30出头的时候，我对珠宝首饰设计突然产生了浓厚的兴趣，特别想转行从事相关的设计工作。仗着自己有一点设计基础，我认为应该不难吧。但其实那个时候，我已经在广告和互联网行业积攒了很多项目经验，还有技能。如果在这两个领域继续深耕，能够赚更多的钱，也会有更好的职业发展。但我偏偏就固执地想要尝试珠宝设计，还花钱参加了行业的展会，采访，尝试连接这个行业的人去了解行业情况。
然而，结果很打击人，他们直接就会劝退我，因为当时我的技能和知识各方面与这个行业的要求差距很大，需要花很多年的时间才能补上。而那个年龄，又让公司根本不愿意花时间等我慢慢成长。所以后来我心服口服地回到了我的老本行，彻底断了这个念想。
工作生活要想过得好一点，就只能去做自己擅长的事情，没必要给自己找苦头吃。从零开始相当于重新开号，重新修炼，如果做自己擅长的事情都不能赚到钱，那么去做自己不擅长的事情，怎么可能赚到钱，怎么可能工作得好呢？对吧？
在求职的时候，人家看我们的简历和面试表现，其实是在评估我们的技能、知识、经验，还有人脉资源。如果这五点都比较匹配的话，基本上就没有大问题。但是如果我们这五点完全不匹配行业或职业的要求，那就不要考虑了。
大部分普通人，尤其在刚毕业的时候，各方面技能知识都不够强，因为在大学里也没有学好。那就从零开始练，重新学也是来得及的，因为还年轻嘛。对于那些资深的职场人，比如说30岁以上的，想转行或调整职业路线，还是得基于现有的资源和能力。因为已经工作这么多年了，积攒了这么多经验，完全舍弃掉是非常不明智的。
对我来说，虽然不做互联网和广告行业了，但我转做自媒体，其实以往的知识、经验、技能现在都能用得到，都迁移过来了。我并没有舍弃掉之前的积累，反而利用了过去的东西来助力我现在新的工作状态和方式。人家花钱雇你，还是得看你能给别人带来什么好处。并不会说因为你想做产品经理，所以就招你来做产品经理。这个道理其实特别浅显，但很多同学在实际的找工作和转行过程中总是想着说“我想做什么，去什么行业”，简历投了几千份，根本就没有回应。因为在招聘方看来，你根本就不契合他们的需求。
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