在大厂，千万不要小瞧任何一个人，包括打扫卫生的保洁阿姨。而我，就是靠着和这位阿姨的关系，提前一个月获知自己上了裁员名单，提前做准备，拿到了N+1赔偿的同时快速找到下家公司入职。基本上实现了从被裁到再就业的无缝衔接，中间还获得了一笔不菲的赔偿款，这一切首先要感谢那位保洁阿姨“黄姐”。
刚进这家大厂工作的时候，有一次接水认识了我部门所在楼层的保洁阿姨黄姐。因为是老乡的关系，所以关系要比其他同事更熟络些，再加上自己也时不时的给她一些小零食、小东西，时间久了，很多话题都打开了。她说自己进来是和公司签订正规的劳动合同，在这里干了快5年了，老板、同事什么的都很熟，然后开始讲一些老板、同事之间的一些八卦。这其中我获取的很多信息，连自己主管都未必知道。
由于她负责打扫的区域有老板的办公室，所以能提前接触到很多普通员工接触不到的信息。比如，我这次提前获知的部门裁员名单里有自己的名字，就是她去老板办公室打扫卫生时，看到人事部门上报进去的文件。她打扫到文件所在的区域后，装作无意间快速扫了一眼，发现有我的名字。然后某一天，在走廊的角落，阿姨看四下无人，神神秘秘的对我说：要裁员了，名单上有你，心里有个数，提前做准备，不要整天傻乎乎的......。
就是因为阿姨的提前告知，让我避开了大裁员后找工作的高峰期，利用提前一个月的信息差顺利拿到了新公司的Offer。为此，离开上家公司的当天，我还专门把暂时用不到的物品送给了她，给部门同事定的奶茶还给她多留的一杯。
对于一个在公司老板办公室打扫多年的保洁阿姨来说：她脑袋中存储关于公司的信息要比普通员工多得多。老板能把办公室交给她打理，至少在某一些方面是信任她的，她在工作中往往能够接收到很多一线信息。比如：很多老板、领导在打电话，谈论事情时，旁边打扫卫生的阿姨很容易被忽略；还有一些文件放在办公桌上，阿姨在打扫桌面的时候也很容易看到。有些阿姨记性很好，她会把自己看到的跟在公司关系不错的人透露一些。更“可怕”的是，阿姨和阿姨之间信息可以互通有无，比如A阿姨负责三楼，B阿姨负责五楼，五楼发生任何的风吹草动，A阿姨第一时间就能知道。反之，三楼发生的事情，B阿姨也能立马获得。
最后，说下上家大厂保洁阿姨“黄姐”的工资和日常工作吧。我感觉性价比挺高。
公司直签劳动合同，正式员工。工资每月6000左右，有社保（有五险，没有一金）和年终奖（13薪），中午和员工一样，食堂有工作餐。因为是自有办公园区，环境很好，大厂员工素质也比较高，卫生保持还算可以，整体工作不算累。
每周六天工作，周日休息。她早上8:00进公司第一件事就是打扫老板办公室（老板一个月至少有10多天不在公司，不在的时候打扫就很轻松了），然后就到外面的办公大厅把垃圾桶换上一次性垃圾袋，换饮水机旁边的小滤水桶倒一下（里面基本是茶水），最后就是扫地，扫地机器是全自动的，除了犄角旮旯她需要动下手，其余时间就是看着。下午的时候帮前台弄下员工下午茶（水果、零食等），公共区域的花草浇水。厕所阿姨不用管，有专门的外包公司负责，门窗也有专门的第三方公司定期清理。
对了，年终礼盒也和我们一样。
如果哪天自己在大厂干不动了，我也准备去应聘了。下图是阿里保洁招聘要求：
作者：连建敏。编辑：思齐。
热门跟贴