自4月21日吕梁市印发《关于推进机关事业单位干部到村担任党组织书记的二十条措施(试行)》以来，全市13个县（市、区）围绕“宣传动员、组织选派、培训指导、管理督促、激励保障”五个环节下功夫、出实招，迅速吹响了“集结号”。目前已有381名干部报名。

动员部署火起来！

火车跑得快，全凭车头带！各县（市、区）迅速成立工作小组，结合实际、制定方案、细化措施，进一步明确了选派工作的时间表、任务书、路线图。

打开网易新闻 查看精彩图片

文水县网络直播方式安排部署选派工作

宣传氛围热起来！

选派工作很重要，让广大干部群众熟悉选派工作更重要。各县（市、区）普遍运用报纸、电视以及微信公众号等媒介广泛宣传，营造了浓厚氛围。

打开网易新闻 查看精彩图片

交城县印发《在农村广阔天地放飞人生梦想——致全县广大机关事业单位共产党员的公开信》

打开网易新闻 查看精彩图片

石楼组工微信公众号发布选派通知

组织报名选起来！

为了真正把懂农业、爱农村、爱农民、党性强、作风好、“双带”能力强的优秀党员干部选出来、派下去，各县（市、区）广泛摸底，组织报名，加强联审，普遍建立选派干部动态储备库。

打开网易新闻 查看精彩图片

交城县组织部在西营镇座谈了解选派需求情况

专门培训办起来！

选派的新书记到基层怎样迅速熟悉工作、融入工作？各县（市、区）都有好做法，编印《农村党组织书记应知应会手册》，梳理形成百问百答，为干部到村任职提供了实用工具手册，组织培训并让经验丰富的干部言传身教，提高选派干部处理农村工作的能力。

打开网易新闻 查看精彩图片

交口县委组织部深入乡镇研究编印《农村党组织书记应知应会手册》

激励保障建起来！

为确保选派干部心无旁骛、沉下心来做工作，各县（市、区）出台一系列激励保障措施，在提拔使用、评优评先、调任转任方面给与政策倾斜，进一步解决选派干部后顾之忧，促进其担当作为、干事创业。

来源：吕梁共产党员