清明调休刚结束，五一假期将近，马上又要进行调休，有网友自己计算了一下，表示“五一其实只放了一天”。网友们纷纷认为：这不是放假而是"假放”。
这还仅仅指工作有双休的人，有些工作者甚至没有双休，相当于五一没有放假反而还多上了几天班。且每次调休放假之后连着上六七天班的感觉，很让人感到崩溃和漫长难熬。
调休而来的小长假也打乱大家正常的工作和生活节奏。节日前后的阶段性工作时间增长，工作量加大，放假一时爽、调休累断肠。
集中在一起放假之后，大家也都集中在这一段时间出门，旅游景点人山人海，交通出行也十分拥堵，走到哪里都是看人，而不是看风景，出门的大多数时间也都是在排队、堵车、赶路，来回奔波，体验极差，身心俱疲。
因此许多人建议取消调休制度，也有许多媒体进行发声，应该也有希望叫停调休了吧！
近段时间，调休也多次上了热搜，是公众热议的焦点。
随着社会生活节奏的加快，工作与休息的平衡问题愈发凸显，调休作为一种灵活的休假方式，其合理性和有效性一直备受争议，大家也一直在思考：调休究竟是福利还是变相的加班压力？
目前我们国家的调休制度确实还存在着一些问题，所以调休政策也并未达到预期效果；在此想提出以下几点建议：
首先国家要切实落实劳动法，保障双休制度的有效实施，禁止占用周末加班和大小周制度，保障加班费足额发放，保障年假婚假等假日能足额放。
其次取消一切调休凑小长假的的做法，各种节日要放假就放，不要调休凑长假，调休真的折腾人，调来调去不如不休。
或者改为规定每个人每年法定可以休多少天的假，用人单位必须放，让每个人根据自己的时间和需求去跟单位申请放假，让大家自己来安排时间，这样会比现在这个调休挤出小长假的做法要好得多。
特别是春节假期，应该延迟到10天以上，目前七天的假期还是进行调休之后才有的，时间太紧了，离家远的人来回路上都得好几天，回家只能待两三天，匆匆忙忙过个年就又要赶紧走了，根本没有团聚的感觉和年味了。
休息是为了更好的工作，工作是为了更好地生活，如果大家都得到了有效的休息和放松，那么就会更有动力和精力努力奋斗，努力前行！
这难道不比调休制度好得多吗？文章的最后希望调休制度能尽快取消，祝大家都能得到更多且有效的休息，生活过得更加幸福和开心。
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