因为很多人说中山大学的附属医院，待遇很高，小义也一直以为博士毕业就可以拿到比较高收入了。但是看到一位医学博士分享自己签约中山大学附属第三医院的三方合同，真的有被震惊到。因为合同内容显示医生的工资，起薪的时候并不高。
就是大家以为医学博士，或者一线城市的大三甲医院，一开始应该给很高的薪资，但其实不是那么回事，也没有什么博士安家费啥的。以下带着大家详细看一下，这位医学博士入职中山三院时候的待遇，或许你们也会感慨学历跟工资不挂钩的，就是不知道要等多少年，博士的收入才会变高。
第一，广州大三甲医院三年合同的待遇比较低
从三方合同去看，其实中山三院一开始给博士生的待遇不高。
试用期需要3个月，一个月的收入是3500元，绩效有，但没提
转正后，一个月的收入是10000元，绩效有，但也没提。然后转正的合同是签署3年。
一些人说中山三院的绩效，据说看的是所在部门收了多少住院病人，做了多少治疗，卖了多少药，用了多少器械，还有一些医生开处方，指定供应商买药的情况。
当然了，也有人说学医，不管是读书的前期，还是就业中期，入职后阶段，都是熬人的过程，但是耐心等待，未来就是主任医师。
而且当医生，不少人看中的是长期的发展，能留在大城市的医院，当然选择大城市的。加上不少人读博士，也不仅仅是为了就业，而是觉得博士学历可以给人带来认知以及不同的知识层次，不是其他学历层次的人可以得到的。
对普通人来说，学医依然是一个跨越阶层的好途径，不少人还是坚持在大城市发展的。
第二，医学博士生如果去粤西当地龙头医院，据说能拿50万人才引进费
因为医学博士分享自己入职广州大三甲医院的待遇比较低，不少人觉得不值得。还不如直接去粤西当地的龙头医院，可以拿50万人才引进费。据说还有额外的安家费，以及人才补贴费用。甚至还有编制和副高的待遇。
也就是说不在广州大三甲医院就业，其实博士生去粤西的医院，一开始确实可以拿到比较多的收入了。也有一些人说广西某医学院校附属医院，也有很多人才引进费，安家费，补贴费，以及编制副高待遇。甚至可以聘为病区副主任职务，直接做中层干部。
可见在不同的地方，医学博士的待遇是不一样的呢。
第三，也有不少人觉得不要只看重大城市的大三甲医院
一些人说如今大城市的一些大三甲医院存在平台很高，晋升很难的情况。就算你一开始可以拿着比较低的收入，希望熬着晋升。但是因为这些好的医院，关系复杂，所以家里简单的话，他们的建议是不要随便选择大城市的大三甲。甚至于说一些人觉得入编难，去的时候要考虑清楚。
综上，原来大城市的好工作单位，一开始给的待遇不算高。而且考虑到一些大三甲医院晋升难，入编难，一开始选择在大城市打拼，攒机会，其实也有一定的风险的。但是如果选择去其他给安家费和很多补贴的城市，不需要等待就知道自己的待遇如何呢。
当然了，厉害的人，觉得自己志在必得的人，就不需要考虑这些规则，毕竟规则会为厉害的人破例。
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