国央企总是有各种各样的无奈让人不得不选择躺平。躺平嘛，最要紧是姿势好看，可以如小龙女那样优雅地躺，就不要像周伯通那般四仰八叉地躺。
内心已躺，但外表上不能让人看出“躺”，躺出技术、躺出水平、躺出高度，这才是“躺平”的最高境界。
所以躺平是很讲究一点策略和方法的，冯唐老师的“九字箴言”——不着急、不害怕、不要脸，就很适用于国央企的“技术性躺平”。
1、不着急
收起过剩的责任心，领导布置下来工作，不要急着干完。
有句话怎么说来着，在国央企，只要你工作做得又快又好，领导交代的事情总是不打丝毫折扣地就完成，那么...你手头的活就会越来越多。
八小时之内尽量做，八小时之外能不做就不做。
哪怕领导威逼利诱，也要泰山崩于前而面不改色，包括但不限于“拖”字诀、“等”字诀、“推”字诀等的灵活运用。
当然了，态度要诚恳，多请示、多请教、多汇报，不厌其烦，积极给领导创造一种“不是ta不愿，而是ta不能”的良好印象。
久而久之，那些急、重、难、险、脏的活儿就会越来越少地摊派到你头上，领导提到你时还会说上一句“**同志虽然能力还有待提高，但工作态度很积极”的公道话。
2、不害怕
不要害怕说“不”。
坚决贯彻“一个中心两个基本点”——“以自己的事为中心，坚持拒绝胡乱摊派、坚持付出与收获对等”的基本原则。
老话说得好，人不为己，天诛地灭。
自己的活儿都没干完，怎么能干其他的活，这是对自己的严重不负责任。自己的心情不美丽，怎么还能顾及到其他人的心情，臣妾心里苦，臣妾办不到。
坚持界定清楚“自己的活”和“自己以外的活”的楚河汉界，要是有人拿“大局观”、“团队精神”来压你，那就反问ta一句，论功行赏的时候考虑到大局观了么？评优评先的时候考虑到团队精神了么？...
不要让自己过度劳累，也不要过度给自己压力。
工作是工作，生活是生活，劳逸结合，适度的松弛才是人生的正确打开方式。
自己舒坦了，看别人才能舒坦，工作干起来也才能事半功倍不是。
做好分内的事，剩下的时间，及时行乐，照顾好身体、家庭，开辟点工作以外的生财之道，才是对自己人生负责。
3、不要脸
躺平躺平，心平了身才能平，心平了身不平也平了。
有些小伙伴脸皮薄，遇事领导一催就受不了，一批评就难受，一教育就自我pua。
要充分发挥“只要我不pua自己，就没有人能pua得了我”的革命大无畏精神。
领导说的就是对的吗？领导也不过就是凡人一个，和咱一样吃五谷杂粮，领导说的话又不是圣旨。
领导说的如果是对的，有则改之无则加勉就是了，没什么好自我pua；如果领导的批评是带着目的和私心的不客观的，那就更不需要自我pua了，我没错我反省什么呢？该反省的是领导自己~
当然，躺平并不是指不干活，食君之禄忠君之事，拿着人家的工资，干好人家的活儿，基本的职业操守还是要有的。
之所以躺平，只是不想去卷了，不卷自己也不卷别人，毕竟，无意义的卷是对生命最大的不尊重。
保持自己的节奏，该吃吃该玩玩，该休息休息，该旅游旅游，该健身健身，该带娃带娃，该发展副业发展副业。把自己的时间，花在值得的事情上。
躺平不是关键，躺赢才是目的。如果有升职加薪的机会，来者不拒，如果没有，也不会因为付出太多没有得到相应的回报而心理失衡。
做到自己人生的“躺赢”者才是终极赢家，毕竟，人生不止在职场上“卷赢”一条路可以选择对不对~
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