根据近期统计部门所公布的数据，全社会非私营企业，2021年社会平均工资达到了106800多元，平均到每个月大概是相当于8900多元，也就是说接近于9000元的水平。可以说这个平均工资数据一出台，引起了一片哗然。因为我相信大部分人是没有达到这个标准的。为什么会这样子呢？注意这里所公布的社会平均工资，它指的是非私营企业单位。

而非私营企业单位，主要包含的是国有企业，大型国有企业，包括一些中央直属国有企业。还有就是机关事业单位，包括公务员单位的人群，都是属于非私营企业的人群。那么很显然这些人群，他们的工资待遇普遍来讲是比较偏高的。所以说社会平均工资自然是有一个较高的结果，也就是达到了接近于9000元的水平。实际上，劳动力市场当中的主力人群，并不是来源于非私营企业，而是私营企业。所以应该来讲，大部分人是达不到这个水平的。

其实很多地区公布的社会平均工资，它分为了，非私营企业和私营企业两种不同的数据。很显然，几乎所有地区私营企业的社会平均工资，要明显偏低于非私营企业的社会平均工资。那么这也就意味着，我们如果说作为私营企业的人群，低于这个非私营企业的社会平均工资，这是很正常的。就像我们题目当中所提到的，你扣完五险一金之后到手的钱只有3500块钱，那么是不是这样的人有很多呢？我认为这样的人一定是有很多的。

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因为社会平均工资，它本身就不能够代表我们的实发工资。社会平均工资大约是相当于我们的应发工资。而应发工资和实发工资二者之间是有差距的，比如说你每个月的工资条当中，肯定会体现这一数据你的应发工资，如果说是5000块钱，那么实发工资可能只有3500块钱。因为你个人需要承担，三险一金个人所承担的部分费用，还有个人所得税的费用。扣完这些费用之后，那么自己到手的钱自然会变少，所以说应发工资和实发工资有差别也是有区别的。

而我们应当对比的，应该是自由可支配收入这项数据。因为只有这项数据才是完全属于我们的收入，完全是我们上卡的待遇水平。简单的去对比社会平均工资，是不谨慎的，也是不太正确的。所以大部分人，肯定是达不到这个社会平均工资的标准。有些人还认为自己是拖了后腿，其实这样的想法完全是不对的，毕竟社会平均工资它只是一个宏观的经济数据而已，它代表了，我们每一年工资都是不断的在提升的过程，因为同比会增长，而并不一定是你自己真实到手的工资待遇。

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