“同学们，现在开始画出你们心中的房子，明天我们再按照大家的画去现场建。”7月26日，在古南街道尖山村瑞恩农学园，在老师的指导下，20余名参加夏令营的孩子分别画出了自己心目中的房子。

瑞恩农学园是重庆綦幼教育科技集团有限公司下辖的项目之一，通过打造农旅、亲子等体验项目，吸引消费者。而就在两年前，该公司一度经营困难，陷入困境。

“我们复工复产时间有些晚，又因为员工基数大、人工成本高，公司发展遇到难题。”重庆綦幼教育科技集团有限公司董事长彭纯亮介绍。期间，区人力社保局深入贯彻落实稳企纾困相关政策，帮助公司渡过难关。

“在有阶段性的扶持政策的年份，当年能为我们节省成本100余万元，而在正常年份，每年也能为我们节省20余万元。”彭纯亮举例，“区人力社保局在我们公司设立了见习基地，来到公司见习并留下来的高校毕业生能够持续3年享受社保补贴。我们招聘的登记失业离校两年内高校毕业生、登记失业‘4050’人员，也同样能享受到相关补贴。”

2020年以来，该公司共接收见习高校毕业生120余人，其中20余人留岗；去年，为登记失业离校两年内高校毕业生、登记失业“4050”人员稳定提供岗位10余个，公司新增岗位80余个，累计为300余人提供稳定就业岗位。

近年来，区人力社保局围绕助企、稳岗、纾困目标，打出“降、缓、返、补”组合拳，为企业提供多项“免申即享”服务，以稳企促就业。

“我们通过綦江区人力社保局官方微信公众号，各企业微信群、QQ群以及‘千人进千企’等系列活动，及时发布各类政策信息，将政策送到企业家身边。”区人力社保局城乡统筹就业科科长刘畅介绍。

“降”是指继续实施失业保险费率阶段性降低至1%的政策。今年已为3000余户企业及职工减少失业保险费支出1733万元，稳定岗位7.2万个。

“缓”则是对所有中小微企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策。今年已为166家企业审核通过缓缴三险，涉及资金1000余万元。

该局还通过对2021年度失业保险参保人数未减少或减少率较低的企业，实施失业保险稳岗返还政策，为企业纾困解难。今年全区符合该政策的企业共有2600余家，预计返还稳岗资金1400余万元。目前，已发放1021家企业，955万元。

在个人就业方面，对招用登记失业离校两年内高校毕业生、脱贫人员、登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员，区人力社保局为与其签订劳动合同并按规定缴纳社会保险费的企业给予社保补贴。今年以来，共为82家企业发放501万元社保补贴，稳定了818名就业困难人员就业。

区人力社保局相关负责人表示，接下来，将以“稳就业”为抓手，通过加强创业孵化平台建设、加大创业担保贷款落实力度等方式，不断优化人社就业创业服务，兜住就业民生底线，稳步提升就业创业工作质量，确保全区就业大局稳定。

记者 刘琦 尹向宁