5月9日，市人社局召开全体工作人员重点工作检讨整改大会，进一步严肃政治纪律，深入检视问题，从严从实抓好整改落实，切实把各项工作做实、做细、做出成效。

5月8日，吕梁市委发出了致各县（市、区）委书记的一封信，就扩大“吕梁山护工”特色劳务品牌影响力，促进国际劳务输出，实现吕梁山护工高质量就业提出工作要求。信中提到，根据《2020年赴日介护第一、二期推荐人数任务分解表》，我市应报6人，实报0人。我市市委收到信后高度重视，立即约谈市人社局主要领导，并提出了具体整改要求。

5月9日上午，市人社局紧急召开检讨整改大会，迅速贯彻落实市委提出的整改要求。市人社局负责人带头作自我批评，深刻检讨，对上级的通报认账、认错、认责、认改。同时，立即做出安排以实际行动改进工作。

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市人社局要求，各股室、中心队负责人要深刻反思，汲取教训，调查核实责任人，严肃追责问责；要分工负责，举一反三，立即查找各自分管工作中的不足与差距，加强督促整改。要聚焦人社各项重点任务，认真对照年初工作安排，列出工作进展情况，查找各自存在的困难和问题，提出解决的思路与措施，抓重点、补短板、强弱项，进一步加强和改进工作，努力为全市经济社会发展提供坚实的民生保障和人力资源支撑。

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