公务员作为稳定的职业选择之一，其薪资待遇和工作环境一直是我们关注的焦点，但薪资待遇每个人入职大部分都是不一样的。

我们能做的就是多了解案例，知道大概在怎么样的一个水平，看看自己有没有拖后腿。

今天这位网友是辽宁省大连市某区直单位的公务员，本科毕业，到现在差不多快有12年的工龄了，目前是三级主任科员。

网友现在的单位算是比较重要的部门，工作内容比较单一，相对来说还是比较轻松的，很少有加班的情况。

但他并不是一开始就在现在的区单位工作的，而是调任过来的，之前在乡镇工作了很长时间。

虽然现在工作比在乡镇轻松了，但收入反而更高了，而且补贴很多，所以薪资待遇比当地公务员的平均水平要高。

下面是他分享的薪资待遇情况，供大家参考：

工资每个月到手7200元，公积金每月双边缴纳3600元，年终奖1.8万，年底有13薪2500元左右，应休未休补贴7000元。

还有的话就是工会福利了，也是节假日发些生活物资，米油之类的，或者发购物卡，购物卡一般500左右，过年能给到1000+。

看看年收入情况，工资加年终奖加应休未休补贴加13薪一年到手11.39万，一年的公积金是43200元，总计到手15.7万左右，这个收入在辽宁还是很高的。

总的来说，这位网友的案例为我们展示了一个公务员在重要部门工作的经济状况，反映出公务员职业在稳定性和福利待遇上的优势。

当然，每个公务员的具体收入会因地区、岗位和个人情况而有所不同，但通过这样的个案分析，我们能够更深入地理解公务员这一职业群体的薪酬水平和生活状态。

对于那些有志于成为公务员的人来说，这样的信息无疑具有参考价值，帮助他们在职业规划和期望管理上做出更为明智的决策。

今天就到这，有想考公考编的朋友可以一起交流，关注我，长期日更！

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