“古交市订单式培训就业（技能提升行动）”的信息，他赶紧在线上报了名。“政府和学校合作免费培训，我很放心；订单就业工作稳定，有保障，我很期待。”

郝建星的信赖和选择来源于全民技能提升行动在我省的扎实推进、深入人心。

就业是最大的民生，技能是就业的根本。近年来，我省坚持以人民为中心的发展思想，以提升全民素养、促进人的全面发展为目标，创造性推进“人人持证、技能社会”，连续3年将“实施全民技能提升行动，培训百万劳动者”作为省政府民生实事之一，全力推进实施，越来越多的劳动者实现技能就业、技能增收、技能成才。

也是在山西机械高级技工学校，2018年6月,临县的赵青照参加了县政府在该校举办的全民技能提升行动焊工培训班，学习结业后，他深深体会到技能提升的重要性，对学校环境和课程设置也非常认可，当年9月新生开学之际，就让自己适龄的儿子报名该校焊工专业，成为焊工班学生，孩子品学兼优。在全民技能提升培训班中，常常有母女同期上课、夫妻同学提升技能的场景。

技能改变人生、技能成就梦想。越来越多的劳动者在全省技能提升培训中受益。2018年、2019年全省共组织培训215.6万人次，涉及餐饮服务类、家政服务类、护理类和计算机类、新能源、新兴产业、制造业等150个职业（工种），培训人数居全国各省（区、市）前3位。

太重集团冶铸分公司的浇注工康彦君一线实践经验丰富，但一直没时间进行系统理论学习。企业组织职工职业技能培训，财政凭“证”给予补贴——在我省职业技能提升培训政策激励下，去年太重集团组织铸造技师取证培训，康彦君毫不犹豫报了名。每天下班后培训2小时，持续1个月后，他顺利通过铸造技师的职业资格考试。职业技能得以认可，凭证申请补贴，提升了收入，康彦君对未来发展心劲十足。

据统计，截至2019年底，全民技能提升行动实施两年，我省技能人才总量增加了39.5万人，提高了3个百分点。“人人持证、技能社会”建设，我省的目标是每年培训100万人次，构建“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训体系，利用5年时间打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为我省高质量转型发展提供人才保证和动力源泉，在更高层次上保障和改善民生。

贫困劳动力是全民技能提升行动的重点培训群体。杨海瑞是灵石县的一名建档立卡贫困户，受疫情影响，家里的农产品没了销路。不久前，灵石县不仅通过电商平台帮他们解决销路难的问题，还举办培训班手把手教他们怎样在网上营销。“俺村的土特产要上网卖个好价钱！”参加完在灵石县电子商务产业园举办的电子商务平台的实操培训，杨海瑞信心满满。

我省职业技能提升培训针对性越来越强。“除了‘汽车线束订单班’，我们第一期还有50人的‘订单物业管理班’。”山西机械高级技工学校校长周晓飞介绍，下周，学校将组织多家企业代表在古交与学员接洽，精准对接，根据企业需求设置课程。

这种对重点人群加强以就业为目的的订单式、菜单式和项目制培训是我省今年职业技能提升培训的新亮点。在郝建星的报名资料中，除基本信息外，古交市人社部门还设置了“希望就业的培训岗位”“就业地点”“夫妻双方在一起就业、老乡集中就业”等选项，充分了解报名者意愿。事实上，目前全省范围内正在深入开展劳动力建档立卡工作，通过对16岁到60岁劳动力摸清底数和基本情况，开展动态监测和数据分析，为劳动力开展“订单培训、菜单培训、滚动培训”等培训和就业服务将更加精准、高效。

疫情影响下，我省充分运用线上方式开展职业技能培训。3月初，家住盂县秀水镇大横沟的张海英每天上午9时准时坐在床头，打开手机找到快手相关页面，听盂县张晓华铝艺工作室高级技师张晓华讲解彩色铝线编织工艺品制作技术。在新冠肺炎疫情防控期间，盂县人社局建立线上培训网络系统，首批邀请工艺蝴蝶、铝线编织、剪纸、厨艺等方面的资深教师进行网上授课，开设工艺、美术制作等网上培训班3个，千余名待业人员先线上参加理论培训，待疫情结束后再参加实训，农家女足不出户坐在炕头学手艺。

5月11日，古交市政府和山西机械高级技工学校、山西蓝领职业技能培训学校签署协议，将合力打造“古交物业、古交康护、古交线束工”三个劳务品牌。近两年，全省各地打造地方特色劳务品牌蔚然成风，吕梁山护工、天镇保姆、沁县月嫂、浮山厨师、榆社古建、五台瓦工、临县的哥、陵川叉车、平陆电建等60多种劳务品牌越叫越响亮，为当地有组织劳务输出开拓了更广阔天地。去年我省49万农村进城务工人员参加培训，培训后就业9.3万人，省外就业率20%以上，增收率30%以上。像吕梁山护工、天镇保姆等品牌在北上广等省外城市就业数量大幅增加，平均月增收2000元-5000元。

提高培训的质量效益是今年我省职业技能提升培训的重点。“我省要求着力提升就业率、取证率、增收率，其中，培训就业率要达到25%以上。第一期合作培训班，我们有信心让80%的学员就业。”周晓飞说。（记者 高建华）

山西日报

[编辑：王伟]