来源：黄河新闻网吕梁频道

青春是煤海成长的歌,青年是朝阳似火的霞。想当年,无数有志青年怀揣梦想,点燃激情,将热血洒遍高阳河畔;看今朝,更多的高阳儿女头顶荣环,脚踏朝阳,走在新时代高阳续建全省一流现代化矿山的大路上。山西焦煤汾西矿业高阳煤矿建矿伊始,团委随党委成立,46年来,秉承艰苦奋斗的工作作风,沿着党建带团建的工作思路,引导青年不断进取,奉献矿山。

一个国家的进步，刻印着青年的足迹；一个民族的未来，寄望于青春的力量；一个企业的发展，团青开启着新时代的航程。

立青年之德，树品格奠基青春梦想

在高阳煤矿46年的奋斗史诗中，更是少不了青年人为此发挥力量。1973年9月，高阳煤矿团委成立，设办公室负责人一人，干事一人。建矿初期，百废待兴。1974年12月31日，高阳煤矿团委召开了首届共青团代表代会，共青团工作开始步入正轨。1975年2月27日改为共青团汾西矿务局高阳煤矿委员会，在70年代，团委的主要工作是进行团组织建设，参与政治运动，在团组织先后开展创建先进团支部、“爱岗争优、争旗夺标”、“五旗十杯百星”、“夺三杯、争五手”等一系列竞赛活动。

改革开放的春潮，高阳煤矿团委迎来了新发展，开始了从无到有、从小到大、从弱到强的壮阔征程。80年代，团委的工作开始转向加强对团员青年的“双基”教育，深化矿区青年业余文化生活。1991年首次组织4对8人参加原汾西矿务局青年交谊舞大赛、青年排球赛、篮球赛等文化体育活动，至今，高阳煤矿篮球队在汾西矿业集团公司数名第一。

思想引导是塑造良好品德的前提。高阳煤矿团委着眼青年实际，突出青年主体地位，增强青年引领力度，1992年为救助贫困山区失学青少年重返课堂，全矿44个团支部、1178人参加了向“希望工程”捐助活动，捐助资金2862.63元，捐书2000余册，在矿区成为一时传送的佳话。

素质建设是塑造良好品德的途径。为促进团员青年思想政治素质整体提升，高阳煤矿团委先后在九十年代开展了“社会主义好”卡拉OK青年演唱赛、举办了“党在我心中”庆“七一”青年征文演讲比赛等活动，对团员青年进行社会主义理想信念教育，引导青年当好主人翁、做好接班人。

坚持不懈更新择业观，转变待业青年择业就业观念。高阳煤矿团委通过开展“待业青年就业研究有奖征文”活动，不断改变广大团员青年的就业观，1985年开办了知青门市部；进入九十年代，为了安排待业青年，高阳煤矿团委广开就业渠道，组织开展劳务输出，解决待业青年就业问题。1995年3月，高阳煤矿团委被共青团中央实施的“东西互助——劳务协作”活动确定为55个试点地区之一。

促青年之行，凭实干成就青春梦想

青年是高阳煤矿生产的生力军，更是续建全省一流现代和矿井的急先锋。近年来，高阳煤矿坚持党建引领团建，坚持“走近青年、服务青年、组织青年、引导青年”的工作主线，引领团员青年为高阳煤矿安全生产等各项工作建设贡献青春智慧和力量。

2013年，山西省团委正式启动共青团服务安全生产“五个一”活动（即通过“建立一套工作体系”“创建一批工作典范”“建设一支人才队伍”“培养一种安全文化”“贡献一份青春才智”），活动强化青年安全生产监督岗在企业安全生产中的作用，高阳煤矿团委以创新、务实的工作作风加快推动青年安全工作再上台阶，发挥青工在煤矿安全生产中的主力军、安全阀作用。

安全主力，“双述”达标。安全是煤矿企业的天字号工程，团员青年是煤矿安全生产的中坚力量，青年职工占高阳煤矿全体职工的60%以上，绝大多数从事繁重的井下作业，做好青工的安全工作至关重要。高阳煤矿团委充分利用青年安全生产监督岗这一平台，通过“学双述、用双述”（岗位描述、手指口述）、“井口查”、“青老结对子、双述共达标”等活动，使青年职工充分掌握“双述”安全知识、应知应会知识，走在掌握安全技能的前列，从而带动广大职工开展集中学习和自我学习，确保每名职工“上标准岗、干标准活”，完成“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变。

“零点行动”，监督安全。高阳煤矿团委组织各青监岗适时开展“零点行动”，活动的开展旨在落实在每一人员、每一项目、每一个工作面、每一个操作程序，形成全时空、全方位的隐患排查体系，将安全隐患防于未然。通过检查人员、队组考核、团委复核的三级反馈体制，实现了“三违”行为的闭合管理。通过在安全上的严格管理，高阳煤矿先后涌现出了“最美安全员”胡燕旭、“感动中国百名优秀矿工”秦晓峰等一批先进人物，综掘一队获得由共青团山西省委、安全监管总局颁发的“全国青年安全生产示范岗”，综采一队获评山西焦煤“青年安全示范岗”荣誉。

技术比武，实现梦想。劳模、工匠是用奋斗创造幸福生活的楷模。高阳煤矿把劳模、工匠作为企业高质量发展的核心力量，大力弘扬其精神、厚植其文化、落实其待遇，为劳模、工匠的成长提供了沃土。为快速促进青年成长成才，高阳煤矿团委持续开展“导师带徒”活动，推行“青年1+1辅导员”工作制度，使青年职工迅速适应角色转变，并利用岗位练兵、技能比武等有效手段，挖掘和培养大批青年技术能手和业务骨干，依托全国性技术比武、山西焦煤、汾西矿业两级集团公司技能大赛和矿井各工种技术比武，不但为职工提升安全素养和自身素质提供平台，而且为团员青年职工铺就了一条“成才、成功、成就”的“星光大道”。王斌俊、姬展鸿、李晓武、黄致胜等这些在高阳十里矿区让人耳熟能详的名字，已经成为高阳团员青年一代异军突起的领军人物。

文明青年，服务企业。高阳煤矿团委围绕企业文化不遗余力推动“青年文明号”的创建工作，对“青年文明号”示范单位进行检查、指导，督促单位按照标准进行巩固，发挥每名青工的潜能，提高工作效率，创建文明窗口，通过创建、申报、评定“三步走”建立起矿区安全、文明的堡垒阵地，让越来越多的“青年文明号”出现在高阳矿区，丰富安全高效、文明和谐高阳的内涵，充分展现了“青春高阳”的精神风貌。2016年，高阳煤矿团委获得汾西矿业集团公司“青年文明号”，2017年，获得共青团中央、应急管理部联名授予的“2017年度全国青年安全生产示范岗”荣誉，同年五月被全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会授予“全国煤炭行业五四团委”称号。

促青年之品，让道德守护青春梦想

在实现高阳梦征途上，青年是一支生机勃勃的重要力量。高阳新时代的团员青年在续建全省一流现代化矿井的生动实践中，不忘初心，牢记使命，创造无愧于时代、无愧于历史的青春业绩！

志愿服务是塑造良好品德的试验田。随着1992年在全矿青少年中开展“学雷锋，为矿区职工、家属服务”活动的开始，为了让雷锋精神常驻矿区，高阳煤矿团委积极在内容上求德、在形式上求新、在效果上求和，以远学雷锋精神、近学“高阳好人”为品牌，每年开展青年志愿者活动10余次，推动了“我奉献、我快乐”的志愿精神在高阳大地的落地。近十年来，有超过千余次的矿区团员青年参与了青年志愿者服务活动，使矿区青年志愿服务向着制度化、常态化、品牌化和规范化的方向发展，模范践行社会主义核心价值观，用真情和真爱书写着友善与温暖、展现着关怀与爱心、浇灌和培育着和谐之花。

高阳煤矿团委以“大众创业、万众创新”为引领，开展“青工岗位创新”活动，举办了青年人才大讲堂，对青年人才进行对口培养，开展“传承工匠精神”系列课题研究，在全矿广泛开展了“五小”创新创效活动，始终将“双学双过硬”人才建设放在首位，立足于服务青年全面发展，着眼青年成长成才的需求，在系统性、方向性、实用性三个方面努力提高青年人才培养，全方位为矿井发展献计出力。

“国以政兴，政以才兴”。要么旅行，要么读书，身体和灵魂必须有一个在路上！为促进团员青年思想政治素质整体提升，高阳煤矿团委在十里矿区深入开展“建功新时代，青年展风采”——“读书分享会”主题活动，让书香香溢高阳，让精品沁入灵魂，让广大团员在矿山的安全生产中发挥青年先锋队作用，从2018年至今，“读书分享会”主题活动已经举办了112期。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。看啊，新时代的征途上，十里高阳在进行着翻天覆地的变革，一台台先进的设备正源源不断的投入到矿井，这给了青年职工施展才华的舞台，日新月异的设备更新需要有知识、有文化、有作为的青年人去操作。

时代大潮奔腾不息，青春旋律奔放激扬。高阳有梦，青春无悔，登高处，搏击长空，书写青春；大跨越，激流奋进，创造未来。这是一个见证高阳团员青年绽放异彩的新时代，这是一个属于追梦路上高阳共青团“同心共筑高阳梦、争做出彩高阳人”的新时代！（王小涛）