香港优才计划9个容易掉坑的地方，提前避坑！香港优才怎么打分？审核因素有哪些？适合哪些人？
香港优才计划由于这两年不限配额，吸引了非常多人来申请，但是在申请前或过程中，存在很多申请的陷阱，今天我来给大家总结香港优才计划常见9个陷阱/容易掉坑的地方，提前避坑，有条件可以抓住红利期申请。
一、香港优才计划9个容易掉坑的地方
1.误以为大专学历或是本科无学位证也能申请
香港优才计划要求的最低学历是本科并且要有学士学位，这个在优才计划的5个基本条件就写明了，所以大专学历和没有学位证的本科学历是无法申请香港优才，此外，有一些有本科学历的人才也可能被拒，因为没有学士学位或者无法提供相关学历认证资料。
2.自我评分跟实际评分出现误差
由于香港优才计划和大多数人才计划不同，是打分制的，因此预估分数就变成了申请前很重要的环节。其中又数综合计分制获批为主要打分方式。
在综合计分制下，申请人只需对自己的年龄、学历/专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景进行评分，还有人才清单、高管、名校
名企等加分项，多人不了解具体的评分标准，这将会错误预判自己的分数。
3.没准备齐材料就贸然递交申请
香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料。如果准备不齐全，或者准备的材料不足以佐证你的计分项，那么就容易被入境处拒绝。
4.没有明确自己的个人优势
香港优才计划并不需要申请人处处突出，会看申请人的整体情况，但是也会有偏好，没有亮点的普通人可能并非港府需要的，对于港府需要的高学历、紧缺行业人才，就比较容易获批，如果是学历、工作经验、行业等都没有亮点，那可能不获批。
5.套模板所写文书没有亮点
香港优才计划现在都是在线申请，申请流程中有一项需要产生自己的学业/事业成就和未来计划，非常考验人才的语言精练能力，赴港计划书有6项内容，每项要求不超过100字，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，光套模板是比较难写出亮点的。
6.对流程不熟悉，无法应对突发情况
香港优才申请的周期耗时比较长，不熟悉各项流程的话，就会浪费很多时间，香港优才计划并不是递交完材料后就万事大吉了，期间可能会出现补交材料、甚至多次补交材料等突发情况，随时收到入境处反馈随时需要应对策略，如果准备不好，耗时又耗力，其中某个环节不熟悉，也可能导致被拒签！
7.以为达到80分就能递交申请
香港优才计划虽然是80分就能递交申请，但是如果你的学历和行业没有什么亮点是比较难获批的，那些低分获批的人才要么有名企名校经验，要么是港府紧缺行业人才。没有任何突出优势的“普通”低分人才，其实不建议申请。香港优才计划申请条件是比较宽泛，能够申请的人才类型是非常多的，但是门槛并不低，要看人才的综合资质，比如像公务员、国央企的人才就比较难通过
8.为了孩子教育却错失最佳申请时期
很多人是为了孩子教育考虑申请香港身份，以为孩子未满18周岁就能申请，实际上孩子如果在9岁之后申请香港优才，就比较难享受到华侨生联考低分上内地大学和通过dse成绩报考内地大学的优势，因为审批要时间，拿永居要7年！所以家长们申请香港身份的时候，一定要注意孩子的年龄，看看是不是还能等7年。
9.我分数达到120分以上就肯定获批
香港优才申请人的获批与否与分数其实没有决定性的关系，各个分数段都有获批的人，80分可以申请获批，150分申请也有被拒批的，虽然分数越高，看起来获批概率越高，那是因为高分数的人才综合条件都不差，但也并非一定能获批，行业、学历、材料准备、文书等均可能影响获批。
这里补充下香港优才审核要素：
1.学历背景
香港致力于吸引更多高学历人才到港发展，优才计划的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外)，学历越高，优势越大，申请人上传的学历证明材料一定要准确和真实。
2.工作背景
香港希望通过优才计划吸引更多拥有丰富的工作经验的人才到港发展，如果能够在大企业就职(如世界500强、上市企业)，那就更能证明工作能力，有高管经验的话，优势更大。
3.专业和行业背景
香港对递交优才计划申请人的行业和专业也非常重视，如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的，如金融类、科技创新类、建筑业等，所学专业又刚好跟行业是一致的，获批率就会更高。
4.个人成就
香港对那些在某个行业某个领域获得高成就的人才较青睐，如果申请人在就业生涯中，取得一些突出成就，比如独立负责过重要项目等，或许让香港入境处审核人员对你加分
5.来港意愿
香港实施优秀人才入境计划是为了吸引各行各业优秀人才到香港来发展和定居，如果你申请时候没有表达自己赴港定居和发展的意向，是比较难获批的
了解了香港优才计划一些申请陷阱之后，如果对香港优才计划感兴趣，可以来了解下香港优才申请要求，如果符合条件，可以考虑申请一个香港身份。
二、香港优才计划申请条件是什么？
首先， 我们先来讲讲香港优才计划的分数是什么？是从哪些维度考量的？
1、优才基本申请条件
①申请人需在18岁以上
②本科及以上学历，并且取得学位证
③能负担本人或者家庭在港12个月生活、住宿的开支，需要有资产证明，家庭人均存款12万人民币及以上
④无犯罪记录或不良出入境记录
2、香港优才-综合计分制打分
满足了以上基本条件之后，可以选择一套评分标准来计算自己的分数。
香港优才计划成就计分制要求太高了，综合计分制则适合大部分的申请人，总分是245分，达到80分即可递交申请。
综合计分制下有6个评分维度，各个维度最高分值如下：年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）
从打分6个项目来看，申请人越年轻，学历工作背景越好，又是符合港府需要的稀缺、急需人才，申请优才的分数越高，获批概率确实会高一些（前提自我评估打分无误的情况下）
如果你是本科及以上学历，可以给自己做个分数测评哦，先看看自己的分数是否能达到香港优才计划的申请分数线80分↓↓↓
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三、哪些人群申请香港优才比较容易获批？
香港优才计划的申请高获批的人才类型是以下9类，总结来说就是高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、国际工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等。
①年轻型人才
优才申请的基本年龄是18周岁以上，未满39岁的人才获得分数最高，年龄越大，分数递减，满51岁以上年龄项无加分，这也是因为港府想要吸纳更多年轻有活力的人才到港发展。
②高学历人才
优才申请的基本学历是有大学学士学位，而其中博士、硕士学历得分更高，拥有2个学位也能加分，所以算是学历越高，分数越高，获批越有优势。
③名校毕业生
综合计分制在学历项上，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分!名校范围需满足QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4个榜单
④工作经验丰富的人才
工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。
⑤拥有高级管理经验人才
工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。
⑥有名企或是跨国公司就业经验的人才
拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!这也是今年的新政策。
⑦国际工作经验丰富的人才
除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑧属于香港行业紧缺人才
申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等，香港是国际金融中心，金融行业人才最为紧缺，科技是港府重视的新兴行业，这类人才也很紧缺，而符合香港人才清单的51项专业人才，直接可以在香港优才综合计分制的打分中额外加30分。
⑨来港意向强的人才
很多人可能不理解优才为何会有语言能力和家庭情况这两个看似没有什么特殊的打分项，但是香港是国际化都市也是中国文化浓郁的城市，本地人教学、生活的通用语言就是中文和英文，只有会英语和中文的需要人才能够快速适应香港社会和生活，而家庭情况，对有家庭有孩子的人才给予分数，是考虑到人才到港后的稳定性，毕竟拖家带口到港生活，再离开要付出的成本更高。
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