要是你还不到35岁，真的别再耗在设计院了！这句话我要是放到10年前这么说，保证下面一堆人骂我，

那时候还流行设计院是越老越吃香，我就是这么一路被PUA过来呢。

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可现在的情况，我想绝大部分人也都认同我这个观点了吧！为什么这么说呢？

1、薪资结构问题：

奖金应该是你额外得到的才叫奖金，设计院的年终奖其实是拖欠的工资。

设计院的提成就是开玩笑的，不如一个卖房子的小姑娘的提成靠谱。

2、工作量大：

有听过996，你有听过007吗？通宵是日常，放假是希望。国内的劳动法适用于所有行业，唯独不适用于设计院。

3、没有假期：

设计院说的好听是双休，可是真正双休的有几个，每次节点设在周末就不说了，领导还跟你说周末都要看看谁没来加班，不经常加班的人就是奖金少的人，意思就是你就算工作做完了也不行，你得加班才行！

4、熬夜加班损害健康：

行业情况就是这样，对于年轻人来说，不要去设计院的为好，不光压榨你，还潜移默化的损害你的身体。待久了你跳出来也是一身病，35岁的年龄支撑着53岁的身体。

5、晋升无望：

设计院，你几乎没有上升空间，设计师—科室主任—院长，就是这么扁平化，90%的人一辈子都是设计人员，关键上升真的不看技术能力，看的是院长觉得你有商务能力，就是拉活接项目。

用私企设计院内部的话说就是技术不值钱，人才一大把，但是项目很难接。

看着工作十多年的老员工普遍还是个画图的马仔，就看到了十年后的自己。