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撰文 | 木木

编辑 | 汤米

某乎上面看到一个很火的话题:你会经常说谢谢吗,我对象为啥从来不说?

这个话题吸引了很多人关注,其中一个人的分享让人印象深刻:

我是一个比较善于表达感谢的人,我始终觉得“滴水之恩当涌泉相报”,所以,谁帮助过我,都时刻存在心中,就是想有机会一定要回报别人。

即使没有直接帮助我的,我也常说“谢谢的”,我觉得说声谢谢亏不了什么。

但是,我老婆对此却有不同的想法,她性格有些凉薄,我最看不惯的就是,她在被帮助和接受到善意的时候,总是一副无所谓的样子。

有一次她手机丢了,我们试着拨通了丢失的手机。那位叔叔很好,没有提出任何要求,说让我们去某某地方拿。当我们赶过去时,叔叔已经在那里等了快一个小时。拿到手机后,我表达了感谢之情。

但我老婆却面无表情,连称呼都没有,让我尴尬极了。不但如此,事后她还嘲笑我“点头哈腰不值钱的样子”,总觉得在这方面,和她的观点真的很不一致。

在这条分享下面集合了很多人,大部分都是现身说法表示认同,或者是分享身边人的一些例子。

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总结下来发现,那些喜欢把“谢谢”挂在嘴边的人,往往都是内心善良,待人宽容,并且经常会获得各种小幸运。

他们一般性格醇厚道德感高尚更有格局。并且,经常说谢谢很旺自己,你别不信。

01、拥有更多的机会,更容易遇到贵人

经常说“谢谢”的人,知恩图报,心怀感激之情,并且他们往往感知能力强大,能够迅速感知别人的帮助和善意,然后在大脑中高速加工处理,快速做出正面的反应。

具有这样的高感知力、高反应力、高反馈力的人,一定会获得更多的机会。

社会心理学家认为:人与人之间的交流和互动,是社会生活的重要组成部分。良好的互动不但能够让人际关系畅通,也能够为自己和对方创造更价值和机会。

喜欢说“谢谢”,本身就是一种高级的交流和互动。用这种方式和对方互动和交流无疑是畅通而愉快的,因此他们获得的回馈和机会也就更多、更正面。

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作为《甄嬛传》的十级观影者,我们用其中的角色------安陵容来分析。在这里我们不论人格后续变化,只从当时那个角度来分析。

在初场选秀,安陵容被撂了牌子,她没有表现不悦,而是对着皇帝和太后说了感谢和祝愿的话。试想在这样的处境,仍能表达感谢之情,着实让皇帝和太后刮目相看,两人对她印象极好。

也是因为这些感谢的话,拖延了一定的时间,让蝴蝶落到了她的头花上,在好印象和蝴蝶的加持下,她扭转了局面晋级了。

安陵容因自卑感极强,属于高敏感人群,不吹不黑站在客观的角度,她的感知能力非常强。在开始的时候,她其实也是相对善良和知进退的。

所以,只从晋级这件事来看,常说感谢之语的人,通常会遇到和抓住各种机会,也比较容易遇到生命中的贵人。

02、能够平衡自卑,提升自我形象

喜欢把“谢谢”挂嘴边的人,都是懂得感恩的人。这里感恩不单单是感恩别人,也包括感恩自己。

心理学上认为:自我感恩是一种积极的心态,是对自己所拥有的,对自己当下的情况,心存感谢和欣赏的心态。

心理学家阿德勒说过,“人生来就是自卑的”。

如果把人生比作一架天平,那自卑牢牢的占据在天平的一侧。

当感恩出现的时候,就相当于在另一侧加上了砝码,平衡那一侧的自卑和负面情绪。

因为感恩中包含着对周遭的人事物,对自己的接纳和肯定,在感恩的同时,自己的内心也有一种满足感的。

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从发展心理学的角度看,感恩自己,能够提升自我的形象,对促进人的自信心、自我接纳能力有很大的作用。

心理学家罗伯特·埃蒙斯曾说过:“感恩是一种情感、一种美德、一种动机、一种反应、一种技能、一种态度,一种提升”。

所以,旺自己的小玄学之一,就感恩周边环境感恩自己

03、容易引发命运的连锁反应

那些喜欢说“谢谢”的人,大概率性格宽厚道德感高有格局

这样的人不畏惧强者,遇强则强,不卑不亢,很容易获得别人的尊重。

他们包容力强,对弱者会报以爱护和同情。

所以,他们的成功一般不是一次两次,而是很多次,持续性的。因为善良和强大的格局,会给引起一系列的命运的连锁反应。

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回到最开始的话题,下面有一个高赞评论是:

“我就是喜欢说谢谢,尤其是对底层的弱者,更是心存善念。”

这个说法引起了很多人的共鸣,于是跟帖评论刷了屏:

有人说“对的,有次我和客户去饭店吃饭谈业务,期间有一桌客人对一个服务员吆五喝六的,非常不礼貌。我有点看不下去了,就给服务员解了围。就是我们点菜时,我也礼貌的对服务员说谢谢。结果就是,客满的情况下,服务员特别给我找了一个包间,让我们在安静的环境洽谈和吃饭,那天吃的非常舒服,项目谈的也非常顺利。”

“我是走一路,谢一路的。常跟公交师傅说谢谢,那几班公交车师傅都认识我”

“我因为经常跟办公室的保洁阿姨说谢谢,我的办公区总是比别人干净”

“我每次都会跟安保人员说谢谢,有几次我踩点到的,他们刚看我就给我刷开了门,才没有迟到······”

“一句谢谢,让我感觉自己被每个人善待”。

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而那些拒绝感谢的人,他们心中只有自己,没有一点利他思维。

这样不论是在职场,还是在需要协作的团体中,都有着明显的劣势。

在他们的思想中,所有的一切都是理所当然,发生的好事,他们觉得是只是自己的功劳,或者觉得这是自己应该得到的,没有别人的功劳。

这样的人时间久了,就会被别人看透远离,这就是得道者寡助。